用精准的温度整体改善世界。
近 70 年来,专注精度与质量。

我们的数据

1956

成立年份

600

员工

120

百万欧元销售额

13

生产和销售公司

我们是 LAUDA – 精确温度控制领域的世界市场领导者。我们的温度控制仪器和设备是许多重要应用的核心,为更美好的未来作出贡献。作为全方位服务供应商,我们在研究、生产和质量控制中保证最佳温度。我们是电动汽车、氢气、化学、制药/生物技术、半导体和医疗技术领域的可靠合作伙伴。凭借专业的建议和创新的解决方案,近 70 年来,我们每天都以崭新面貌支持世界各地的客户。

我们的宗旨

1) 在 LAUDA,我们恪守作为现代家族企业的传统。

  • 我们为未来做出长远决策。
  • 员工对公司有归属感,并负责任地行事。
  • 股东之间关系密切成就对 LAUDA 的高度认同。
  • 公司由家族成员经营,公司股份长期由家族持有。

2) 我们 LAUDA 始终保持世界市场领导者的地位并制定标准。

  • 我们所销售的创新产品具有广泛的性能范围和丰富的产品组合。
  • 我们拥有强大的全球销售和服务网络,以及极高水平的咨询专业能力。

3) 在 LAUDA,我们关注新事物。

  • 我们积极吸纳员工和客户的想法。
  • 我们为创新性解决方案创造自由空间并促进技术创新。
  • 我们系统地运用外部推动力和新技术。
  • 我们有目的性得开拓新市场和客户群。

4) 我们 LAUDA 主张可持续性和高度环境意识。

  • 我们保护环境并节约资源。
  • 我们补偿航空旅行并尽量避免它。
  • 我们的产品使用寿命长并可节省饮用水和电力等宝贵资源。

5) 在 LAUDA,我们深知高品质是我们产品经营的基础,也是在客户和供应商关系中采取行动的基础。

  • 我们的产品具备保证可靠的设备特性并满足客户期望。
  • 我们的产品符合法律要求、当前技术水平以及最高的安全性和可靠性要求。
  • 我们的工艺过程与认证质量体系保持一致。 
  • 所有员工都接受过良好的培训,并具有很高的质量意识。 
  • 我们重视高供货信誉,并与最好的供应商合作。

6) 在 LAUDA,我们将区域联系与全球化相结合。

  • 我们不容忍任何歧视并积极努力实现员工队伍的多元化。
  • 我们在全球各地投入大量资源。
  • 我们积极参与所在地区的事务、社会活动、教育和文化产业。
  • 我们让员工前往海外并提供语言培训。

7) 在 LAUDA,我们坚守传统的商业美德。

  • 我们坚守我们的声明,并公平对待我们的合作伙伴。
  • 即使在困难的情况下,我们也对长期合作伙伴提供支持。
  • 我们在关注盈利能力的同时保持我们的财务独立性。

8) 在 LAUDA,我们提供能够激发灵感的工作环境和大量发展机会。

  • 我们支付有吸引力的薪资,并提供高水平的多样化任务。
  • 我们有针对性地培训和促进人才发展。
  • 我们提供实习、国际派遣、职业发展途径和继续教育机会。

9) 在 LAUDA,我们凭借我们的员工与合格的合作伙伴一起赢得客户信赖。

  • 我们为客户提供专业咨询,并为他们提供技术和经济上的优化解决方案。
  • 我们协助客户进行调试并提供全球售后支持。

在 2015 年以来,LAUDA 一直被冠以“全球市场领导者” - 这是我们连续七次荣获著名商业杂志 WirtschaftsWoche 所颁发的这一非凡奖项。

企业管理

Dr. Gunther Wobser
President and CEO

Dr. Mario Englert
CFO

Dr. Ralf Hermann
CSO

Dr. Marc Stricker
COO

销售分布

LAUDA 是一家在研究、应用技术和生产领域全球领先的创新型温度控制仪器和设备制造商,拥有 600 名员工和十二家海外子公司,销售额超过 1.2 亿欧元。

行为准则

行为准则表明我们作为一家以价值为导向的家族企业在与员工、客户、供应商、社会和环境的日常交互中以及我们在全球化业务活动的框架下所承诺的基本价值观和原则。

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