共同规划未来

全球的 LAUDA 高管每年都将汇聚一堂,共同交流并为下一年作战略规划。2019 年,World Jour Fixe 全球年度管理会议又一次在 Lauda-Königshofen 总部举行。

LAUDA 全球的管理团队进行了为期一周的紧张工作、建设性讨论,并做出战略决策。因为 World Jour Fixe 全球年度管理会议,所有十二家海外公司的业务主管每年都会与 LAUDA DR.R. WOBSER GMBH & CO.KG 的管理层聚集在一起。该会议今年已经是第七次举办,继巴塞罗那之后,这次重新回归传统,于 Lauda-Königshofen 总部举行。

全球管理层会议的目的在于,就 LAUDA 全球市场中所有从业公司的共同项目和战略目标进行直接而深入的交流。除详细了解各个业务部门的发展和对下一年进行规划外,全球战略也在议事日程。以 GOAL(全球订购与物流)为题对这家全球市场领导者国际分销物流的坚定客户导向进行了讨论。今年聚会的另一项重点是,推进 GFL Gesellschaft für Labortechnik mbH 的整合,该公司于去年底由 LAUDA 收购。

对于 LAUDA 企业文化来说,所有参与人员之间的直接交流是一项重要因素。因此,每年一届的 World Jour Fixe 全球年度管理会议已成为 LAUDA 的固定日程安排。总裁兼首席执行官 Gunther Wobser 博士强调指出:“我们将利用这次国际会议加强全球 LAUDA 公司之间的信任与合作。今年的反响非常强烈,我们成为一家全球化公司的道路得到认可”。除数字化之外,公司的健康增长在很大程度上得益于“加强面对面的平等交流”。

除了战略性工作之外,与会人员之间的同事交流也不容忽视,例如,借参加 Königshöfer 狂欢节和一起游览附近维尔茨堡大学城中玛利恩堡之机进行友好交流。

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