UN RYTHME DE CROISSANCE PARFAITEMENT CONTRÔLÉ

LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, © Behrendt und Rausch

La société LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a clos l'année 2022 par des ventes record. Avec un chiffre d'affaires consolidé approximatif de 121 millions d'euros, le leader mondial a dépassé d'un million l'objectif de 120 millions d'euros et a pu annoncer, pour la première fois dans l'histoire de l'entreprise, un chiffre franchissant la barre des 100 millions d'euros. En outre, le groupe LAUDA a été en mesure de clore le mois de décembre par un record de ventes d'environ 15,56 millions d'euros. Ce record est le résultat du projet stratégique global Drive250 que LAUDA promeut depuis déjà un an. L'entreprise familiale s'est fixé des objectifs de croissance ambitieux avec une nouvelle structure, des investissements orientés vers l'avenir et des optimisations de processus : selon les prévisions, d'ici 2026, le nombre de collaborateurs de LAUDA dans le monde devrait presque doubler, de 530 employés actuellement à plus de 1000. Le chiffre d'affaires devrait passer, sur cette même période de cinq ans, d'environ 120 millions à 250 millions d'euros. Le record de l'année 2022 indique clairement que la stratégie du leader mondial porte ses fruits et que l'orientation principale est la bonne. Compte tenu de la situation géopolitique et sociopolitique de l'année précédente, ces résultats sont remarquables.

« Grâce à la mise en œuvre de notre projet stratégique Drive250, nous avons pu franchir un palier majeur », déclare le President and CEO de LAUDA, Dr. Gunther Wobser. « Cela nous a permis d'embaucher presque 60 nouveaux collègues en 2022. » Tout au long d'une année pleine d'incertitudes, l'entreprise a malgré tout réussi à maintenir le cap. « 2022, une année hors du commun dans tous les sens du terme, nous aura exigé beaucoup d'efforts chez LAUDA. Elle a été marquée par des carnets de commandes très remplis, des pénuries importantes de matériaux et de grandes difficultés d'approvisionnement. » LAUDA a cependant pu poursuivre ses objectifs ambitieux. Le succès de l'entreprise est également dû aux performances de ses employés : « Je tiens à remercier tous ceux qui ont contribué à ce formidable résultat et je suis convaincu que, cette année encore, nous atteindrons ensemble nos objectifs », explique Dr. Gunther Wobser en conclusion.

 

Trois produits sont déjà présents dans votre liste de comparaison.
Pour comparer d'autres produits, veuillez supprimer l'un des produits de votre liste de comparaison.