LAUDA 表彰 JÜRGEN WALZ 入职 45 周年

Gunther Wobser 博士(LAUDA 董事长/总裁兼 CEO)、Jürgen Walz、Thorsten Schyle(设备制造生产负责人)和 Uwe Stastny(职工委员会主席)在致辞中向这位入职 45 周年的纪念者表示敬意。(从右至左)© LAUDA

在 LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 举行的一场庆祝仪式上,一个非凡的工作纪念日成为焦点:设备制造部门的焊工 Jürgen Walz 因在公司工作满 45 年而受到管理层和领导层的表彰——这是对忠诚、专业能力以及与这家家族企业深厚情谊的有力印证。

Jürgen Walz 于 1979 年 9 月 3 日在 LAUDA 开始了他的职业生涯,接受机械工的职业培训,并于 1983 年 1 月顺利完成。在公司外短暂工作一段时间后,他于 1984 年 5 月作为机械工重返 OEM 设备部门——即当时的 Leitz-Bau。在完成兵役(恰逢柏林墙倒塌时期)后,他自 1989 年 9 月起再次在 LAUDA 工作。自 1998 年 7 月起,Jürgen Walz 担任设备制造部门的焊工,并在那里确立了不可或缺的专家地位。在四十多年的时间里,他通过了众多焊接和钎焊考核以及其他资格认证,其中包括起重机和叉车驾驶证。

董事长/总裁兼 CEO Gunther Wobser 博士在致辞中用饱含深情的话语向这位纪念者表示敬意:"Jürgen Walz 在压力下工作得非常出色且可靠。作为焊工,他实实在在地处在部门的接缝点上——这是一项要求很高的工作,每一道干净的焊缝都决定着我们设备的安全。他凭借干劲和担当,始终提出批评性反馈和改进建议。如此长久的工作纪念日意义非凡,尤其是因为原本计划为他 40 周年纪念举行的表彰,在新冠疫情期间未能以惯常的方式举办。"为表彰他的功绩,Wobser 博士向 Jürgen Walz 颁发了 LAUDA 荣誉证书。

设备制造部门负责人 Thorsten Schyle 代表该部门向这位纪念者致敬,并强调如此长久的工作年限在当今绝非理所当然。过去几十年里,机器、流程和技术都发生了根本性的变化。然而始终未变的是这位纪念者的幽默、随和以及建设性的批评精神。他对旅行的热爱——曾带他远赴澳大利亚——以及他鲜明的同事情谊,也深深影响着团队的氛围。

职工委员会主席 Uwe Stastny 代表全体员工从经济和政治角度回顾了 1979 年,并对 Jürgen Walz 28 年的 IG Metall 工会会员身份以及他八年的职工委员会工作付出表示赞赏。无数次的焊接进修体现了他堪称典范的学习意愿。对于未来,他祝愿这位纪念者身体健康、旅途充实——从 2026 年 11 月 1 日他的老年退休前兼职进入免职阶段开始,他将能够更多地投入其中。

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