LAUDA startet mit einem neuen Rekord in das Ausbildungsjahr
Trotz Corona-Pandemie starten so viele Auszubildende und Studenten wie noch nie diesen Herbst ihre berufliche Karriere bei LAUDA. Der Weltmarktführer für exaktes Temperieren aus dem Taubertal bildet ab 1. September sechs Auszubildende und ab 1. Oktober drei Studenten aus, 50 Prozent mehr als im Vorjahr. Den jungen Leuten eröffnet LAUDA damit beste Chancen für ihre Zukunft: Das Familienunternehmen mit mittlerweile 520 Mitarbeitern garantiert eine Übernahme nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung. Möglich wird es durch die Planung des Personalbedarfs für die kommenden Jahre im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums und von Nachfolgeregelungen. »Unsere Auszubildenden profitieren von einem hochwertigen Ausbildungskonzept, für das uns die IHK Heilbronn-Franken die Dualis-Zertifizierung ›Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb‹ verliehen hat«, erklärt der Geschäftsführende Gesellschafter von LAUDA, Dr. Gunther Wobser. »Die Qualität unserer Ausbildung ist für die Zukunftsperspektiven der jungen Menschen und für unser Unternehmen entscheidend. Wir bei LAUDA leben die Philosophie, dass Fachpositionen überwiegend aus den eigenen Reihen besetzt werden. Daher ist eine umfassende Ausbildung eine wertvolle Investition in die Zukunft von LAUDA.«
Fit für die Zukunft macht sich LAUDA unter anderem mit einer ehrgeizigen Digitalen Agenda. Das spiegelt sich auch bei den Studiengängen wider: In diesem Jahr werden gleich zwei Dualstudierende im Studiengang ›Digital Business Management‹ an der Dualen Hochschule Mosbach, Campus Bad Mergentheim, beginnen. Auch die hohe Bedeutung des IT-Bereichs ist LAUDA bewusst, weshalb dieses Jahr erstmalig ein Dualstudent im Studiengang ›Angewandte Informatik‹ eingestellt wurde. Das Duale Studium bei LAUDA ist ein Hochschulstudium mit fest integrierten Praxisblöcken im Unternehmen. Von ›klassischen‹ Studiengängen unterscheidet es sich durch einen höheren Praxisbezug – so kombiniert es die Vorzüge eines vollwertigen akademischen Studiums mit den Vorteilen einer praktischen Ausbildung. Der Campus in Bad Mergentheim als Studienort befindet sich dabei nur wenige Minuten vom LAUDA Unternehmenssitz entfernt. Neben den Dualen Studiengängen zu Informatik und Digitalisierung bietet LAUDA auch Fachrichtungen wie Kältesystemtechnik oder Elektrotechnik an – das Angebot umfasst eine hohe Bandbreite an Möglichkeiten für Interessierte.
Auch in klassischeren Berufen ist der Weltmarktführer für Temperiergeräte und –anlagen in der Ausbildung aktiv und so haben rund 45 Prozent der heutigen Belegschaft bereits ihre Ausbildung in dem Familienunternehmen absolviert. Seit dem Jahr 1957 ist die Ausbildung zum Elektroniker fester Bestandteil der Nachwuchsförderung. Im Laufe der Jahre sind zahlreiche weitere Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge hinzugekommen. Insgesamt haben mittlerweile fast 600 junge Menschen ihre berufliche Laufbahn beim Temperierspezialisten begonnen. Stand heute bietet LAUDA fünf Ausbildungsberufe und fünf Duale Studiengänge an: Mit Ausbildungen wie Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder Industriekaufmann (m/w/d) deckt LAUDA dabei eine große Bandbreite an Berufen ab.
Die Attraktivität von LAUDA für die Berufsanfänger zeigt sich darin, dass das Unternehmen im Ausbildungsjahr 2020 sämtliche Plätze besetzen konnte. Für das kommende Ausbildungsjahr ab Herbst 2021 sucht LAUDA aktuell noch Auszubildende und Studierende. Bei welchen Ausbildungsberufen und Studiengängen im kommenden Jahr noch Plätze frei sind, erfahren interessierte Schülerinnen und Schüler auf www.lauda.de/de/info/karriere/ausbildung-und-duales-studium.
