Un haut pourcentage de formation chez le leader mondial

Le 1er septembre 2016, pour six jeunes gens, c'est un premier pas vers l'avenir. Ils commencent leur formation d'agent commercial Industrie (h/f), électronicien pour appareils et systèmes (h/f) et mécatronicien frigoriste (h/f) ainsi que de spécialiste de la logistique de stockage (h/f) chez le leader de la thermorégulation LAUDA. De plus, le 1er octobre 2016, un futur diplômé de l'université entame un cursus par alternance de licence en technologie des systèmes de refroidissement.

« Beaucoup de nos collaborateur ont débuté dans notre entreprise en tant qu'apprentis. La qualification de nos collaborateurs est une clé de notre succès, c'est pourquoi nous proposons une offre de formation attractive et efficace, ce qui nous a valu de la part de l'IHK de Heilbronn-Franconie la certification Dualis « Organisme de formation d'excellence », déclare l'associé gérant Gunther Wobser.

Depuis sa fondation en 1956, LAUDA mise sur une formation dispensée par ses soins et offre ainsi la chance de participer à l'élaboration du futur au sein d'une entreprise internationale. Ainsi près de 45 pourcents du personnel s'est formé au sein de notre entreprise familiale. « Notre pourcentage de formation est nettement supérieur au taux moyen en cours dans l'industrie allemande », indique le directeur des ressources humaines, Norbert Prause, et il souligne : « Nous sommes toujours en quête de bons collaborateurs, c'est pourquoi nous intégrons en général tout(e)s nos apprenti(e)s une fois qu'ils ou elles ont obtenu leur diplôme. »

Les personnes intéressées trouveront les conditions et informations diverses sur notre page d'accueil.