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Die FabrikGalerie der LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG beschließt mit der Ausstellung ›Non sum‹ am Donnerstag, 4. Dezember 2025 um 19:00 Uhr traditionell ihr Ausstellungsjahr und feiert mit diesem Höhepunkt den Abschluss ihres 30. Jubiläums. Gezeigt werden farbintensive Gemälde des in Berlin lebenden koreanischen Künstlers Kiwan Choi, die sich zwischen Gegenständlichkeit und Abstraktion bewegen. Die Musikerin Hyunjeong Park begleitet die Vernissage mit dem Gayageum, einem traditionellen koreanischen Saiteninstrument.

Im Rahmen der Veranstaltung wird auch der neue Kunstkalender 2026 präsentiert, der die Motive des vergangenen Kunstjahres zeigt. Der Kalender kann ab dem Abend erworben werden, der Erlös kommt wie immer einem gemeinnützigen Projekt zugute.

Kiwan Choi, 1985 in Seoul geboren, studierte zunächst an der renommierten Hongik-Universität in Seoul und setzte sein Studium anschließend an der Kunsthochschule Berlin-Weißensee fort. 2021 schloss er dort als Meisterschüler von Prof. Pia Linz sein Studium ab. Im Jahr 2022 wurde er mit dem zweiten Platz des Förderpreises Junge Kunst ausgezeichnet. Seine Werke sind in öffentlichen Sammlungen vertreten, darunter im Kistefos Museum in Norwegen. Choi hat seine Arbeiten in zahlreichen Einzel- und Gruppenausstellungen in Deutschland und international präsentiert, unter anderem im Koreanischen Kulturzentrum Berlin, in der Galerie Centre Bagatelle und im Künstlerhaus Cuxhaven.

Der lateinische Ausstellungstitel ›Non sum‹ – wörtlich ›Ich bin nicht‹ – birgt ein zentrales Paradoxon: Er kann sowohl als Negation als auch als positive Aussage ›Ich bin etwas‹ verstanden werden. Diese Doppeldeutigkeit spiegelt Chois künstlerische Methode wider. In seinem malerischen Prozess sind Löschen und Zeichnen keine getrennten Akte, sondern sie kollidieren und koexistieren in einem einzigen Moment. Das Auslöschen wird zum Erschaffen, das Zeichnen zum Verschwinden des Vorherigen.

In Chois Werk fungiert der Spielplatz als zentrale Metapher für gesellschaftliche Räume. Dieser auf den ersten Blick offene und einladende öffentliche Ort offenbart bei genauerer Betrachtung subtile, oft unüberwindbare Grenzen. Als Künstler, der Südkorea in seinen Zwanzigern verließ, um nach Berlin zu kommen, erlebte Choi diese Dualität von Inklusion und Exklusion am eigenen Leib. In seiner Selbstreflexion benennt er die Kategorien, durch die er Ausgrenzung erfuhr: Als, wie er es beschreibt, »Ausländer, Asiate und kinderloser Mann« wurden ihm die unsichtbaren Mauern innerhalb scheinbar offener Gemeinschaften bewusst. Diese Erfahrung kreuzte sich mit der emotionalen Prägung durch seinen Großvater, einen Flüchtling des Korea-Kriegs, dessen Sehnsucht nach seiner verlorenen Heimat den Künstler tief geprägt hat.

Ausgehend von eigenen Fotografien von Spielplätzen und verlassenen Orten löst Choi die Grenzen zwischen Vordergrund und Hintergrund bewusst auf. Er lässt Konturen verschwimmen und rekonfiguriert Farben sowie Bildelemente in einem kontinuierlichen Transformationsprozess. In seinen Gemälden kollidieren raue und weiche Texturen, dicke und dünne Farbaufträge sowie klare und verschwommene Spuren. Diese gegensätzlichen Elemente harmonieren in einer dynamischen Bildsprache, die von überbordender Fülle und ständiger Bewegung geprägt ist. Jedes seiner Werke wirkt wie ein Filmstill, eine Momentaufnahme inmitten eines stetigen Flusses der Veränderung. Zurück bleiben Spuren und Bewegungen auf der Leinwand – ein »Zustand der Möglichkeit« jenseits fester Kategorien.

Chois Malerei greift auf, was viele in unserer globalisierten Welt erleben: dass der Mensch nicht nur eine feste Identität hat, sondern viele verschiedene Facetten in sich trägt. Im Gegensatz zur traditionellen Betonung eines einzigen, festen Subjekts begreift er die moderne Identität als eine, die sich ständig teilt, erweitert und in einem Zustand des Austauschs befindet. Seine Kunstwerke sind eine visuelle Manifestation dieser unendlichen Möglichkeiten. Sie brechen mit statischen Kategorien und verschmelzen verschiedene Elemente zu einer dynamischen Bildsprache. Durch diese Auseinandersetzung schafft er einen Raum für neue Formen des Seins, jenseits fester Grenzen und Kategorien.

Die Ausstellung ist ab dem 5. Dezember 2025 auch für die Öffentlichkeit zugänglich, wir freuen uns auf zahlreiche Besucherinnen und Besucher. Um frühzeitige Anmeldung wird gebeten.

Die LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG ehrte in einer Feierstunde zwei außergewöhnliche Mitarbeiterinnen für ihre 45-jährige Betriebszugehörigkeit. Jutta Mark und Gabriele Wobser wurden im Beisein der LAUDA Geschäftsführung für ihre jahrzehntelange Treue und herausragenden Leistungen für das Familienunternehmen gewürdigt.

Beide Jubilarinnen begannen ihre berufliche Laufbahn bei LAUDA im Jahr 1980 und prägten über 45 Jahre hinweg die Entwicklung des Unternehmens mit. Jutta Mark trat am 8. September 1980 ihre Ausbildung zur Bürokauffrau an und baute ihre Karriere vom Export über den OEM-Vertrieb bis hin zum Key Account Management auf, wo sie heute nationale und internationale Schlüsselkunden betreut. Gabriele Wobser, Tochter des langjährigen Geschäftsführenden Gesellschafters von LAUDA, Karlheinz Wobser, begann am 15. September 1980 ihre Ausbildung zur Technischen Zeichnerin und entwickelte sich von der Forschung und Entwicklung zur Leiterin Konstruktion im Anlagenbau. Ihre Expertise in der CAD-Konstruktion und Projektkoordination macht sie zu einer unverzichtbaren Stütze des Unternehmens. Sowohl Jutta Mark als auch Gabriele Wobser haben sich durch kontinuierliche Fortbildungen stets auf dem neuesten Wissensstand gehalten und sind für ihre jeweiligen Abteilungen wertvolle Mitarbeiterinnen.

Dr. Gunther Wobser, Geschäftsführender Gesellschafter von LAUDA, würdigte in seiner Laudatio die außergewöhnlichen Verdienste beider Mitarbeiterinnen: »Jutta Mark und Gabriele Wobser verkörpern die Werte unseres Familienunternehmens in besonderer Weise. Mit ihrer 45-jährigen Treue und kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung haben sie LAUDA entscheidend mitgestaltet. Ihre Expertise, ihr Engagement und ihre Zuverlässigkeit machen sie zu unverzichtbaren Säulen unseres Erfolgs.«

Dr. Wobser hob besonders die internationale Kompetenz von Jutta Mark hervor, die durch ihre Sprachkenntnisse und langjährige Exporterfahrung weltweite Kundenbeziehungen pflegt, sowie die technische Expertise von Gabriele Wobser in der CAD-Konstruktion und Projektkoordination im Anlagenbau.

In Anerkennung ihrer herausragenden Leistungen erhielten Jutta Mark und Gabriele Wobser sowohl die LAUDA Urkunde als auch die Ehrenurkunde der Industrie- und Handelskammer. Dr. Wobser betonte abschließend: »Mitarbeiterinnen wie Jutta Mark und Gabriele Wobser zeigen, dass Treue, Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung die Grundpfeiler unseres Familienunternehmens bilden. Ihre 45-jährige Betriebszugehörigkeit ist ein eindrucksvoller Beleg für die besondere Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und LAUDA.«

Das Doppeljubiläum unterstreicht die Bedeutung langjähriger Mitarbeitenden für die Kontinuität und den Erfolg des Familienunternehmens LAUDA. Solche außergewöhnlichen Berufslaufbahnen zeigen die Wertschätzung und das Vertrauen, das zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitenden über Jahrzehnte gewachsen ist. Sie verdeutlichen zudem die Stabilität und familiäre Atmosphäre, die LAUDA als Arbeitgeber auszeichnet und die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg bilden.

Die LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG ehrte in einer besonderen Feierstunde gleich drei Mitarbeitende für ihre außergewöhnlichen 40-jährigen Betriebsjubiläen. Barbara Schmitt, Volker Mott und Bernd Volkert begannen am 9. September 1985 ihre Laufbahn bei dem Familienunternehmen und prägten die Entwicklung des Weltmarktführers für Temperiergeräte und -anlagen über vier Jahrzehnte hinweg maßgeblich.

In seiner Laudatio würdigte Dr. Gunther Wobser, Geschäftsführender Gesellschafter, die beeindruckenden Karrierewege aller drei Jubilare. Barbara Schmitt absolvierte bei LAUDA ihre Ausbildung zur Industriekauffrau und war zunächst in der Telefonzentrale sowie der Finanzbuchhaltung tätig, bevor sie 2018 in die Personal- und Gehaltsabrechnung wechselte. »Barbara Schmitt zeichnet sich durch große Präzision und Verantwortungsbewusstsein aus. Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für unser Unternehmen von unschätzbarem Wert. Mit rund 50 internen Weiterbildungen hält sie sich stets am Puls der Zeit«, betonte Dr. Wobser. Sandra Braun, Leiterin Personal, lobte ihre Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit: »Barbaras Arbeit zeichnet sich durch hohe Verlässlichkeit aus – sie ist pflichtbewusst, ruhig und präzise und hat sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende gleichermaßen im Blick.«

Volker Mott durchlief eine beachtliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Nach seiner Ausbildung zum Industriemechaniker und späteren Weiterbildung zum Meister und Techniker für Qualitätswesen war er in verschiedenen Bereichen tätig – von der Montage über das Qualitätswesen bis hin zum Marketing. Seit zwölf Jahren ist er nun im Einkauf zu Hause, wo er seinen hohen technischen Sachverstand einbringt. »Herr Mott hat stets den Blick über den Tellerrand gewagt und sich kontinuierlich neue Kompetenzen angeeignet. Seine vielseitige Entwicklung im Unternehmen zeigt seine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen«, unterstrich Dr. Wobser. Chris Moschüring, Leiter Einkauf, ergänzte: »Der Einkauf profitiert ungemein von Volkers technischem Wissen. Besonders hervorzuheben sind seine Verantwortung für die erstklassige Azubi-Betreuung und seine Freude an Veränderungen.«

Bernd Volkert erwies sich als echter Leistungsträger mit einer Leidenschaft für den Anlagenbau. Nach Abschluss seiner Ausbildung zum Energiegeräteelektroniker und dem anschließenden berufsbegleitenden Studium zum staatlich geprüften Elektrotechniker am Würzburger DAG-Technikum sammelte er umfassende Erfahrungen in der Forschung und Entwicklung. Seit 1990 ist er im Bereich Anlagenbau tätig, seit 2009 mit Führungsverantwortung. »Herr Volkert hat seine Karriere zielstrebig gestaltet und dabei eine beeindruckende Fachexpertise entwickelt. Seine verschiedenen Weiterbildungen und sein langjähriges Engagement machen ihn zu einem unverzichtbaren Mitarbeiter. Sein enormes Fachwissen über alle Anlagentypen hinweg und sein analytisches Denken in der Projektierung sind außergewöhnlich«, lobte Dr. Wobser. Dr. Jürgen Dirscherl, Leiter Forschung und Entwicklung, betonte: »Mehr als zwei Drittel seines Lebens hat Bernd Volkert bei LAUDA verbracht. Seine positive Ausstrahlung, Hilfsbereitschaft und sein hohes technisches Verständnis in der Projektierung sind beeindruckend.«

Dr. Lukas Braun, Bürgermeister der Stadt Lauda-Königshofen, stellte in seinem Grußwort die besondere Bedeutung der hohen Mitarbeiterbindung bei LAUDA heraus. Er legte dar, dass die drei Jubiläen gegenseitige Anerkennung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden darstellen. Die hohe Anzahl der Ehrungen bei LAUDA zeige das ausgeprägte Gemeinschaftsgefühl und den bedeutenden Teamgeist. Das Familienunternehmen zeichne sich durch Loyalität und Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitenden aus und ist ein wichtiger Arbeitgeber für die Stadt. Zur Anerkennung ihrer Leistung überreichte der Bürgermeister den Jubilaren die Ehrenurkunde des Landes Baden-Württemberg von Ministerpräsident Winfried Kretschmann sowie ein Weinpräsent.

Betriebsratsvorsitzender Elmar Mohr überbrachte die Grüße der Belegschaft und hob die Gemeinsamkeiten der Geehrten hervor: »Alle drei haben ihre Ausbildung bei LAUDA absolviert und dem Unternehmen 40 Jahre die Treue gehalten – trotz unterschiedlicher individueller Wege im Unternehmen.«

Die drei Jubiläen unterstreichen eindrucksvoll die besondere Kultur des Familienunternehmens LAUDA, in dem langjährige Mitarbeiterbindung und gegenseitige Wertschätzung seit Generationen gelebt werden. Dr. Wobser überreichte allen Jubilaren die LAUDA Urkunden als Zeichen der Anerkennung für ihre jahrzehntelange Treue und außergewöhnlichen Leistungen und wünschte ihnen weiterhin Gesundheit, Zufriedenheit und viele weitere erfolgreiche Jahre.