La société LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a honoré, lors d’une cérémonie particulière, trois collaborateurs à l’occasion de leurs 45 ans d’ancienneté. Sonja Hörner-Dürr, Peter Spitznagel et Peter Wiltschek ont débuté leur carrière au sein de l’entreprise familiale le 24 août 1981 et ont marqué de manière déterminante le développement du leader du marché mondial des appareils et installations de thermorégulation pendant quatre décennies et demie. La cérémonie s’est déroulée en présence de l’équipe de direction, de représentants du personnel ainsi que des proches des jubilaires.
Dans son éloge, Dr Gunther Wobser, associé gérant, a salué les parcours professionnels des trois jubilaires et souligné l’importance particulière de telles distinctions : « Des anniversaires de cette ampleur sont quelque chose de spécial dans les entreprises familiales et sont également exceptionnels à l’échelle internationale. Les trois personnes honorées ont occupé des postes très différents, mais toujours exactement là où on avait besoin d’elles et où elles pouvaient apporter leur contribution. »
Sonja Hörner-Dürr a effectué chez LAUDA sa formation d’employée de bureau avant de rejoindre en 1983 le service Traitement des commandes, qu’elle dirige depuis sa nomination en 1997. Aujourd’hui, elle est responsable du pilotage opérationnel du traitement des commandes ainsi que de la gestion douanière internationale et elle est l’interlocutrice principale des autorités douanières. Forte de ses connaissances techniques approfondies, elle jouit d’un très grand respect au sein de l’entreprise et a acquis au fil des années une position de confiance importante. Fabian Jankowski, directeur Logistique et Supply Chain, a salué sa constance et sa fiabilité et souligné que la livraison fiable des appareils dans plus de 80 pays lui revient en grande partie.
Peter Spitznagel a débuté, après sa formation combinée de mécanicien en appareils électriques et d’électronicien en équipements énergétiques, au montage électrique, avant de rejoindre en 1997 le laboratoire d’électronique. Il y construit, équipe et contrôle des circuits imprimés d’essai, accompagne les prototypes fonctionnels et les préséries et rédige des instructions de montage ainsi que des consignes de contrôle. Pendant des décennies, il a façonné le design des circuits imprimés et a ainsi accumulé un immense savoir-faire qu’il a toujours volontiers partagé avec l’équipe. Dr Jürgen Dirscherl, directeur Recherche & Développement, a mis en avant ses connaissances techniques complètes, qui portent sur l’ensemble du fonctionnement de tous les appareils et pas uniquement sur l’électronique.
Peter Wiltschek s’est révélé être un pilier fiable, animé par une passion pour la construction d’appareils. Après sa formation de mécanicien, il a travaillé à la construction de prototypes, à la construction d’appareils spéciaux, dans l’ancien ‹ Leitzbau › ainsi que dans le secteur du froid industriel, où il a monté pendant un an exclusivement des installations du type WKS 2. Depuis mars 2003, il est responsable du montage des appareils d’hypothermie, et depuis 2007 en tant que chef de groupe – toujours avec une exigence élevée quant à la qualité de chaque appareil. Au fil de toutes ces années, il a fait preuve d’un remarquable sens des responsabilités et d’une forte identification avec le leader du marché mondial. Nico Weißschädel, responsable Montage Froid, a souligné que Peter Wiltschek n’a pas seulement accompagné les changements, mais qu’il a activement façonné l’entreprise et ses processus.
Dr Wobser a témoigné le plus grand respect aux trois jubilaires et les a salués comme des personnalités confirmées, empreintes d’honnêteté et de sincérité. Il les a remerciés pour leur volonté d’assumer des responsabilités, de transmettre leur savoir et de s’identifier à l’entreprise.
Uwe Stastny, président du comité d’entreprise, a transmis les salutations du personnel et a rappelé les nombreux moments partagés, notamment différents salons professionnels avec Sonja Hörner-Dürr et Peter Spitznagel ainsi que le travail commun au sein du comité d’entreprise avec Peter Wiltschek.
Ces trois anniversaires soulignent de manière impressionnante la culture particulière de l’entreprise familiale LAUDA, où la loyauté de longue date et l’estime mutuelle sont vécues depuis des générations. Dr Wobser a remis à tous les jubilaires les certificats LAUDA en signe de reconnaissance pour leur fidélité de plusieurs décennies et leurs performances exceptionnelles et leur a souhaité santé, satisfaction et encore de nombreuses années de succès.
