
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, © Behrendt und Rausch
LAUDA erzielt Rekordumsatz
Die LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG konnte das Jahr 2022 mit einem Rekordumsatz abschließen. Mit rund 121 Mio. Euro konsolidiertem Gruppen-Umsatz lag der Weltmarktführer um 1 Mio. Euro über dem avisierten Ziel von 120 Mio. Euro, und konnte erstmalig in der Geschichte des Unternehmens einen Umsatz jenseits der 100-Mio.-Euro-Grenze verkünden. Zudem konnte die LAUDA Gruppe den Monat Dezember ebenfalls mit einem Umsatzrekord von rund 15,56 Mio. Euro abschließen. Der Rekordumsatz ist das Ergebnis des umfassenden Strategieprojekts Drive250, welches LAUDA nun bereits seit einem Jahr vorantreibt. Das Familienunternehmen hat sich mit neuer Struktur, zukunftsorientierten Investitionen und Prozessoptimierungen ambitionierte Wachstumsziele gesetzt: Bis 2026 soll sich die Anzahl der Mitarbeitenden von LAUDA international planmäßig fast verdoppeln, von derzeit 530 auf über 1.000. Der Umsatz soll sich im betrachteten Fünfjahreszeitraum von aktuell rund 120 auf 250 Mio. Euro erhöhen. Der Rekord aus dem Jahr 2022 zeigt deutlich, dass die Strategie des Weltmarktführers aufgeht und die inhaltliche Ausrichtung nach Plan verläuft. Das ist besonders vor dem Hintergrund der geopolitischen und gesellschaftspolitischen Lage des Vorjahrs bemerkenswert.
»Die Umsetzung unseres Strategieprojekts Drive250 hat uns erheblich weitergebracht«, erklärt der Geschäftsführende Gesellschafter von LAUDA, Dr. Gunther Wobser. »Als Folge haben wir im Jahr 2022 fast 60 neue Kolleginnen und Kollegen eingestellt.« In einem Jahr voller Unwägbarkeiten ist es dem Unternehmen dennoch gelungen, auf Kurs zu bleiben. »Das in jeder Hinsicht außergewöhnliche Jahr 2022 hat uns bei LAUDA viel Kraft gekostet. Es war von sehr hohen Auftragseingängen, Materialmängeln und -engpässen geprägt.« Dennoch konnte LAUDA weiterhin seine ambitionierten Zielsetzungen verfolgen. Den Erfolg des Unternehmens verdanke man auch den Leistungen der Mitarbeitenden: »Ich möchte mich bei allen bedanken, die zu diesem großartigen Ergebnis beigetragen haben, und bin sicher, dass wir auch in diesem Jahr gemeinsam unsere Ziele erreichen werden«, so Dr. Gunther Wobser abschließend.

V. l. n. r.: Der Geschäftsführende Gesellschafter von LAUDA, Dr. Gunther Wobser, Bürgermeisterin von Burgwedel, Frau Ortrud Wendt, Geschäftsführer von LAUDA, Dr. Mario Englert © LAUDA
LAUDA – Weltmarktführer für exakte Temperaturen produziert erfolgreich in Zweigniederlassung
Das wegweisende Strategieprojekt Drive250 der LAUDA DR. R. WOBSER GMBH CO. KG aus Baden-Württemberg schreitet weiter in vollem Tempo voran. Mit Drive250 stellt LAUDA die Weichen für die Zukunft, die auch für Burgwedel in der Region Hannover von Bedeutung sind. Dort betreibt der Weltmarktführer für exakte Temperaturen eine Zweigniederlassung. Mit dem Get-together-Format »Drive250 Stopover« brachte LAUDA Mitarbeitende beider Standorte zusammen, um gemeinsam auf das bisher Erreichte anzustoßen, über aktuelle Fortschritte der Prozesse zu informieren und auf die gemeinsamen Ziele zu blicken. Zu diesem Zweck reiste der Geschäftsführende Gesellschafter, Dr. Gunther Wobser, gemeinsam mit seinem Kollegen, Geschäftsführer Dr. Mario Englert, nach Burgwedel. Die Bürgermeisterin der Stadt Burgwedel, Frau Ortrud Wendt war Ehrengast: »Mein Ziel ist es, am Wirtschaftsstandort Burgwedel einen engen Draht zu den hier ansässigen Unternehmen zu halten und kurze Wege zur Stadtverwaltung zu ermöglichen. Deswegen habe ich sehr gerne die Einladung der Geschäftsleitung von LAUDA zum Betriebsbesuch in Großburgwedel angenommen. Im Gespräch mit den Geschäftsführern Dr. Gunther Wobser und Dr. Mario Englert konnten wir uns unter anderem über Vorhaben zur Förderung der Mobilitätswende und zur Nutzung erneuerbarer Energien austauschen. Gut, dass es LAUDA hier gibt und hoffentlich noch viele Jahre an diesem Standort geben wird.«
Seit Anfang 2019 gehört der ehemalige Laborspezialist GFL offiziell zur LAUDA Gruppe, seit 2022 ist LAUDA Burgwedel vollständig integriert in die Muttergesellschaft. Das Familienunternehmen setzt sich mit neuer Struktur, zukunftsorientierten Investitionen und Prozessoptimierungen ambitionierte Wachstumsziele. An der Hauptniederlassung in Lauda-Königshofen, aber auch in Burgwedel und an weiteren internationalen Standorten werden dazu neue Mitarbeitende eingestellt und eine Vielzahl von Stellen geschaffen – bis 2026 soll sich die Mitarbeiterzahl von LAUDA weltweit planmäßig fast verdoppeln, von derzeit 580 auf über 1.000. Der Umsatz soll sich im betrachteten Fünfjahreszeitraum von aktuell rund 120 auf 250 Mio. Euro erhöhen. Dazu investiert das Unternehmen einen deutlich zweistelligen Millionenbetrag, unter anderem für den Ausbau der Produktion und Logistik, aber auch für Verwaltung, IT und Digitalisierung. Das Intensivieren der Geschäftsentwicklung im Bereich von Zukunftstechnologien wie z. B. Wasserstoff spielt ebenfalls eine große Rolle.
Auf der Veranstaltung wurde auch von der Geschäftsführung Resümee gezogen, denn das Strategieprojekt Drive250, das seit dem ersten Quartal 2022 bei LAUDA umgesetzt wird. In seiner Ansprache titulierte Dr. Gunther Wobser das vergangene Jahr als »Jahr des Zusammenwachsens«. Neben beidseitigen Besuchen zwischen Burgwedel und Lauda-Königshofen wurden Arbeitsgruppen definiert, welche die einzelnen Bereiche, Prozesse und Herausforderungen systematisch angingen. Hier ging es vor allem um gegenseitiges Verständnis, Unterstützung und das gemeinsame Erreichen der Gewinnzone sowie die Verbesserung der Produktivität und Leistung. So wurde unter anderem der Vertrieb stabilisiert, die Einführung des LAUDA ERP-Systems begonnen und der Standort in punkto Hard- und Softwareausstattung aufgerüstet. Auch wurden die Hürden zur NRTL-Zulassung der LAUDA Versafreeze Tiefkühlgeräte genommen – der Vertriebsstart USA ist somit möglich. Die Umsätze waren um 10 Prozent höher als im Vorjahr, der Gewinn am Standort Burgwedel betrug 80.000 Euro. »Drive250 war letztes Jahr ein Riesenerfolg, den wir alle gemeinsam erarbeitet haben, ich bin sehr glücklich, so ins neue Jahr starten zu können«, sagte Dr. Gunther Wobser.

V. l. n. r.: Dr. Mario Englert, Andreas Voigt, Dietmar Motschal, Khaled Bouraoui, Dr. Gunther Wobser © Claudia Haevernick, LAUDA
Dietmar Motschal 40 Jahre bei LAUDA in Burgwedel
Die LAUDA DR. R. WOBSER GMBH CO. KG konnte am 26. Januar 2023 das 40-jährige Betriebsjubiläum des Mitarbeiters Dietmar Motschal feiern, der am Standort Burgwedel in Niedersachsen tätig ist. Die Ehrung von langjährigen Mitarbeitenden hat Tradition beim Familienunternehmen und Weltmarktführer, die nun auch allen Mitarbeitenden am Standort Burgwedel zuteilwird. Seit Anfang 2019 gehört der ehemalige Laborspezialist GFL offiziell zur LAUDA Gruppe. Die Ehrung fand in Burgwedel statt, zu der der Geschäftsführende Gesellschafter, Dr. Gunther Wobser, und Geschäftsführer Dr. Mario Englert anreisten. »Es ist gelebte Tradition bei LAUDA, langjährige Mitarbeitende für ihre herausragende Leistung gebührend zu ehren«, erklärte Dr. Gunther Wobser in seiner Ansprache vor der versammelten Belegschaft. »Seit nun einem Jahr gehört die ehemalige LAUDA-GFL als Zweigniederlassung zu LAUDA, so dass ich Herrn Motschal jetzt als ersten Mitarbeiter an diesem Standort für 40 Jahre Betriebszugehörigkeit auszeichnen kann«, so Dr. Gunther Wobser weiter.
Bei der Ehrung des Jubilars sprachen auch sein Vorgesetzter, Andreas Voigt und Khaled Bouraoui, Vorsitzender des Burgwedler Betriebsrates. Beides sind langjährige Kollegen Motschals, der als stets ausgeglichener, kompetenter und freundlicher Mitarbeiter von jedem honoriert wurde. »Ich bin auch noch heute von der Arbeit mit der Kälte begeistert und freue mich, seit so langer Zeit ein Bestandteil dieses Unternehmens zu sein.« Am 6. Januar 1983 begann Dietmar Motschal bei der damaligen GFL – Gesellschaft für Labortechnik mbH in der Schlosserei, wo er vornehmlich mit dem Einrichten und Bedienen der Abkantpresse betraut wurde. Aufgrund eines Unfalls im Jahr 1990 und der darauffolgenden längeren Krankheit entschloss sich Herr Motschal von August 1991 bis Juli 1993 zu einer Umschulungsmaßnahme zum Kälteanlagenbauer. Seit August 1993 war er anschließend in der Tiefkälte tätig, war explizit zuständig für das Prüffeld sowie die Verkabelung der Versafreeze-Geräte. Aufgrund der guten Leistungen von Dietmar Motschal ist er seit September 2012 zudem der Vertreter der Abteilungsleitung Kälte. »Das Ihnen Ihre Arbeit auch nach vier Jahrzehnte so viel Spaß macht, merkt man sofort. Es ist so wichtig, starke und motivierte Mitarbeitende und Partner an der Seite zu haben, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können«, schloss Dr. Gunther Wobser und überreichte dem Jubilar die Ehrenurkunde von LAUDA, die Ehrenurkunde der IHK Heilbronn-Franken sowie die Ehrenurkunde des Ministerpräsidenten von Baden-Württemberg.

»Brückenbau«, gedruckt von drei Steinen, einem Stempel und verschiedenen Materialien auf Hadernpapier, Unikat © Angelika Flaig
Angelika Flaig zeigt digitale Strukturen mit pflanzlichen Fragmenten
Die FabrikGalerie der LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG startet mit einer außergewöhnlichen Ausstellung in das noch junge Jahr 2023. Am 8. Februar 2023 um 17:00 Uhr wird die Ausstellung ›WASSER‹ aus der Reihe ›Art After Work‹ eröffnet. Gezeigt werden die Werke der Künstlerin Angelika Flaig, die sich mit diesem dynamischen Element auf ganz unterschiedliche Art und Weise, mit sehr verschiedenen Medien und Techniken auseinandersetzt. Die Ausstellung ist bis zum 24. März 2023 auch der Öffentlichkeit nach Anmeldung zugänglich.
Angelika Flaig spannt in ihrer Werkauswahl zum Thema Wasser den Bogen vom Wasserbau bis hin zu Wassermythen. In allen Kulturen haben sich die Menschen das Element Wasser als beseelt vorgestellt, voller Leben, Geschichten und Energie. Nur so konnten sie sich damals dessen Leben spendende – aber auch lebensbedrohliche Wirkung erklären. Mit Wasserbauten, Drainagen und Kanälen domestiziert der Mensch die Kräfte des Wassers bis heute, nicht immer mit Erfolg. Angelika Flaig setzt sich mit unserem wichtigsten Element auseinander, ihre Arbeiten sind wie das Wasser selbst, dynamisch, werdend, fließend. Es findet sich nichts Statisches oder Eindeutiges in den Werken. Die Vielschichtigkeit und die individuellen Bedeutungen werden für den Betrachter sichtbar, der sich sein ganz eigenes Bild im Kopf zusammensetzen kann, wenn alle Sinne genutzt werden. Unterschiedliche Arbeitsweisen – Steindruck, Radierung, Holz- und Materialdruck – finden sich geschichtet in den Grafiken der Künstlerin. Dabei dient das Drucken nicht der Vervielfältigung. Es entstehen ausschließlich Unikate, in denen Technisches und Organisches in dynamischer Wechselwirkung aufeinandertreffen und die Bildräume beherrschen. Digitale Strukturen mit pflanzlichen Fragmenten in der achtteiligen Reihe »Coral reloaded« von 2020 machen über einen QR-Code Wasserklänge von Peter Schwieger hörbar. Die Verletzlichkeit und die Fragilität des Lebensraumes Meer werden so sinnlich erfahrbar.
Die 1950 geborene Baden-Württembergerin studierte in Stuttgart Literaturwissenschaften und direkt im Anschluss Freie Malerei und Grafik an der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste bei den renommierten Professoren Peter Grau, Hans-Gottfried von Stockhausen und Paul Uwe Dreyer. Die Symbiose aus Text, Literatur und bildender Kunst begleitet und fasziniert Angelika Flaig von Beginn an. 1989 gründete die Künstlerin die Performance-Gruppe Signum+ und übernahm auch die künstlerische Leitung. In dieser Zeit begann ihre Zusammenarbeit mit Matthias Schneider-Hollek, Flötist und Komponist, und mit Michael Wackwitz, Steindrucker, im Künstlerhaus Stuttgart. Dieser Zeit und Zusammenarbeit entstammen auch ihre lithografischen Zyklen. 2001 war Flaig Gastdozentin für Performance Art in der 3. Bühnenwerkstatt, Bauhaus Dessau, zusammen mit Robert Wechsler und Frieder Weiss. Bereits 2017 erhielt die Künstlerin für ihr Lebenswerk den Kunstpreis der Stiftung Sabine Hoffmann, Hospitalhof Stuttgart, und 2020 den Förderpreis »Kultur der Regionen« von Lorenz & Company. Angelika Flaig lebt und arbeitet in Bösdorf und Oebisfelde in Sachsen-Anhalt.

LAUDA Carsharing-Initiator Dr. Gunther Wobser (links) und Dr. Mario Englert © Jürgen Besserer

Wie der Weltmarktführer mit seiner Dienstwagenflotte das Thema Nachhaltigkeit angeht
Nach rund eineinhalb Jahren intensiver Arbeit und Entwicklung ist ab sofort der LAUDA Carsharing Service live und kann nun auch extern, von Bürgerinnen und Bürgern genutzt werden. Die LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, Weltmarktführer für exakte Temperaturen, nimmt somit eine Vorreiter-Rolle in der Region ein und macht ihre komplette Dienstwagenflotte nach Verfügbarkeit der Öffentlichkeit zugänglich. Nach der initialen Idee des Geschäftsführenden Gesellschafters, Dr. Gunther Wobser, der nach ersten wichtigen Gesprächen das Projekt ins Leben gerufen und maßgeblich vorangetrieben hat, hat das LAUDA Carsharing Team rund um seinen Geschäftsführer-Kollegen Dr. Mario Englert die vergangenen Monate kontinuierlich an der Umsetzung gearbeitet.
Nachhaltigkeit bedeutet für das Unternehmen, jede Handlung, jeden Prozess abzuklopfen und zu hinterfragen: Was könnte man verbessern, an welcher Stellschraube kann man drehen? Es können manchmal auch kleinere Projekte oder Änderungen sein, die in der Summe den großen Unterschied machen. Für ein Familienunternehmen wie LAUDA spielen die Weitergabe von Werten und der bewusste Umgang mit Rohstoffen natürlich von Haus aus eine bedeutsame Rolle: »Unsere innovativen Temperiergeräte und -anlagen sparen täglich sehr viel Energie und sind extrem langlebig. Als Unternehmen sind wir seit 2022 nach dem Umweltmanagementsystem ISO 14001 zertifiziert. Schon im Jahre 2030 wollen wir als Vorzeigeunternehmen komplett klimaneutral sein«, sagt Dr. Gunther Wobser. »Neben dem sparsamen Umgang mit Ressourcen müssen vorhandene Betriebsmittel bestmöglich genutzt werden. So hatte ich die Idee, unsere hochwertigen Firmenfahrzeuge, die abends und am Wochenende nur auf dem Gelände herumstehen, der Bevölkerung als erstes Carsharing-Angebot unserer Stadt zur Verfügung zu stellen. Zusammen mit meinem Kollegen Dr. Englert und einem engagierten Team haben wir die Idee umgesetzt und gehen jetzt live.«
Die Nutzung des Carsharing-Dienstes gestaltet sich einfach: Alles wird über das Smartphone geregelt, auf das man die evemo-App herunterlädt. Damit lässt sich der Wagen anmieten, öffnen, schließen und wieder zurückgeben. Die Registrierung als Kundin beziehungsweise Kunde sowie die Buchung der Autos erfolgt über diesen Link oder QR-Code: https://lauda.evemo.app/login
LAUDA CARSHARING
Mit dem LAUDA Carsharing können Kundinnen und Kunden ein LAUDA Carsharing Fahrzeug am Standort Lauda-Königshofen direkt über die evemo-App anmieten. Kontakt per E-Mail: carsharing@lauda.de
Durch die Nutzung der evemo-App haben Mietende einen leichten Überblick über die verfügbaren Fahrzeuge und können die durch sie gebuchten Autos einfach per App auf ihrem Smartphone öffnen und schließen. Der aktuelle Kilometerstand wird zudem direkt vom Auto an die App gemeldet. Über eine Service-Hotline (06131 83 832 336) wird evemo für externe Kunden täglich in der Zeit von 7:00 bis 22:00 Uhr erreichbar sein.