Une cérémonie d'inauguration officielle a permis d'amorcer l'extension du terrain de l'entreprise LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG sur le site de Lauda-Königshofen. 180 nouvelles places de stationnement vont être construites pour les collaborateurs LAUDA dont le nombre a fortement augmenté. Les places directement aménagées dans l'enceinte de l'entreprise seront couvertes d'un système photovoltaïque moderne, assurant une utilisation optimale du terrain. Outre le directeur de LAUDA et le président du comité d'entreprise Elmar Mohr, le maire de la ville de Lauda-Königshofen, Dr. Lukas Braun, le représentant du promoteur-constructeur, Faul + Bethäuser ainsi que la caisse d'épargne de la région Tauberfranken sont venus à la cérémonie d'inauguration du 16 février. L'associé du comité consultatif Dr. Gerhard Wobser était également présent pour inaugurer solennellement les travaux de construction.

Le nouveau parking ne tient pas seulement compte de l'augmentation significative de l'effectif au cours de l'année dernière : « Ce n'est pas seulement une question de voitures, il s'agit également de la gestion durable, de la préservation des ressources et de notre responsabilité en tant qu'entreprise » explique l'associé gérant Dr. Gunther Wobser lors de son discours. LAUDA et ses collaborateurs se sont fixé comme objectif de contribuer largement à la protection de l'environnement. Outre la construction d'un système photovoltaïque sur le toit et d'une infrastructure de recharge de voitures électriques d'utilisation publique, l'entreprise familiale a tout récemment été l'une des premières sociétés allemandes à rendre public l'accès à sa flotte en utilisant une solution d'autopartage. À cet égard, la toiture du parking au moyen d'un système photovoltaïque est une nouvelle étape logique visant l'objectif ambitieux d'être une entreprise climatiquement neutre en 2030. L'entreprise familiale doit en outre disposer très prochainement de son propre arrêt d'autobus.

Avec 90 places de stationnement supplémentaires, le projet de construction va permettre de doubler la capacité du terrain existant sur sa partie ouest (180 places en tout), dont 100 seront couvertes. Le système photovoltaïque monté dessus et dont la mise en service est prévue en septembre 2023 fournira une puissance de 350 kWp et couvrira ainsi approximativement 30 pour cent des besoins en électricité de LAUDA. Le leader mondial consacre une enveloppe supplémentaire d'environ 1,2 million d'euros dans cette étape d'aménagement.

Le maire de la ville de Lauda-Königshofen, Dr. Lukas Braun, salue le rythme de croissance de l'entreprise : « L'agrandissement architectural du site de Lauda-Königshofen est un engagement clair de l'entreprise en faveur de la région. » La construction du parking doit donc être également considérée comme un signe de croissance supplémentaire, explique Dr. Lukas Braun. Il existerait en outre déjà des plans d'extension de la partie nord, vers la localité de Distelhausen.

La société LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a clos l'année 2022 par des ventes record. Avec un chiffre d'affaires consolidé approximatif de 121 millions d'euros, le leader mondial a dépassé d'un million l'objectif de 120 millions d'euros et a pu annoncer, pour la première fois dans l'histoire de l'entreprise, un chiffre franchissant la barre des 100 millions d'euros. En outre, le groupe LAUDA a été en mesure de clore le mois de décembre par un record de ventes d'environ 15,56 millions d'euros. Ce record est le résultat du projet stratégique global Drive250 que LAUDA promeut depuis déjà un an. L'entreprise familiale s'est fixé des objectifs de croissance ambitieux avec une nouvelle structure, des investissements orientés vers l'avenir et des optimisations de processus : selon les prévisions, d'ici 2026, le nombre de collaborateurs de LAUDA dans le monde devrait presque doubler, de 530 employés actuellement à plus de 1000. Le chiffre d'affaires devrait passer, sur cette même période de cinq ans, d'environ 120 millions à 250 millions d'euros. Le record de l'année 2022 indique clairement que la stratégie du leader mondial porte ses fruits et que l'orientation principale est la bonne. Compte tenu de la situation géopolitique et sociopolitique de l'année précédente, ces résultats sont remarquables.

« Grâce à la mise en œuvre de notre projet stratégique Drive250, nous avons pu franchir un palier majeur », déclare le President and CEO de LAUDA, Dr. Gunther Wobser. « Cela nous a permis d'embaucher presque 60 nouveaux collègues en 2022. » Tout au long d'une année pleine d'incertitudes, l'entreprise a malgré tout réussi à maintenir le cap. « 2022, une année hors du commun dans tous les sens du terme, nous aura exigé beaucoup d'efforts chez LAUDA. Elle a été marquée par des carnets de commandes très remplis, des pénuries importantes de matériaux et de grandes difficultés d'approvisionnement. » LAUDA a cependant pu poursuivre ses objectifs ambitieux. Le succès de l'entreprise est également dû aux performances de ses employés : « Je tiens à remercier tous ceux qui ont contribué à ce formidable résultat et je suis convaincu que, cette année encore, nous atteindrons ensemble nos objectifs », explique Dr. Gunther Wobser en conclusion.

Le projet stratégique novateur Drive250 de la société LAUDA DR. R. WOBSER GMBH CO. KG basée en Bade-Wurtemberg avance à toute vitesse. Ce projet, qui permet à LAUDA de fixer le cap pour l'avenir, est également important pour Burgwedel dans la région de Hanovre : le leader mondial en matière de thermorégulation de précision y exploite une succursale. LAUDA a réuni des collaborateurs des deux sites sous le format de rencontre « Drive250 Stopover » pour porter un toast à ce qui a été accompli collectivement jusqu'à présent, fournir des informations sur les progrès actuels et examiner les objectifs communs. À cette fin, le President and CEO, Dr. Gunther Wobser, s'est déplacé à Burgwedel avec son collègue, le CFO Dr. Mario Englert. La maire de la ville de Burgwedel, Madame Ortrud Wendt, était l'invitée d'honneur : « Mon objectif est de maintenir un lien étroit avec les entreprises implantées ici, sur le site économique de Burgwedel, et d'assurer des processus courts avec la municipalité. C'est pourquoi j'ai accepté avec grand plaisir l'invitation du comité de direction de LAUDA dans le cadre de la visite de l'entreprise située à Großburgwedel. Lors d'un entretien avec le President and CEO, Dr. Gunther Wobser, et le CFO, Dr. Mario Englert, nous avons notamment pu échanger sur des projets visant à promouvoir la transition vers la mobilité et l'utilisation des énergies renouvelables. L'implantation de LAUDA sur ce site est un très bon signe ; nous espérons que l'entreprise y restera encore pendant de nombreuses années. »

Depuis début 2019, l'ancien spécialiste de laboratoire GFL fait officiellement partie du groupe LAUDA, et depuis 2022, LAUDA Burgwedel est entièrement intégrée à la maison mère. L'entreprise familiale s'est fixé des objectifs de croissance ambitieux avec une nouvelle structure, des investissements orientés vers l'avenir et des optimisations de processus. L'établissement principal de Lauda-Königshofen, celui de Burgwedel, ainsi que d'autres sites internationaux vont pour cela embaucher de nouveaux collaborateurs et créer un grand nombre de postes : selon les prévisions, d'ici 2026, l'effectif de LAUDA dans le monde devrait presque doubler, de 580 employés à l'heure actuelle à plus de 1 000. Le chiffre d'affaires devrait passer, sur cette même période de cinq ans, d'environ 120 millions à 250 millions d'euros. Pour ce faire, l'entreprise investit un montant à deux chiffres en millions, notamment pour l'extension de la production et de la logistique, mais aussi pour l'administration, l'informatique et la numérisation. L'intensification du développement commercial dans le domaine des technologies d'avenir, telles que l'hydrogène, joue également un rôle important.

La direction a également profité de l'évènement pour tirer la conclusion du projet stratégique Drive250 mis en œuvre par LAUDA depuis le premier trimestre 2022. Lors de son allocution, Dr. Gunther Wobser a qualifié 2022 d'année « de la convergence ». Outre des visites à Burgwedel et Lauda-Königshofen, des groupes de travail permettant d'aborder de manière méthodique les différents domaines, processus et enjeux ont été définis. Ces travaux portent avant tout sur la compréhension mutuelle, l'assistance et l'atteinte du seuil de rentabilité, ainsi que sur l'amélioration de la productivité et des performances. Ainsi, la distribution a notamment été stabilisée, l'implémentation du système PGI LAUDA a commencé et le site a été doté d'un équipement informatique. Les obstacles à l'homologation NRTL des congélateurs LAUDA Versafreeze ont également été supprimés, ce qui permet de lancer leur commercialisation aux États-Unis. Les ventes ont augmenté de 10 pour cent par rapport à l'année précédente et le bénéfice réalisé sur le site de Burgwedel a été de 80 000 euros. « L'an dernier, Drive250 a été une immense réussite à laquelle nous avons tous participé ; je suis très heureux de pouvoir commencer l'année de cette manière », a déclaré Dr. Gunther Wobser.