10 月初，LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 举行了一场特别的员工颁奖典礼。在 Gabriele Sack 加入公司 40 周年之际，管理层在同事的见证下为这位长期服务的员工颁发了荣誉，以表彰她对这家家族企业的忠诚。

Gabriele Sack 在 LAUDA 的职业生涯始于 1984 年 9 月 10 日，当时她是一名工业文员学徒。成功完成培训后，她在公司的各个部门工作，并成为订单处理（尤其是工厂工程）方面不可或缺的专家。

LAUDA 总裁兼首席执行官 Gunther Wobser 博士在致辞中强调了周年纪念的特殊意义：“Sack 女士是我们公司的支柱。她拥有丰富的工厂工程订单处理专业知识，并且为人可靠、认真，为我们的内部流程和程序提供了宝贵的支持。她冷静的性格和一丝不苟、认真负责的工作方式对 LAUDA 来说非常重要。”

为表彰她多年的服务，Gabriele Sack 获得了 LAUDA 荣誉证书和巴登-符腾堡州的证书，由总理 Winfried Kretschmann 签署。代表 Lauda-Königshofen 市市长 Hubert Segeritz 强调了 40 周年纪念的难得性，并承认 LAUDA 作为可靠雇主的重要性——无论是对城市还是对地区而言。

Sonja Hörner-Dürr（订单处理经理）和 Gabriele Sack 的直属上司强调了这种欢庆的特殊品质：“Gabi 是一位备受同事和客户高度重视的员工。她的乐于助人、友好和一丝不苟使她成为我们团队中宝贵的一员。她在我们的部门起到了镇定作用，始终为公司的利益而努力。”

工会主席 Elmar Mohr 最后指出了周年纪念的特殊性：“在公司工作 40 年是一个非凡的周年纪念。Sack 女士在平衡事业和家庭以及志愿工作（包括在当地狂欢节俱乐部）方面堪称典范。”

Gabriele Sack 的公司周年纪念再次强调了长期员工对 LAUDA 成功的重要性。它表明宝贵的经验和忠诚度如何有助于家族企业的长期发展。这家全球领先的精确温度控制公司强调了其作为有吸引力的雇主的地位，并将在未来继续表彰其许多长期员工。

2024 年 9 月 30 日，LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 庆祝了 Rainer Deinert 在公司工作 45 周年。在典礼上，这位长期员工因其对这家家族企业的非凡承诺和忠诚而受到表彰。

Rainer Deinert 于 1979 年 9 月 3 日在 LAUDA 开始了他的职业生涯，当时他是一名能源设备电子技术员学徒。在随后的几十年里，他在 LAUDA 担任过各种职位，并不断提高自己的资质。从建立维修车间，到管理服务车间，再到管理共有 35 名员工的电气装配，Deinert 在公司的技术发展中发挥了决定性作用。

LAUDA 总裁兼首席执行官 Gunther Wobser 博士在致辞中承认了此次周年庆典的特殊成就：“Rainer Deinert 是当时 LAUDA 仅有的 8 个培训职位的 100 名申请者之一。他从学徒成长为经理的过程令人印象深刻。凭借他的勤奋、奉献和技术专长，他帮助塑造了 LAUDA 数十年，为公司的成功做出了贡献。”

全球生产主管 Christoph Baumann 补充道：“Rainer Deinert 是技术界的中坚力量。除了职责之外，他还积极支持产品开发，并且始终是上级、同事和学员的得力联系人。”

除了全职工作外，Deinert 还在 LAUDA 担任过各种荣誉职位。自 2007 年 3 月以来，他一直担任设备和系统电子技术员和机电一体化技术员职业考试委员会成员，自 2007 年 2 月以来，他还担任设备和系统电子技术员的培训师。 2010 年 4 月，他被任命为消防安全员，并担任公司急救员。此外，他还于 2013 年支持了 LAUDA 中国工厂的发展。

在接受采访时，Rainer Deinert 强调了他与这家全球温度控制市场领导者的深厚联系：“在这里工作对我来说是一种召唤。我很自豪能够为公司的成功做出贡献，在这里工作期间，我陪同了总共 36 名年轻人接受培训，其中 19 人至今仍在公司工作。在 LAUDA 工作对我来说是一种莫大的荣幸和乐趣。”

为了表彰他多年的服务，Rainer Deinert 获得了 LAUDA 荣誉证书和工商会颁发的证书。同一天，这位周年员工进入了被动半退休状态，开启了人生的新阶段。

在一场仪式上，LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. 表彰了 Marc Stricker 博士十年的服务以及这位总经理为公司成功做出的重大贡献。

LAUDA 总裁兼首席执行官 Gunther Wobser 博士在向在场高管发表讲话时回顾了 Stricker 博士令人印象深刻的职业生涯：“Marc 不仅带来了多年知名供热技术公司的经验，而且还带来了出色的学术生涯。他将技术专长和商业知识相结合，使他成为我们公司不可或缺的支柱。”此外，Wobser 博士强调，Stricker 博士的特点是坚持不懈、纪律严明和一心一意追求真理。近年来，许多建筑项目和研发项目都带有 Stricker 博士独特的签名。在包括 Mario Englert 博士在内的三人管理团队中，工程师负责研发、生产、物流、质量和环境管理，以及位于西班牙、中国和美国的三个海外生产基地。

在获奖感言中，Stricker 博士强调了对新想法持开放态度的重要性，以及他对中型企业的欣赏。他特意选择了 LAUDA，因为他可以最大限度地发挥自己的技能，并且喜欢自己的工作。他非常感激地强调：“我感谢同事们的支持，感谢有机会在家族企业工作。”最后，Stricker 博士赞扬了这家全球市场领导者的现任管理团队，并表示他对未来的挑战充满信心，并做好了充分的准备。

Wobser 博士表示：“Marc 体现了 LAUDA 所需要的技术专长和创业机智的完美结合。他对家族企业动态的敏锐感知是无价的。我们感谢他十年来的热情、承诺和非凡的奉献精神，这些为 LAUDA 的成功做出了重大贡献。”为了表达谢意，Wobser 博士向他的同事总经理颁发了 LAUDA 荣誉证书、工商会颁发的证书和一份礼物。

在 Stricker 博士周年纪念日之际，LAUDA 再次强调了其作为一家面向未来的家族企业的地位，该企业专注于长期合作和持续创新。凭借其经验丰富的管理团队，这家全球精确温度控制市场的领导者有能力在未来继续为行业树立标准。