
Gunther Wobser 博士(LAUDA 董事长/总裁兼 CEO)、Hubert Segeritz(陶贝比绍夫斯海姆-柯尼希斯霍芬市副市长)、Birgit Littmann-Breuer、Chris Moschüring(采购经理)以及 Uwe Stastny(职工委员会主席)在 Birgit Littmann-Breuer 入职 40 周年纪念活动的致辞中,对她表示了高度赞扬。(从右至左) © LAUDA
采购部门值得信赖的中坚力量
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 举办庆祝仪式,表彰 Birgit Littmann-Breuer 在公司服务 40 周年。在管理层和公司高层的共同见证下,这位长期服务于采购部门的员工因其对家族企业所展现的忠诚、严谨与可靠而受到表彰。
Birgit Littmann-Breuer 于 1986 年 4 月 7 日加入 LAUDA。自此以来,她始终在采购部门工作。在过去的四十年里,她不仅亲历了公司的所有变革,更积极参与了这些变革:从用打字机手工录入订单,到现代化 IT 系统的搭建,再到全集团范围内的公司间业务处理以及来自中国的海运运输组织。她的核心职责包括处理采购需求申请、登记发票、管理供应商声明以及负责 Corporate Fashion 业务 —— 这一系列工作要求高度的准确性、可靠性以及广泛的流程知识。
LAUDA 董事长/总裁兼 CEO Gunther Wobser 博士在致辞中以充满个人情感的话语向这位资深员工表示敬意:"Birgit Littmann-Breuer 是 LAUDA 的一份恒久力量。最初只是为期六个月的病假替补工作,却演变成 40 年的忠诚、严谨与精准。她不仅亲历了各项系统、流程和结构的变迁,更积极参与塑造了这些变化 —— 同时始终保持本色:可靠、精确且充满热忱。她是采购部门里默默闪耀的明星。"为表彰她的卓越贡献,他向她颁发了 LAUDA 荣誉证书,并代为转交海尔布隆-弗兰肯工商会的荣誉证书。
作为陶贝比绍夫斯海姆-柯尼希斯霍芬市副市长,Hubert Segeritz 转达了该市的祝贺,并颁发了巴登-符腾堡州州长签发的荣誉证书。他强调,LAUDA 深深扎根于这座城市,即便在充满挑战的时期也始终坚定地与员工同行。像 Birgit Littmann-Breuer 这样忠诚的员工正是这种企业文化的体现,并持续增强了陶贝比绍夫斯海姆-柯尼希斯霍芬作为经济枢纽的实力。
采购经理、Birgit Littmann-Breuer 的直接上级 Chris Moschüring 强调,40 年的服务时长非同寻常。她不仅积极接受 IT 系统和工作流程的变化,更主动参与了这些变化的塑造。他尤其赞赏她的可靠性和开放态度,这些品质使整个团队受益良多。
Uwe Stastny 代表全体同事 —— 这也是他首次以职工委员会主席身份 —— 向这位资深员工致以最诚挚的祝贺,并赞扬了她的可靠性与团队精神。Littmann-Breuer 全面掌握采购工作的方方面面,从采购需求申请到发票处理与催款 —— 并始终展现出堪为典范的学习意愿。此外,他还提到了她长期作为 IG Metall 工会会员的事实。
Birgit Littmann-Breuer 的服务周年纪念是 LAUDA 企业文化的典范体现:可靠、连续与相互尊重,这正是一家成功家族企业的根基。凭借丰富的经验和对流程的深刻理解,她将继续作为采购部门的中坚力量 —— 同时也证明了紧密协作在数十年间所能创造的卓越成就。

LAUDA 董事长/总裁兼 CEO Gunther Wobser 博士(左)将 Dr.-Rudolf-Wobser 奖章授予 Sawant Process Solutions 常务董事 Sandeep Sawant。© Jürgen Besserer

深厚情谊的见证:(从左至右)LAUDA 董事长/总裁兼 CEO Gunther Wobser 博士、Sawant Process Solutions 常务董事 Sandeep Sawant、LAUDA 股东兼顾问委员会成员 Gerhard Wobser 博士、Manuela Wobser、Magnus Wobser 以及 Devaki Sawant,共同庆祝此次颁奖典礼,活动于2026年在慕尼黑举办的 analytica 展览会上举行。这张照片汇聚了两个自2009年以来保持着紧密商业与个人联系的创业家庭。© Jürgen Besserer
LAUDA 向印度合作伙伴授予 Dr.-Rudolf-Wobser 奖章
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 向来自孟买的 Sawant Process Solutions Pvt. Ltd. 常务董事 Sandeep Sawant 授予 Dr.-Rudolf-Wobser 奖章。这一家族企业的最高荣誉在慕尼黑 analytica 2026 展会期间的晚宴上,在受邀嘉宾的见证下正式颁发。LAUDA 董事长/总裁兼 CEO Gunther Wobser 博士亲自主持了颁奖仪式。
LAUDA 将 Dr.-Rudolf-Wobser 奖章作为最高荣誉,授予为这家家族企业做出卓越贡献的人士。Sandeep Sawant 是该奖项历史上第四位外部获奖者。该奖项由 Gunther Wobser 博士在公司成立60周年之际设立,迄今已共授予22人。首批两位获奖者为 Gerhard Wobser 博士(出席了本次颁奖典礼)及其兄弟 Karlheinz,他们是公司创始人、奖项命名者 Rudolf Wobser 博士的两个儿子。
这个充满仪式感的夜晚同时也是回望七十年企业历史的契机:2026年,LAUDA 迎来70周年庆典——从1956年 Rudolf Wobser 博士创立公司,到如今成为温控设备与系统领域的全球市场领导者。
LAUDA 与 Sawant Process Solutions 的合作始于2009年。最初只是一段经典的销售合作关系,多年来逐渐发展成为 Wobser 与 Sawant 两个家族之间深厚的私人情谊。2023年11月的一次访问成为重要转折点:Gunther Wobser 博士携夫人应 Sandeep Sawant 及其家人之邀前往印度,亲身感受到这一市场与这段合作关系对 LAUDA 所蕴含的巨大潜力。「了解不同的文化、与人建立真诚的联系,是一家以人为本的家族企业取得成功的重要因素,」Gunther Wobser 博士强调道。
迄今为止双方合作的最高成就,是2025年11月在浦那成立的合资企业 ›Degree LAUDA Precision Pvt. Ltd.‹。Sandeep 的女儿 Devaki Sawant 与 Marco Hauser 及 Gunther Wobser 博士共同担任合资公司董事。Devaki Sawant 也出席了慕尼黑的颁奖典礼——这充分体现了这段合作关系跨越世代的深远意义。
Gunther Wobser 博士在颁奖致辞中着重强调了这段关系的重要性:「这段始于销售合作的关系,如今已成为建立在相互信任与真挚私人情谊基础上的深厚纽带——LAUDA 以 Dr.-Rudolf-Wobser 奖章给予其最崇高的表彰。」
LAUDA 对合资企业 Degree LAUDA Precision 的持续发展以及与 Sawant Process Solutions 在高速增长的印度市场上的合作前景充满信心。

LAUDA 奖"Long-Time Agency With Continuous Increase in Sales During the Last Five Years":APP Systems Services Pte Ltd 销售和市场总监 CP Lee(中)接受了该奖项。从左至右:Felix Heinrich-Bignasse,全球销售总监;Gunther Wobser 博士,LAUDA 董事长/总裁兼 CEO;Chris Pang,LAUDA Singapore 常务董事;Marco Hauser,Degree LAUDA Precision 常务董事。© Jürgen Besserer,摄于 LAUDA

LAUDA 奖"New Agency With Outstanding Sales Success":RTD Technology Ltd T/A Asistec 所有人兼常务董事 Tony Harbison(中)接受了该奖项。从左至右:Felix Heinrich-Bignasse,LAUDA 全球销售总监;Gunther Wobser 博士,LAUDA 董事长/总裁兼 CEO;Tobias Busch 博士,LAUDA 区域销售经理;Paul King,LAUDA Technology 常务董事。© Jürgen Besserer,摄于 LAUDA

LAUDA 奖"Important Agency With Highest Sales Increase":Berner Ltd 的 Antti Jokipii(右三)接受了该奖项。从左至右:Atif Javaid,Berner 丹麦、瑞典及挪威销售经理;Suvi Kemmo,Berner 北欧及波罗的海地区销售总监;Gunther Wobser 博士,LAUDA 董事长/总裁兼 CEO;Riitta Tamminen,Berner 芬兰销售专员;Marta Garijo Añorbe 博士,LAUDA 区域销售经理。© Jürgen Besserer,摄于 LAUDA

LAUDA 奖"Best Agency for Plant Engineering":LAUDA-Brinkmann CEO 兼总经理 Michael Faulkner(左二)接受了该奖项。从左至右:Dominik Müller,LAUDA 工厂工程项目管理总监;Gunther Wobser 博士,LAUDA 董事长/总裁兼 CEO;Susan Colfer,LAUDA-Brinkmann 首席运营官;Jeff Wilson,LAUDA-Brinkmann 北美销售总监。© Jürgen Besserer,摄于 LAUDA
LAUDA 奖授予 APP Systems Services、Asistec、Berner 和 LAUDA-Brinkmann。
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG,全球精确温控领域的市场领导者,向四家销售合作伙伴颁发 LAUDA 奖:APP Systems Services Pte Ltd(新加坡)、RTD Technology Ltd T/A Asistec(爱尔兰)、Berner Ltd(芬兰)以及美国子公司 LAUDA-Brinkmann, LP(新泽西州马尔顿)。此次奖项旨在表彰各合作伙伴在2025年于不同地区和行业中所取得的卓越销售业绩与可持续增长。
APP Systems Services Pte Ltd(新加坡)——五年持续增长
APP Systems Services Pte Ltd 荣获 LAUDA 奖"五年持续销售增长长期代理商",凭借其出色的增长历程:这家成立于1982年、拥有约170名员工的经销商,在2020年至2025年间实现了显著的销售额提升。借助 LAUDA-Noah 工艺恒温器,APP Systems Services 服务于新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、印度尼西亚、印度和越南的半导体市场。
RTD Technology Ltd T/A Asistec(爱尔兰)——新代理商,卓越销售业绩
Asistec 在成为 LAUDA 合作伙伴的第一个财年便取得了令人瞩目的成绩——其中包括一个为制药行业配备四台 LAUDA Integral XT 550 工艺恒温器的大型项目。作为拥有卓越销售业绩的新代理商,Asistec 荣获 LAUDA 奖。这家成立于2009年的公司的所有人兼常务董事 Tony Harbison 拥有约40年的科学与实验室领域经验,并活跃于欧洲最具活力的制药市场之一。
Berner Ltd(芬兰)——最高销售增幅
凭借一年内销售额增长75个百分点的优异表现,Berner 荣获 LAUDA 奖"最重要代理商暨最高销售增幅奖"。这一增长得益于化工、制药和生物生产核心市场的强劲驱动。自1967年4月起——迄今近60年——Berner 一直是 LAUDA 最可靠的合作伙伴之一。凭借在芬兰、瑞典、丹麦、挪威和爱沙尼亚设立的办事处,该经销商覆盖整个北欧及波罗的海地区。
LAUDA-Brinkmann, LP(美国)——工厂工程最佳代理商
凭借在工厂工程领域的卓越成绩,LAUDA-Brinkmann 荣获 LAUDA 奖“Best Agency for Plant Engineering”,并将该业务领域确立为北美市场新的增长引擎。这家成立于2008年、作为 Brinkmann Instruments 继承者的子公司服务于整个北美地区。CEO 兼总经理 Michael Faulkner 及其团队由此奠定了坚实基础,LAUDA 将在此基础上在北美制药、制药化工和汽车领域有针对性地进一步拓展工厂工程业务。
Gunther Wobser 博士,LAUDA 董事长/总裁兼 CEO,强调全球伙伴关系的重要性:“APP Systems Services、Asistec、Berner 以及我们自己的子公司 LAUDA-Brinkmann,代表着 LAUDA 在全球的独特优势:这些合作伙伴深谙各自市场,技术能力出众,并能切实交付成果。他们的敬业精神和市场洞察力是我们国际增长的基石——也证明了强大的伙伴关系是全球竞争中决定性的成功因素。”
LAUDA 将在未来数年进一步深化现有合作伙伴关系,并在制药、半导体、化工和工厂工程领域有针对性地拓展国际销售业务。

LAUDA展位及团队在2026年analytica展会 © Foto Besserer
世界市场领导者再次增加客户联系
全球领先的实验室技术、分析和生物技术贸易展览会analytica 2026在慕尼黑圆满落幕,为期四天的展会取得了圆满成功。来自40个国家的1135家参展商齐聚一堂,再次巩固了其作为业内最重要盛会的地位。对于精密温度控制领域的全球市场领导者LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG而言,analytica 2026意义非凡:这家家族企业正值70周年庆典之际,此次参展的目标明确,旨在激发公众的灵感。这一策略取得了成功:即使在受地缘政治影响的旅行限制下,客户联系量仍实现了个位数百分比的增长。与国际嘉宾共度的精彩晚宴为此次展会之旅画上了圆满的句号,也凸显了LAUDA与其合作伙伴之间的紧密联系。
聚焦全新 LAUDA Universa 产品线及数字化解决方案
秉承“LAUDA——创新之家,始于1956年”的展会主题,这家温度控制专家在B1展厅504号展位展示了其全新模块化 LAUDA Universa 产品线、全面的数字化解决方案以及扩展的服务范围。全新设计的 Universa 产品线在 analytica 展会上首次亮相,涵盖 ECO、PRO 和 MAX 三大性能等级,吸引了众多业内人士的浓厚兴趣。该产品线温度范围为 -90 至 300 °C,温度稳定性高达 ±0.01 K,采用模块化设计,并使用天然制冷剂,为实验室的灵活性、性能和可持续性树立了新的标杆。
LAUDA Mobifreeze 也备受瞩目。这是全球首款移动式、电池供电的超低温卧式冷冻柜,可在低至-86°C的温度下独立运行,无需依赖电网,从根本上改变了温度敏感物质的冷链物流。
在LAUDA展位的数字化平台,参观者亲身体验了LAUDA Command应用程序、LAUDA.LIVE Services云解决方案以及人工智能聊天和语音助手如何确保设备运行、远程维护和全天候服务。此外,LAUDA还参加了“数字化转型”专题展,展示了Universa恒温水浴控制器、智能传感器技术和协作机器人手臂组成的完全集成式自动化实验室工作流程。
“在我们成立70周年之际,analytica始终将一件事放在首位:与客户保持紧密联系,用我们的解决方案激发他们的灵感,并创造真正的附加值。Universa产品线、数字化解决方案和服务创新获得了热烈反响,这更加坚定了我们未来在该领域取得更大发展的信心。” LAUDA总裁兼首席执行官、同时也是analytica参展商顾问委员会主席的Gunther Wobser董事长/总裁兼 CEO。作为全球领先的贸易展览会,analytica为此提供了理想的平台,并激励我们大胆推进精准温控技术的发展。”
LAUDA展位新闻发布会
LAUDA展位再次举办了面向行业媒体代表的新闻发布会。公司管理层和产品营销团队成员带领媒体代表参观了展位,介绍了最新的创新成果,并解答了他们的疑问。
继analytica展会之后,LAUDA将继续其繁忙的展会行程:从4月开始,该公司将参加共计13个其他展会,包括汉诺威工业博览会、斯图加特电池展、同样在斯图加特举办的汽车测试博览会,以及在德国各地举办的实验室用品展。这些展会为LAUDA提供了一个绝佳的机会,使其能够向来自其他行业和应用领域的广大专业人士展示其创新成果,并不断深化与客户和合作伙伴的对话。

管理合伙人冈瑟·沃布瑟博士(中)与马里奥·恩格勒特博士和马克·斯特里克博士在劳达-柯尼希斯霍芬公司总部欢迎劳达国际子公司的代表参加今年的首场全球固定日会议。全球各子公司的总经理与劳达管理团队举行了此次年度战略会议。© 劳达
劳达领导团队在2026年世界日庆典上启动战略制定流程
劳达国际管理团队于2026年3月18日至20日在公司位于劳达-柯尼希斯霍芬的总部举行了年度全球固定会议。此次会议是今年春季劳达全球各子公司总经理首次与劳达博士R. WOBSER有限公司的管理团队会面,正值公司成立70周年之际,也恰逢慕尼黑分析技术展(analytica)开幕前夕。
为期三天的战略会议重点讨论了总体情况,制定了具体的未来发展情景,并进一步完善了公司层面的目标与关键成果(OKR)。在涵盖销售、生产以及财务、人力资源和IT等支持职能的跨职能工作坊中,与会者制定了旨在确保劳达未来几年持续成功的方案和措施。
为期三天的战略会议重点在于制定具体的未来发展蓝图,并进一步完善公司整体的目标与关键成果(OKR)。“世界日固定会议令人印象深刻地印证了我们管理团队的团结一致,决心为未来指明正确的方向,”管理合伙人冈瑟·沃布瑟博士强调说,“我们有信心实现销售和订单目标,理想情况下,我们甚至能够通过赢得新的重大项目来超越这些目标。”
劳达-柯尼希斯霍芬的地理位置不仅仅是一个组织架构:作为这家家族企业的总部,它代表着劳达的根基,也是今年周年庆之际,大家共同展望未来的中心起点。在“REBgut”餐厅举行的开幕晚宴,以及在马克尔斯海姆举行的联合晚宴和保龄球比赛,都增强了团队凝聚力。
未来几个月,我们将进一步完善已制定的蓝图和措施,以确保劳达作为全球精准温控市场领导者的地位能够持续保持增长。