全球市场领导者LAUDA的 董事长/总裁兼 CEO Gunther Wobser博士（左三）从IHK总裁Kirsten Hirschmann（右三）手中接过了久负盛名的Dualis认证，以表彰其出色的培训质量。LAUDA 的项目和培训经理（左起）Carmen Diez、Selina Ebert 和人力资源总监 Sandra Braun，以及海尔布隆-弗兰肯工商会代表 Lisa Feuchtenbeiner 出席了颁奖仪式。© LAUDA
杰出培训质量奖
LAUDA DR.R. WOBSER GMBH & CO.KG 第三次因出色的培训质量而获得著名的 Dualis 认证。IHK总裁Kirsten Hirschmann在Lauda-Königshofen公司总部举行的仪式上亲自向LAUDA总裁兼首席执行官Gunther Wobser博士颁发了这一令人羡慕的证书。LAUDA的培训在该地区享有极高的声誉，申请者络绎不绝。
这家精密温度控制领域的全球市场领导者目前正在培训 28 名学徒和双元制学生，这证明了其高于平均水平的培训率。"凭借出色的培训率，LAUDA 成为本地区培训公司的典范之一。然而，不仅是初级员工的数量使这家温度控制专家公司成为一家卓越的公司，其培训质量也明显超过了标准"，Kirsten Hirschmann 在颁发证书时强调道。这一点在受训人员受到的高度评价中体现得尤为明显，其中一些人本身就是学校的培训大使。
"由于地区竞争激烈，吸引合格的专业人才是我们工作的重点。我们正在通过系统化和高质量的培训积极应对这一挑战"，LAUDA 首席财务官 Mario Englert 博士强调说，他的职责范围还包括人力资源。"Dualis 认证不仅是对我们的嘉奖，同时也激励我们进一步优化培训理念，使其适应不断变化的要求"。
该家族企业提供了极好的工作氛围和同事间的凝聚力，并保证为初级员工提供强有力的支持。学徒和双元制学生受益于广泛的培训职业和学习课程，以及现代化的工作场所和众多的社会福利。LAUDA面向未来，注重国际化，并为创新技术和工艺提供工作机会，这为下一代的职业发展开辟了广阔的前景。
LAUDA拥有广泛的优秀培训传统。公司于2014年7月30日首次获得Dualis认证，并于2017年再次获得认证。2025 年的获奖证明了这家家族企业在培训质量方面的持续发展。
"对我们来说，培训年轻人是我们的企业理念和未来战略的重要组成部分"，Gunther Wobser 博士在颁发证书时解释道。"重新获得的 Dualis 证书证明了我们的发展道路，并激励我们继续在 LAUDA 开展培训工作。训练有素的专家是我们在全球取得成功的基础"。
在过去的审核过程中，LAUDA不断落实IHK提出的优化建议。例如，根据事实和时间结构为业务部门引入了专门的检查表，并建立了结构化的反馈文化和相应的反馈表。为受训人员设立联系人、定期召开培训负责人交流会以及实施由受训人员发起和开展的项目，也都是根据以往认证中提出的建议进行的。
在埃菲尔铁塔的雄伟背景下，周年庆典的参与者聚集在塞纳河畔合影留念。前排中间是Gunther Wobser博士（董事长/总裁兼 CEO），两侧是Maxime Sabre（常务董事 LAUDA法国，右），自2023年起，他将继续谱写法国的成功篇章。© LAUDA
第一家國外子公司慶祝成立二十週年
LAUDA DR.R. WOBSER GMBH & CO.KG于2025年3月26日庆祝其首个海外子公司LAUDA France S.A.R.L.成立20周年。在巴黎塞纳河上的庆典游船上，总裁兼首席执行官冈瑟-沃布瑟博士（Dr. Gunther Wobser）与德国母公司、法国团队和销售合作伙伴的代表一起，向这家全球精确温度控制市场领导者的国际化战略中的这一重要阶段致敬。
法国销售分公司成立于2005年，标志着LAUDA开始有针对性地进行全球扩张。公司采用了一种在当时尚属创新的商业模式，即通过销售设备和系统的佣金来获得资金，公司注重与现有销售合作伙伴的合作而非竞争。
"LAUDA法国公司是我们的第一家海外公司，基于全新的商业模式。风险很高，失败的危险也很大。我们不想从成功的分销商手中抢走任务，而是为他们提供有效的本地支持，"Gunther Wobser博士在发言中解释了当时的战略。
自成立以来，LAUDA法国公司的发展令人印象深刻。公司的年营业额从最初的170万欧元增长到2024年的1100多万欧元。与此同时，LAUDA也从2005年的约200名员工和不到3000万欧元的营业额发展到今天的600名员工和2024年约1亿欧元的营业额。
持续的成功也需要越来越大的营业场所。最初几年，公司位于塞纳河畔讷伊市著名的戴高乐大道，之后于 2009 年迁至法兰西路易西科技园区（Parc Technologique）。自 2018 年起，公司拥有了占地 300 平方米的著名办公场所。
埃里克-库什（Eric Couche）作为总经理和第一位海外员工，从一开始就创建了LAUDA法国公司，他被授予鲁道夫-沃布瑟博士奖章，以表彰他在2023年1月退休前所做的贡献。自2023年1月起，马克西姆-萨博（Maxime Sabre）作为总经理，与他的九人团队一起继续着成功的历程。
作为周年庆典的一部分，冈特-沃布瑟博士（Dr. Gunther Wobser）和首席财务官马里奥-恩格勒特博士（Dr. Mario Englert）向马克西姆-萨布尔（Maxime Sabre）赠送了来自劳达-柯尼希霍芬（Lauda-Königshofen）的艺术家诺伯特-格莱希（Norbert Gleich）的木刻作品。这幅名为 "Sieger"（优胜者）的作品象征着劳达法国公司与母公司以及法国贸易伙伴之间的成功合作。
"沃布瑟博士在致辞中强调说："LAUDA法国公司的成功首先是我们的代理商和服务合作伙伴的成功。
每年，LAUDA总裁兼首席执行官Gunther Wobser博士（中）都会邀请LAUDA国外子公司的经理与LAUDA管理团队举行战略会议。 © LAUDA
LAUDA管理团队在2025年世界时装周上强化未来战略
2025 年 3 月 18 日至 21 日，LAUDA 国际管理团队在西班牙特拉萨（Terrassa）举行世界日活动。全球子公司的总经理与 LAUDA DR.R. WOBSER GMBH & CO.KG自2022年在LAUDA Ultracool S.L.U.新工厂开业以来的首次会面。
在为期四天的战略会议上，与会人员重点讨论了增加订单和保持LAUDA增长的共同目标。在密集的工作会议和研讨会上，与会者制定了短期和长期有效的一揽子具体措施。在互动式研讨会上，国际经理们研究了 "目标和关键成果"（OKR）的实施，以便更有效地实现公司目标，并使其可衡量。子公司的经理们介绍了他们当前的发展情况和市场前景，跨职能工作组则制定了 2025 财年的具体解决方案。
"总裁兼首席执行官冈特-沃布瑟博士（Dr. Gunther Wobser）强调说："直接的个人交流是我们企业文化的决定性因素，尤其是在充满挑战的时期。"我们在特拉萨举行的'世界日'活动给人留下了深刻印象，它表明我们可以共同找到应对当前市场环境的正确答案，并通过携手合作实现我们 2025 年的宏伟目标"。
除了密集的战略工作外，"世界日 "还提供了一个文化交流的机会。与会者参观了现代化的 LAUDA Ultracool 生产设施，使许多国际经理人第一次全面了解了现场的生产技术。一个特别的亮点是参观了著名的 "Castells"--加泰罗尼亚地区传统节日上的人塔表演，它象征着传统、专注和团队精神。
经过四天紧张的战略工作，33 名与会者为 "世界日 "活动画上了一个圆满的句号。所制定的措施将在未来几个月内有计划地实施，以推动 LAUDA 的发展，进一步巩固其作为全球精确温度控制市场领导者的地位。
并以此强调自身的质量承诺
LAUDA DR.R. WOBSER GMBH & CO.KG，作为精确温控领域的全球市场领导者，通过一项极具吸引力的质保方案来强调其质量承诺：即日起，该公司将为已登记注册的温度控制设备提供五年质保服务。LAUDA 以此强调了对自身产品的要求以及对其产品的信心。
为客户提供极具吸引力的质量承诺
“我们对自身产品的质量充满信心，因此我们为已登记注册的温度控制设备提供五年质保服务”，LAUDA 公司的总裁兼 CEO Gunther Wobser 博士解释道。“这项质保服务体现了我们毫不妥协的质量战略，以及我们对设备耐用性的信心。”这项新的质保承诺在完成注册后，适用于系列产品组合中当前设备产品线的众多温度控制设备，其中包括新款 LAUDA Universa 浴槽式恒温器。
注册简便，条件明确
五年质保从设备交付之时开始起算。为此，注册必须在交付后的三个月内完成，并且终端客户可以在 LAUDA.LIVE 服务平台上轻松完成注册流程。在质保期内，并且在遵守质保条件（如通过 LAUDA 公司或其授权合作伙伴购买设备，以及仅使用 LAUDA 公司的温度控制液）的情况下，LAUDA 公司将承担所有维修的人工和材料费用。
国际服务有保障
这项质保服务在所有参与的国家都适用。维修工作将在 Lauda-Königshofen 的工厂内，或者由授权的服务合作伙伴来进行。“通过这项质保承诺，我们不仅彰显了我们的产品质量，同时也突出了我们的服务理念”，Gunther Wobser 博士强调道。“我们的客户可以放心，他们的 LAUDA 温度控制设备能够可靠地运行许多年。”
可持续且面向未来
这项远远超出法定保修范围的质保服务适用于广泛的产品组合，其中包括采用天然制冷剂的最新一代温度控制设备。借此，LAUDA 将可持续性与耐用性相融合，进一步夯实了其作为温度控制技术领域科技先锋与品质标杆的行业地位。
图片：新型 LAUDA Integral 2040 XTW 将天然制冷剂与精准温度控制相结合。© LAUDA
LAUDA 推出首款采用二氧化碳制冷剂的过程恒温器
通过一项开创性研发，LAUDA DR.R. WOBSER GMBH & CO.KG 公司为该全球市场领导者的产品线设定了可持续性和创新性的新标准：作为首款以二氧化碳为天然制冷剂的 LAUDA 过程恒温器，Integral IN 2040 XTW 系列标志着公司历史上的一个重要里程碑。这一前瞻性开发进一步拓展了其丰富的精准温控产品线，以环保型二氧化碳和碳氢化合物取代了传统的氟化气体方案。通过这项研发，LAUDA 再次彰显了其创新追求，并坚定地持续推进其在可持续性和未来竞争力方面的长期努力。Integral IN 2040 XTW 由此成为技术追求与生态责任紧密结合的典范。
聚焦可持续发展
温度控制设备约 95% 的二氧化碳排放产生于其整个运行周期内。为了最大程度地减少生态足迹，LAUDA 多年来一直致力于提高能源效率和降低二氧化碳排放。例如通过电子制冷控制、速度控制压缩机和天然制冷剂等技术实现这一目标。
LAUDA 采用天然制冷剂
鉴于欧洲氟化气体法规的要求以及高性能新技术的可用性，LAUDA 多年前已开始逐步将产品线和工业设备解决方案转向天然制冷剂。根据需求、安装位置和目标温度，LAUDA 提供采用不同制冷剂的温控设备，这包括二氧化碳 (R744) 以及丙烷 (R290) 和乙烷 (R170) 等碳氢化合物。
“转向可持续制冷剂不仅符合当前的法规要求，也是我们对环保温控技术责任的一部分”，LAUDA 总经理 Marc Stricker 博士表示道。
新型过程恒温器 Integral IN 2040 XTW
Integral XT 系列设备采用冷油覆盖流量原理，因此可以在较宽的温度范围内利用温度控制介质，完美适用于动态温控任务。通过电子调节式磁耦合泵可以根据压力敏感型消耗设备以及高液压阻力应用的需求调整体积流量。
Integral IN 2040 XTW 是 LAUDA 推出的首款以二氧化碳为制冷剂的过程恒温器。二氧化碳制冷剂在 20°C 以下表现出稳定的制冷性能，具有不可燃性，且全球变暖潜能值 (GWP) 仅为 1，远低于许多氟化气体的 1000 以上。采用二氧化碳制冷技术的 IN 2040 XTW 产品线性能出众，温度范围覆盖 -45 至 200°C，在 20°C 入流温度下的制冷功率高达 20.8 千瓦。该原有产品线的新型号是成熟技术与创新制冷技术的完美结合。得益于采用的变频压缩机，Integral IN 2040 XTW 在部分负载运行时尤为节能，能耗比同类氟化气体设备低 50%。此外，其运行噪音更低，提升了工作舒适性。
Integral IN 2040 XTW 可通过加装附加接口模块适应不同的过程控制系统场景，还可以通过计算机或平板电脑上的网络服务器在内部局域网中进行操作。
