LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 向可持续发展迈出了重要一步。这家全球精确温度控制市场的领导者已将公司场地内的停车位数量增加了一倍，达到 180 个，其中一半以上都安装了现代化的光伏系统。这一举措凸显了这家家族企业对气候中立和可持续能源生产的承诺。

LAUDA 董事总经理 Marc Stricker 博士在规划和支持该项目方面发挥了关键作用，他解释了背景：“对我们来说，可持续发展是一种态度。通过扩大我们的停车位和安装光伏系统，我们同时追求多个目标：我们正在改善员工的停车状况，利用空间发电，并向 2030 年实现气候中立的目标迈进了一大步。”

借助新系统，LAUDA 可以自行生产超过 30% 的年度电力需求。该公司通过来自区域来源的绿色电力满足了剩余的需求。“我们遵循温室气体协议，已经实现了所谓的范围 1 和 2。到 2030 年，我们还希望达到范围 3，其中包括整个供应链、运输、产品使用和处置，”Stricker 博士解释道。

该公司估计，投资 120 万欧元扩建带有屋顶和光伏系统的停车位将在八到十年内收回成本。屋顶不仅用于发电，还为员工车辆提供天气保护。

LAUDA 在可持续发展方面又迈进了一步：该公司正在将其车队全部转换为电动汽车，并扩大了可公开使用的充电基础设施。20 个充电点中有 10 个向公众开放。LAUDA 还为公司汽车提供汽车共享模式，并通过工作自行车租赁促进员工的环保出行。为了让骑自行车更具吸引力，这家家族企业为员工设置了众多自行车停车位以及免费的电动自行车充电站。这些停车位位于公司场地内和新停车场下方，可供公众使用，已经广受欢迎并被广泛使用。

“虽然我们有自己的公交车站并鼓励购买自行车，但许多员工还是开车上班。投资太阳能不仅可以为自行车和汽车提供遮阳，还可以在白天需要时发电，”执行合伙人 Gunther Wobser 博士补充道。

Stricker 博士总结道：“我们坚信，改变不是通过一个大杠杆实现的，而是通过各种重要贡献的总和实现的。”

通过这一开创性项目，LAUDA 强调了其在可持续发展方面的先锋作用，并发出了工业创新气候保护的明确信号。

LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 最近庆祝了现代工作世界中罕见的事件：Rudolf Gräff 在公司工作 50 周年。在 35 位嘉宾出席的仪式上，总裁兼首席执行官 Gunther Wobser 博士对周年庆典者数十年来对家族企业的忠诚和奉献表示赞赏。

Rudolf Gräff 于 1974 年 8 月 26 日在 LAUDA 开始了他漫长而令人印象深刻的职业生涯，当时他是一名电力电子技术员学徒。成功完成培训后，他被聘用到电子部门，至今仍在那里工作。在公司工作的 50 年里，Gräff 以其多才多艺的奉献精神（例如在工厂工程方面）和一丝不苟的工作方法脱颖而出。

Gunther Wobser 博士在致辞中承认了这位周年庆典者的特殊成就：“Rudolf Gräff 的可靠性和适应性代表了使 LAUDA 成为全球市场领导者的重要价值观。他愿意面对新的挑战和技术发展，并始终提供卓越的品质，这一点非常了不起。”

为了表彰他多年的服务，Rudolf Gräff 获得了 LAUDA 荣誉证书，并获得了 Dr.-Rudolf-Wobser-Medal 金质奖章，这是该家族企业的一项奖励，迄今为止仅授予过 20 人。来自政界和商界的代表也对这一荣誉表示赞赏：海尔布隆-弗兰肯工商会副总经理 Christof Geiger 向工商会颁发了荣誉证书，并认可了 LAUDA 和 Gräff 对当地经济的贡献。劳达-柯尼希斯霍芬市市长 Lukas Braun 博士代表巴登-符腾堡州总理转达了该市的祝贺并颁发了州荣誉证书。

Rudolf Gräff 在获奖感言中强调了他与公司的深厚渊源，并表达了自己成为 LAUDA 成功故事一部分的自豪感。Gräff 在 LAUDA 的职业生涯也是公司历史的缩影：他亲身经历了 Wobser 家族三代董事总经理，并在公司创始人 Rudolf Wobser 博士时代开始了自己的职业生涯。

Rudolf Gräff 的非凡周年纪念日凸显了 LAUDA 作为一家负责任的家族企业的作用。它令人印象深刻地表明，在不断变化的工作世界中，多年的经验和忠诚的员工对于可持续成功有多么宝贵。

LAUDA DR.R. WOBSER GMBH & CO.KG 宣布总经理兼首席销售官 (CSO) 拉尔夫-赫尔曼博士将于 2024 年 8 月 31 日离职。Hermann 博士回顾了他在LAUDA的成功职业生涯，在此期间，他为LAUDA这个全球温度控制单元和系统市场领导者的成长和战略调整做出了重要贡献。

赫尔曼博士于 2017 年 6 月加入公司，担任恒温设备总经理。 2018 年 2 月 1 日，他被任命为授权签字人，2022 年 4 月 1 日，作为 Drive250 战略项目的一部分，他最终被任命为总经理。在担任 CSO 期间，他负责公司所有面向客户的活动，包括国际销售、大客户管理、工厂工程项目管理、服务和产品管理。他在 Drive250 战略的制定和实施过程中发挥了关键作用，成功引入了新的客户关系管理系统，并进一步扩大了销售的数字化。

他说："我很高兴能在塑造 LAUDA 成功故事的过程中发挥积极作用。尽管经历了艰难的 COVID 时期，但在 2017 年至 2022 年期间，我们一起将销售额提高了三分之二以上，"赫尔曼博士解释道。他对在 LAUDA 的共事记忆尤为深刻："我将永远铭记与所有同事的良好合作，尤其是与我们出色的全球销售团队的合作"。

LAUDA 总裁兼首席执行官 Gunther Wobser 博士对 Hermann 博士的成就表示敬意："我们非常感谢赫尔曼博士在过去几年中所做的工作和承诺。他的专业知识和承诺对 LAUDA 的成功非常重要"。

Hermann 博士离职后，Gunther Wobser 博士将接管销售部门，并将继续得到两位常务董事 Mario Englert 博士（首席财务官）和 Marc Stricker 博士（首席运营官）的支持。LAUDA 感谢 Ralf Hermann 博士的奉献，并祝愿他未来一切顺利。这家家族企业有信心在未来继续保持增长势头，并扩大其世界市场领导者的地位。