LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 公司举行仪式，庆祝埃尔玛·莫尔先生入职40周年。在管理团队、执行董事会和多位嘉宾的见证下，这位长期担任工会主席的莫尔先生因其对家族企业的卓越贡献和忠诚而受到表彰。

埃尔玛·莫尔先生于1986年1月27日加入劳达公司，最初在制冷部门工作。仅仅一年后，这位经验丰富的模具工便调任至研发部门的模具制造和原型制作部门，并在那里贡献了他的专业知识长达二十余年。自2010年3月起，他一直担任工会主席，致力于促进管理层与员工之间的合作。除了担任劳达职工委员会主席之外，埃尔玛·莫尔先生还于1995年至2017年12月担任员工杂志“WIR bei LAUDA“（我们在劳达）的编辑团队成员。

埃尔玛·莫尔先生于1986年1月27日加入劳达公司，最初在制冷部门工作。

管理合伙人冈瑟·沃布瑟博士在致辞中盛赞了莫尔先生的卓越贡献：“埃尔玛·莫尔先生不仅拥有精湛的技艺，更具备杰出的商业才能。他的创造力和多才多艺使他成为管理层的宝贵合作伙伴。在谈判中，他展现出解决问题的意愿，始终保持冷静客观，同时又不失必要的果断和魄力，令人印象深刻。即便在他即将退休之后，我也希望我们能继续保持交流。” 为表彰埃尔玛·莫尔先生多年来的杰出贡献，劳达公司授予他荣誉证书。

作为劳达公司工会主席，莫尔带领公司度过了动荡时期，并为建设性合作做出了至关重要的贡献。“工具制造的传统对我来说始终意义非凡，”莫尔在获奖感言中强调，“我也将这种严谨的态度带到了我担任劳达公司工会主席的工作中。”

劳达-柯尼希斯霍芬市市长卢卡斯·布劳恩博士向获奖者转达了该市和州长的祝贺。他强调，埃尔玛·莫尔是社会伙伴关系的践行者，他的建设性工作极大地促进了劳达公司积极的工作环境。这不仅增强了公司和劳达-柯尼希斯霍芬商业区，也惠及了整个地区。市长向他赠送了一瓶葡萄酒和巴登-符腾堡州政府颁发的证书。

职工委员会副主席乌韦·斯塔斯特尼代表全体员工发言，赞扬了委员会内部的协作精神。他强调，埃尔玛·莫尔先生在过去16年多的时间里，以远见卓识和高度的责任感领导着职工委员会。他不断提升自身专业水平，并对员工尽心尽责，树立了高标准。

埃尔玛·莫尔先生将于2026年4月1日开始分阶段退休。这位热爱乒乓球和自行车运动的爱好者届时将有更多时间享受自己的爱好。

劳达博士R.沃布瑟有限公司将于3月1日迎来成立70周年庆典。这家全球市场领导者在德国三地及十二家海外子公司拥有约570名员工，年销售额达1亿欧元。 全球知名客户信赖劳达的精密技术——从化学、制药、生物技术到医疗器械、半导体产业、电动汽车及氢能技术领域皆然。

七十年前的此刻，鲁道夫·沃布瑟博士在劳达创立了测量仪器制造商劳达博士R.沃布瑟有限公司。 凭借模块化新型实验室恒温器和机械制冷恒温器等创新产品，公司早期便在市场上站稳脚跟。1949年，沃布瑟通过研发并量产全球首台恒温器奠定了成功基石——这款紧凑型设备首次实现了液冷回路的可靠加热与冷却。1955年逃离东德后，他系统性地拓展了业务版图。 工业系统（1964年）、测量仪器（1967年）及全球首款微处理器温控器（1982年）等开创性产品，持续推动着公司发展。

1977年公司创始人逝世后，其子格哈德·沃布瑟博士与卡尔海因茨·沃布瑟接管管理权。卡尔海因茨·沃布瑟于2002年底退休。 冈瑟·沃布瑟博士被任命为新任总裁兼首席执行官，与父亲格哈德·沃布瑟博士共同执掌公司直至2010年，其父在任39年后正式退休。

在家族第三代掌舵人冈瑟·沃布瑟博士领导下，公司国际业务显著扩张。 2005年，LAUDA法国公司作为首个海外子公司成立，三年后相继在拉丁美洲、中国和美国设立分支机构。通过2011年收购西班牙企业、2014年收购美国企业，以及2012年在英国、2014年在意大利设立海外子公司，这家全球市场领导者持续拓展国际版图。 2015年，新成立的子公司LAUDA Scientific接管了LAUDA测量仪器的研发、销售及服务业务。2016年，西班牙子公司LAUDA Ibérica Soluciones Técnicas, S.L.U.与巴西圣保罗子公司LAUDA América Latina Tecnologia Ltda.相继成立。 2019年，LAUDA通过收购历史悠久的GFL实验室技术公司拓展产品线。2021年成立LAUDA医疗有限公司，2025年在印度浦那设立子公司Degree LAUDA精密私人有限公司。

在国际扩张的同时，LAUDA持续投资总部基础设施建设。2013年，位于劳达-柯尼希斯霍芬的新物流中心与生产车间正式启用，总投资额约620万欧元。 2014年，马克·斯特里克博士加入管理团队，2017年马里奥·恩格尔特博士亦加入管理层。2022年公司再度扩建办公区域，投资额约110万欧元。

技术服务范围涵盖紧凑型实验室恒温器至定制化大型系统，后者制冷能力可达400千瓦以上。 LAUDA设备与系统可在-150至550°C温度范围内运行，精度可达千分之一摄氏度——这种精密控制水平在高要求应用中不可或缺。

自2015年起，LAUDA在精密温控恒温设备及系统领域持续保持"全球市场领导者"地位。 最新产品研发成果彰显其行业地位：2024年，LAUDA推出全球首款主动温控移动式超低温卧式冷冻柜Mobifreeze；2025年又推出配备标准Wi-Fi控制的模块化产品线LAUDA Universa。 此外，LAUDA于2025年因可持续发展成就荣获EcoVadis银奖，其自主研发的AI平台LAUDA.GPT更斩获"最佳AI奖"。这家温控专家预计2026年销售额将增长约15%，达到1.15亿欧元。

"公司七十周年庆典令我们倍感自豪，"Gunther Wobser博士阐述道，"我们以精准温度改善世界——这一愿景驱动着所有行动。值此周年之际，我们将更贴近全球客户，倾注更多关注。持续创新、卓越工艺与持续增长，将确保我们在未来数十年保持全球市场领导地位。"

LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG公司现已向各界人士及市民发出邀请，将于2026年9月13日（星期日）在劳达-柯尼希斯霍芬举办开放日活动。具体安排将适时通过每日新闻及LAUDA社交媒体渠道公布。

LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 公司在新出版的《德国家族企业的秘密》一书中以四页篇幅进行了介绍。该书最近在德国出版，重点介绍了 50 家德国家族企业及其成功策略。 该书以英语撰写，由著名的普雷斯特尔出版社（Prestel Verlag）出版，该出版社隶属于企鹅兰登书屋出版集团（Penguin Random House Verlagsgruppe），专门面向国际读者。

本书由普华永道德国家族企业和中小企业部门负责人 Uwe Rittmann、Maschinenraum GmbH 总经理 Tobias Rappers 以及 “ABOUT Germany“系列出版人 Olaf Salié 共同编辑，全书共 300 多页，介绍了德国家族企业的基因。本书侧重于传统、创新、韧性和长期企业思维等价值观。 在深入的研究论文和个人肖像中，来自学术界和实业界的领先专家们展示了为什么德国家族企业在全球范围内以可靠性、质量和卓越的技术而著称。

LAUDA 作为精确温度控制设备和系统的全球市场领导者，被提名入选本书。 作为一家由第三代经营者管理的家族企业，LAUDA 体现了德国中小企业成功的关键因素：卓越的技术、全球市场影响力以及将传统与创新相结合的能力。LAUDA 是德国中小企业领先的创新生态系统 “Maschinenraum“ 的成员，这彰显了该公司的特殊创新力。

“我们非常高兴 LAUDA 能成为这本国际重要著作中介绍的重要企业之一“LAUDA 执行合伙人 Gunther Wobser 博士解释道。“对于拥有 12 家国际子公司的企业而言，在全球市场上的存在具有重要的战略意义。 这本书提高了德国中小企业的知名度，并彰显了家族企业在面临全球挑战时所具备的独特优势。“

Gunther Wobser 博士出席了 2025 年 11 月 28 日在柏林举行的图书首发式，并参加了小组讨论。 该书于 2025 年 12 月 17 日在德国正式发售，2026 年 1 月 20 日在英国首次国际发行，计划于 2026 年 3 月 3 日在美国发行。 该作品的国际影响力为 LAUDA 的全球业务发展提供了支持：该传记促进了与国际商业伙伴的对话，并为该公司的两家美国分支机构以及去年在印度浦那成立的销售公司“Degree LAUDA Precision“带来了额外的知名度。 该书还恰逢 LAUDA 成立 70 周年，公司将于 2026 年 3 月 1 日庆祝这一里程碑。

“德国家族企业的秘密“ 是普雷斯特尔出版社“关于德国“ 系列的一部分，ISBN 编号为 978-3-7913-9190-8，可在书店购买。