– Karlheinz Wobser, célèbre entrepreneur de Lauda-Königshofen, est décédé dans la soirée du 9 décembre à l'hôpital Caritas de Bad Mergentheim dans sa 87e année. Depuis la fondation de l'ancienne usine d'appareils de mesure LAUDA Dr. R. Wobser KG par son père, le Dr. Rudolf Wobser, Karlheinz Wobser a participé dès le début, en tant que premier collaborateur, de manière décisive à la mise en place et au développement tumultueux de la jeune entreprise. Avec ses connaissances approfondies de la technologie du froid, il a ouvert la voie à l'ascension vers le statut actuel de leader mondial du marché. Jusqu'à la mort du fondateur de l'entreprise en 1977, il occupait la fonction de fondé de pouvoir et de directeur technique, puis il a repris le poste d'associé personnellement responsable, tout comme son frère, le Dr. Gerhard Wobser, et enfin, après la restructuration de l'entreprise en société en commandite, le rôle d'associé gérant. Karlheinz Wobser s'intéressait tout particulièrement à l'innovation des installations frigorifiques, à l'amélioration des processus de production ainsi qu'à la modernisation et l'extension des équipements d'usine. Après 46 ans d'activité engagée et couronnée de succès auprès de LAUDA, Karlheinz Wobser avait pris sa retraite à la fin de l'année 2002 à l'âge de 66 ans.

Né à Dresde le 28 juin 1936, premier enfant du Dr. Rudolf et de Dorothea Wobser, il est scolarisé pendant la guerre en 1942, à 20 kilomètres, dans la ville de Medingen, où son père avait reçu la mission de mettre sur pied un département machines dans l'ancienne entreprise chimique Gebrüder Haake.  Après l'école primaire et le collège à Dresde, il passe son bac en 1954 et entame à l'automne une formation en construction mécanique, avec une spécialisation en mécanique de précision, à l'Université technologique de Dresde.

En raison de la pression politique de plus en plus lourde en RDA, ses parents décident de fuir vers Berlin-Ouest en août 1955. Quelque temps plus tard, la famille trouve refuge à Schwenningen am Neckar. Karlheinz Wobser travaille jusqu'en mars 1956 comme mécanicien à l'usine Wigo de Schwenningen, le reste de la famille ayant entretemps déménagé à Burlafingen, dans les environs de Neu-Ulm. Avec dans l'idée de monter sa propre entreprise, son père se met à la recherche d'investisseurs, d'un lieu d'implantation et de futurs clients sur l'ensemble du territoire, et éveille finalement l'intérêt de l'administration locale de Lauda, ainsi que des fabricants Erich Widmann et Paul Hagspiel. L'usine d'appareils de mesure est fondée le 1er mars 1956 sous le nom de LAUDA Dr. R. Wobser KG, avec son premier employé, Karlheinz Wobser.

Pour des raisons inconnues, sa procédure d'admission en République fédérale d'Allemagne est tout d'abord rejetée et il est menacé d'expulsion vers la RDA. Par chance, il obtient la nationalité ouest-allemande quelques années plus tard, ainsi qu'une carte d'identité. Cette incertitude fut l'une des raisons qui l'empêchèrent de reprendre ses études. Employé de la première heure, il se rend néanmoins indispensable au développement de la toute jeune entreprise. Il prend de nombreux cours pour acquérir les bases théoriques et pratiques de la technologie du froid et élabore avec son père les premiers cryothermostats. Il ouvre ainsi la voie à la future ascension de LAUDA au rang de leader mondial du secteur.

En janvier 1957, il rencontre sa future épouse, Gudrun Schüssler, originaire de Tauberbischofsheim. Ils se marient en octobre 1961. Trois enfants, Andrea (1962), Gabriele (1963) et Ulrike (1964), naissent de cette union. Toutes les filles ont depuis fondé leur propre famille et leurs enfants sont aujourd'hui adultes. En outre, deux d'entre elles travaillent toujours dans l'entreprise. Au début des années soixante, la jeune entreprise entame un essor constant avec un nouveau programme révolutionnaire. De plus en plus de salariés sont embauchés et les phases de construction s'enchaînent. En tant que directeur technique et fondé de pouvoir, Karlheinz Wobser y prend une part prépondérante. Après le décès, le 17 juin 1977 à l'âge de 66 ans, du fondateur de l'entreprise, Rudolf Wobser, des suites d'une grave maladie, ses deux fils, Karlheinz Wobser et le Dr. Gerhard Wobser, deviennent associés personnellement responsables, puis, après la restructuration de l'entreprise en société en commandite, associés-gérants de LAUDA GmbH & Co.KG.

Karlheinz Wobser s'intéressait tout particulièrement à l'innovation des installations frigorifiques, à l'amélioration des processus de production, ainsi qu'à la modernisation et l'extension des équipements d'usine. Après 46 ans d'activité engagée et couronnée de succès auprès de LAUDA, il prend sa retraite à la fin de l'année 2002 à l'âge de 66 ans.  Même après son départ, il a continué à s'intéresser à l'évolution de l'entreprise et à prendre part aux réunions du club des retraités de LAUDA. Les grands services qu'il a rendus à l'entreprise et à la société ont été récompensés par l'attribution en 2006 de la médaille Staufer du Land du Bade-Wurtemberg et en 2016 de la médaille du Dr. Rudolf Wobser.

Karlheinz Wobser a consacré sa vie non seulement au travail et à la famille, mais aussi à de nombreux engagements bénévoles. Il a été membre du conseil d'administration de la Sparkasse de Tauberfranken de 1985 à 2008, juge commercial auprès de la chambre commerciale du tribunal de grande instance de Mosbach de 1996 à 2004, et membre de l'assemblée des représentants de l'AOK durant de nombreuses années. Il a été également membre de nombreuses associations et a été, pendant de nombreuses années, membre du comité du club de tennis de Lauda et de l'association des sports aériens du Bauland. Parmi ses hobbies, en plus de l'aviation sportive, on peut citer la musique avec la pratique de l'accordéon et du clavier, ainsi que le jardinage. Ces dernières années, le golf lui procurait beaucoup de joie, de même que la participation à des croisières fluviales. Malheureusement, des problèmes de santé de plus en plus présents l'ont progressivement empêché de pratiquer ses activités. Il a pu malgré tout fêter son 85e anniversaire entouré de sa famille et de ses amis en juin 2021 et célébrer ses noces de diamant, c'est-à-dire 60 ans de mariage avec son épouse Gudrun en octobre 2021. En mai de cette année, il a subi une fracture du col du fémur dont il ne s'est remis que très lentement. Affaibli et luttant contre des défaillances d'organes de plus en plus évidentes, il a dû être hospitalisé plusieurs fois, où il s'est endormi définitivement le 9 décembre, entouré et pleuré par les siens. Un entrepreneur et un citoyen émérite de la ville de Lauda-Königshofen nous a quittés.

Les visiteurs attentifs avaient pu en avoir un premier aperçu à l'occasion des salons ACHEMA et analytica ; LAUDA DR. WOBSER GMBH & CO. KH l'annonce aujourd'hui officiellement : une nouvelle plateforme numérique est maintenant en ligne sous le nom de LAUDA.LIVE. Grâce à une gestion exhaustive des appareils, à des outils d'analyse et de surveillance intelligents et à des fonctions de télémaintenance sophistiquées, la plateforme maximise la performance, la durée de service et la fiabilité des solutions de thermorégulation LAUDA.

Gestion de parc exhaustive pour une gestion transparente des appareils

LAUDA.LIVE propose gratuitement un large éventail de fonctions. La gestion de parc permet de gérer un nombre illimité d'appareils et d'entretenir son image de marque et ses sites. Des tableaux de bord bien structurés et personnalisables donnent une vue d'ensemble claire et facilitent une localisation rapide des machines en présence de parcs importants. Les utilisateurs ont en outre accès à la documentation produit spécifique à chaque appareil : des fiches techniques aux manuels, en passant par les schémas d'installation, tout est accessible en un clic. Pour une gestion optimale des appareils de thermorégulation, LAUDA.LIVE présente en outre un journal de maintenance et une gestion justificative de la garantie. La plateforme contribue ainsi à s'assurer qu'aucune intervention de maintenance ne sera plus oubliée et à ce que le statut de garantie soit toujours transparent. En option, il est possible de demander directement une extension de garantie ou de créer des tickets de service. Ceux-ci sont archivés et pourront être consultés pour des analyses ultérieures. Pour toutes ces fonctions, aucune connectivité des appareils n'est requise et elles peuvent être utilisées quel que soit le type d'appareil.

Fonctionnalités avancées pour la télémaintenance et l'analyse

Le service réservable « Remote Support & Monitoring » permet la télémaintenance, l'analyse et la surveillance des appareils. Une ligne d'assistance téléphonique est disponible 24 heures sur 24, cinq jours sur sept (Central European Time) en langue allemande, anglaise et chinoise. La télémaintenance permet de réduire le coût des interventions SAV de manière significative car les causes des erreurs sont détectées précocement et peuvent idéalement être éliminées sans intervention sur site. Les mises à jour du logiciel et des fonctionnalités pourront à l'avenir également s'effectuer à distance. Cela permet de réaliser des économies supplémentaires et d'augmenter les performances du système.

Les premiers retours des utilisateurs montrent clairement que les clients souhaitent avant tout des fonctions de surveillance et d'analyse intelligentes. LAUDA permet donc la surveillance à distance de tous les appareils connectés, depuis n'importe où – à la maison, en déplacement ou à l'usine. Les données des appareils peuvent être représentées sous la forme de graphiques et exportées à des fins de documentation, d'analyse et de contrôle.

Pensée pour la sécurité

La plateforme numérique fonctionne dans un navigateur Web et elle est basée sur le Cloud. Elle est donc compatible avec tous les systèmes d'exploitation courants. L'affichage est optimisé pour les appareils mobiles et peut être restitué aussi bien sur un ordinateur de bureau / PC portable que sur une tablette ou un smartphone.

Une attention particulière a été portée à la sécurité. Les utilisateurs peuvent opter pour une connexion réseau locale ou mobile entre l'appareil de thermorégulation et LAUDA.LIVE. Un chiffrement PKI ultra-moderne, une authentification à deux facteurs et la gestion des droits d'accès protègent les données transférées vers LAUDA.LIVE selon l'état actuel de la technique, conformément aux recommandations de Microsoft Azure IOT. PKI est l'acronyme de Public Key Infrastructure, une infrastructure qui permet d'identifier de manière claire tout appareil communiquant avec LAUDA.LIVE. L'application cloud Azure de Microsoft intervient dans différents secteurs critiques du point de vue de la sécurité, par ex. dans l'énergie, l'aéronautique et la finance. Cette dernière inclut également l'authentification à deux facteurs, qui permet de se connecter à sa banque en ligne en utilisant seulement deux niveaux de sécurité (par exemple, un mot et de passe et un numéro de transaction). D'autres normes utilisées sont aussi connues dans la vie quotidienne. Il s'agit ici de la même technologie que celle qui intervient dans les réseaux VPN que l'on utilise par exemple en télétravail pour accéder au serveur de l'entreprise. L'enregistrement des données a lieu sur des serveurs européens, conformément au RGPD.

Avec LAUDA.LIVE, les appareils LAUDA deviennent des appareils IoT entièrement connectés et intelligents. Le fabricant d'appareils de thermorégulation fait ainsi entrer la thermorégulation précise dans l'ère numérique. Fidèle à son ambition « Empowering excellence. For a better future », il met à la disposition de ses clients un ensemble complet et performant de fonctionnalités afin de permettre un excellent rendement par une thermorégulation précise.

LAUDA.LIVE est disponible en intégralité dès maintenant. Pour plus d'informations, consultez le site : https://www.lauda.live/

Eric Couche, directeur de longue date et actuel directeur général de LAUDA France S.A.R.L., est le premier collaborateur étranger de la société LAUDA. DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG à se voir remettre la médaille Dr Rudolf Wobser pour ses performances exceptionnelles au cours de ses 17 années de travail pour LAUDA. Eric Couche dirige la société étrangère depuis sa création le 1^er mars 2005 et prendra sa retraite au début de l'année prochaine. Pour la remise de la médaille Dr Rudolf Wobser et le départ de son collègue de longue date dans un cadre festif au Château Mont Royal à Chantilly près de Paris, l'associé gérant, le Dr Gunther Wobser, et son épouse ainsi que le directeur responsable des ventes internationales, le Dr Ralf Hermann, avaient fait le déplacement. Toute l'équipe de LAUDA France a également participé à cette soirée festive.

LAUDA France a été fondée le 1^er mars 2005 à Neuilly-sur-Seine avec à sa tête, le directeur des ventes Eric Couche comme seul employé et un chiffre d'affaires annuel d'environ 1,5 million d'euros. LAUDA France n'était donc pas seulement la première filiale en dehors de l'Allemagne, mais Eric Couche était également le premier employé de LAUDA à l'étranger. « Je suis très reconnaissant de la contribution d'Eric Couche et de son excellent travail de développement de notre première filiale étrangère. Le développement de LAUDA France a été fortement influencé par sa fiabilité et son esprit d'entreprise », a déclaré le Dr Gunther Wobser lors de son allocution. Aujourd'hui, l'entreprise, qui emploie dix personnes, s'occupe de clients clés importants dans des domaines tels que la pharmacie ou l'automobile et prévoit un chiffre d'affaires de près de cinq millions d'euros pour 2023. « C'est une performance remarquable », a déclaré l'associé gérant en guise d'appréciation. Maxime Sabre, qui travaille déjà depuis plus de dix ans pour LAUDA France, lui succédera en tant que directeur général de LAUDA France. « Eric Couche et l'équipe de LAUDA France ont largement contribué au succès de LAUDA. Je lui souhaite le meilleur pour la suite ».

La médaille Dr Rudolf Wobser en or véritable a été créée à l'occasion du 60e anniversaire de l'entreprise en 2016 et est décernée depuis lors aux personnes qui ont accompli des choses extraordinaires pour l'entreprise familiale. Eric Couche est le premier collaborateur étranger à être honoré par cette médaille.