Mit einem offiziellen Spatenstich hat der weitere Ausbau des Betriebsgeländes der LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG am Standort in Lauda-Königshofen begonnen. Errichtet werden 180 neue Parkplätze für die stark gewachsene Zahl von Mitarbeitenden von LAUDA. Die Parkplätze, die direkt am Firmengelände entstehen, werden mit einer modernen Photovoltaikanlage überdacht, um das Gelände optimal zu nutzen. Zum Spatenstich am 16. Februar waren neben der LAUDA Geschäftsführung und dem Betriebsratsvorsitzenden Elmar Mohr auch der Bürgermeister der Stadt Lauda-Königshofen, Dr. Lukas Braun, und Vertreter des Bauträgers Faul + Bethäuser sowie der Sparkasse Tauberfranken erschienen. Auch der Gesellschafter und Beirat Dr. Gerhard Wobser nahm am Spatenstich zur feierlichen Eröffnung der Bauarbeiten teil.

Der neue Parkplatz trägt nicht nur den im vergangenen Jahr deutlich gestiegenen Mitarbeiterzahlen Rechnung: »Es geht nicht einfach nur um Autos, es geht um Nachhaltigkeit, den schonenden Umgang mit Ressourcen und unsere Verantwortung als Unternehmen«, verdeutlichte der Geschäftsführende Gesellschafter, Dr. Gunther Wobser, in seiner Rede. LAUDA hat es sich und seinen Mitarbeitenden zur Aufgabe gemacht, als Unternehmen einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Neben der Errichtung einer Photovoltaikanlage auf dem Dach und einer auch öffentlich nutzbaren Ladeinfrastruktur für Elektroautos hat das Familienunternehmen als eines der ersten Unternehmen überhaupt in Deutschland vor Kurzem die Firmenwagenflotte über eine Carsharing-Lösung der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Die Überdachung des Parkplatzes mit einer Photovoltaikanlage ist dabei ein weiterer logischer Schritt hin zu dem ambitionierten Ziel, bis 2030 als Unternehmen klimaneutral zu sein. Außerdem soll das Familienunternehmen in Kürze eine eigene Bushaltestelle erhalten.

Mit zusätzlichen 90 Parkplätzen wird das Bauvorhaben die Kapazität des bisherigen Geländes im Westen auf insgesamt 180 verdoppeln, davon werden 100 Parkplätze überdacht. Die darauf verbaute Photovoltaikanlage wird, mit einer geplanten Inbetriebnahme im September 2023, eine Leistung von 350 kWp haben und damit rund 30 Prozent des Strombedarfs bei LAUDA decken. Der Weltmarktführer investiert rund weitere 1,2 Mio. Euro in diesen Ausbauschritt.

Der Bürgermeister der Stadt Lauda-Königshofen, Dr. Lukas Braun, würdigte den Wachstumskurs des Weltmarktführers: »Die bauliche Erweiterung des Standorts in Lauda-Königshofen ist ein klares Bekenntnis des Unternehmens zur Region.« Der Bau des Parkplatzes sei damit auch als Zeichen für weiteres Wachstum zu sehen, so Dr. Lukas Braun. Dazu bestünden bereits Pläne einer nördlichen Erweiterung in Richtung Distelhausen.

Die LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG konnte das Jahr 2022 mit einem Rekordumsatz abschließen. Mit rund 121 Mio. Euro konsolidiertem Gruppen-Umsatz lag der Weltmarktführer um 1 Mio. Euro über dem avisierten Ziel von 120 Mio. Euro, und konnte erstmalig in der Geschichte des Unternehmens einen Umsatz jenseits der 100-Mio.-Euro-Grenze verkünden. Zudem konnte die LAUDA Gruppe den Monat Dezember ebenfalls mit einem Umsatzrekord von rund 15,56 Mio. Euro abschließen. Der Rekordumsatz ist das Ergebnis des umfassenden Strategieprojekts Drive250, welches LAUDA nun bereits seit einem Jahr vorantreibt. Das Familienunternehmen hat sich mit neuer Struktur, zukunftsorientierten Investitionen und Prozessoptimierungen ambitionierte Wachstumsziele gesetzt: Bis 2026 soll sich die Anzahl der Mitarbeitenden von LAUDA international planmäßig fast verdoppeln, von derzeit 530 auf über 1.000. Der Umsatz soll sich im betrachteten Fünfjahreszeitraum von aktuell rund 120 auf 250 Mio. Euro erhöhen. Der Rekord aus dem Jahr 2022 zeigt deutlich, dass die Strategie des Weltmarktführers aufgeht und die inhaltliche Ausrichtung nach Plan verläuft. Das ist besonders vor dem Hintergrund der geopolitischen und gesellschaftspolitischen Lage des Vorjahrs bemerkenswert. 

»Die Umsetzung unseres Strategieprojekts Drive250 hat uns erheblich weitergebracht«, erklärt der Geschäftsführende Gesellschafter von LAUDA, Dr. Gunther Wobser. »Als Folge haben wir im Jahr 2022 fast 60 neue Kolleginnen und Kollegen eingestellt.« In einem Jahr voller Unwägbarkeiten ist es dem Unternehmen dennoch gelungen, auf Kurs zu bleiben. »Das in jeder Hinsicht außergewöhnliche Jahr 2022 hat uns bei LAUDA viel Kraft gekostet. Es war von sehr hohen Auftragseingängen, Materialmängeln und -engpässen geprägt.« Dennoch konnte LAUDA weiterhin seine ambitionierten Zielsetzungen verfolgen. Den Erfolg des Unternehmens verdanke man auch den Leistungen der Mitarbeitenden: »Ich möchte mich bei allen bedanken, die zu diesem großartigen Ergebnis beigetragen haben, und bin sicher, dass wir auch in diesem Jahr gemeinsam unsere Ziele erreichen werden«, so Dr. Gunther Wobser abschließend.

Das wegweisende Strategieprojekt Drive250 der LAUDA DR. R. WOBSER GMBH CO. KG aus Baden-Württemberg schreitet weiter in vollem Tempo voran. Mit Drive250 stellt LAUDA die Weichen für die Zukunft, die auch für Burgwedel in der Region Hannover von Bedeutung sind. Dort betreibt der Weltmarktführer für exakte Temperaturen eine Zweigniederlassung. Mit dem Get-together-Format »Drive250 Stopover« brachte LAUDA Mitarbeitende beider Standorte zusammen, um gemeinsam auf das bisher Erreichte anzustoßen, über aktuelle Fortschritte der Prozesse zu informieren und auf die gemeinsamen Ziele zu blicken. Zu diesem Zweck reiste der Geschäftsführende Gesellschafter, Dr. Gunther Wobser, gemeinsam mit seinem Kollegen, Geschäftsführer Dr. Mario Englert, nach Burgwedel. Die Bürgermeisterin der Stadt Burgwedel, Frau Ortrud Wendt war Ehrengast: »Mein Ziel ist es, am Wirtschaftsstandort Burgwedel einen engen Draht zu den hier ansässigen Unternehmen zu halten und kurze Wege zur Stadtverwaltung zu ermöglichen. Deswegen habe ich sehr gerne die Einladung der Geschäftsleitung von LAUDA zum Betriebsbesuch in Großburgwedel angenommen. Im Gespräch mit den Geschäftsführern Dr. Gunther Wobser und Dr. Mario Englert konnten wir uns unter anderem über Vorhaben zur Förderung der Mobilitätswende und zur Nutzung erneuerbarer Energien austauschen. Gut, dass es LAUDA hier gibt und hoffentlich noch viele Jahre an diesem Standort geben wird.«

Seit Anfang 2019 gehört der ehemalige Laborspezialist GFL offiziell zur LAUDA Gruppe, seit 2022 ist LAUDA Burgwedel vollständig integriert in die Muttergesellschaft. Das Familienunternehmen setzt sich mit neuer Struktur, zukunftsorientierten Investitionen und Prozessoptimierungen ambitionierte Wachstumsziele. An der Hauptniederlassung in Lauda-Königshofen, aber auch in Burgwedel und an weiteren internationalen Standorten werden dazu neue Mitarbeitende eingestellt und eine Vielzahl von Stellen geschaffen – bis 2026 soll sich die Mitarbeiterzahl von LAUDA weltweit planmäßig fast verdoppeln, von derzeit 580 auf über 1.000. Der Umsatz soll sich im betrachteten Fünfjahreszeitraum von aktuell rund 120 auf 250 Mio. Euro erhöhen. Dazu investiert das Unternehmen einen deutlich zweistelligen Millionenbetrag, unter anderem für den Ausbau der Produktion und Logistik, aber auch für Verwaltung, IT und Digitalisierung. Das Intensivieren der Geschäftsentwicklung im Bereich von Zukunftstechnologien wie z. B. Wasserstoff spielt ebenfalls eine große Rolle.

Auf der Veranstaltung wurde auch von der Geschäftsführung Resümee gezogen, denn das Strategieprojekt Drive250, das seit dem ersten Quartal 2022 bei LAUDA umgesetzt wird. In seiner Ansprache titulierte Dr. Gunther Wobser das vergangene Jahr als »Jahr des Zusammenwachsens«. Neben beidseitigen Besuchen zwischen Burgwedel und Lauda-Königshofen wurden Arbeitsgruppen definiert, welche die einzelnen Bereiche, Prozesse und Herausforderungen systematisch angingen. Hier ging es vor allem um gegenseitiges Verständnis, Unterstützung und das gemeinsame Erreichen der Gewinnzone sowie die Verbesserung der Produktivität und Leistung. So wurde unter anderem der Vertrieb stabilisiert, die Einführung des LAUDA ERP-Systems begonnen und der Standort in punkto Hard- und Softwareausstattung aufgerüstet. Auch wurden die Hürden zur NRTL-Zulassung der LAUDA Versafreeze Tiefkühlgeräte genommen – der Vertriebsstart USA ist somit möglich. Die Umsätze waren um 10 Prozent höher als im Vorjahr, der Gewinn am Standort Burgwedel betrug 80.000 Euro. »Drive250 war letztes Jahr ein Riesenerfolg, den wir alle gemeinsam erarbeitet haben, ich bin sehr glücklich, so ins neue Jahr starten zu können«, sagte Dr. Gunther Wobser.