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LAUDA conservera son titre de leader mondial en 2021. Sur la photo : le directeur général Dr Mario Englert, l‘associé gérant Dr Gunther Wobser et le directeur général Dr Marc Stricker (à partir de la gauche).
LAUDA a de nouveau reçu le label de leader mondial.
LE LEADER DES SYSTÈMES DE THERMORÉGULATION
LAUDA, leader mondial pour la cinquième fois
La société LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a été de nouveau désignée leader mondial dans le secteur des « appareils et installations de thermorégulation de précision ». C'est la cinquième fois consécutive que LAUDA reçoit cette distinction. Depuis le début du recensement, l'entreprise familiale est présente dans le répertoire des leaders mondiaux. Ce prestigieux répertoire est établi depuis 2015 sous la direction du Prof. Dr. Christoph Müller de l'université de Saint-Gall. Dans un numéro spécial, la revue économique WirtschaftsWoche élit chaque année les 450 leaders mondiaux dans leur secteur respectif.
« Nous sommes très fiers d'avoir à nouveau obtenu la nomination de leader mondial », déclare l'associé gérant de LAUDA, Dr. Gunther Wobser. « Notre personnel présent dans les deux sites allemands et les douze filiales étrangères s'efforcent au quotidien d'optimiser les performances des systèmes de thermorégulation et de séduire nos clients du monde entier selon notre maxime des températures ». Le fait d'y être parvenu dans un contexte de pandémie mondiale prouve que LAUDA est parfaitement positionné sur le marché avec sa vaste gamme d'appareils de thermorégulation et de laboratoire. À ce jour, la société a pu éviter le chômage partiel et a même annoncé cette année un nombre record d'apprentis. En outre, le chiffre d'affaires de plus de 90 millions d'euros a été maintenu au même niveau que l'année précédente.
Les appareils et installations LAUDA sont employés dans de nombreux secteurs, tels que l'industrie automobile et pharmaceutique, la recherche et le développement, ou encore l'aérospatiale. Les appareils de thermorégulation ou de laboratoire LAUDA sont notamment de plus en plus utilisés dans la production de vaccins et leur logistique. À titre d'exemple, les congélateurs coffres LAUDA Versa-freeze contribuent de manière essentielle à conserver le vaccin sensible contre le coronavirus. « S'agissant d'une année extrêmement difficile, nous considérons que cette distinction est une reconnaissance à la fois bienvenue et encourageante de notre travail », conclut Dr. Gunther Wobser.
Cette année, LAUDA a terminé l'intégration des appareils de laboratoire arborant le label « Technologie GFL », parmi lesquels les bains-marie, les secoueurs et les congélateurs coffres permettant de conserver les vaccins. Le projet GOAL (Global Ordering and Logistics) a permis à LAUDA d'atteindre un objectif stratégique de l'entreprise et de réorganiser les ventes internationales aux clients LAUDA de manière rigoureuse grâce à une restructuration des processus de logistique et de fabrication à l'échelle mondiale. Le leader mondial a ainsi simplifié et uniformisé son processus de commande global, afin de permettre à ses clients de se procurer tous les produits LAUDA auprès d'un seul et même fournisseur.
En outre, l'entreprise familiale accélère la numérisation de façon systématique, notamment grâce à la surveillance et la commande des appareils de thermorégulation par le système LAUDA Cloud sur les refroidisseurs à circulation LAUDA Ultracool ou la nouvelle génération des thermostats de process LAUDA Integral. Le leader mondial continue également à renforcer la gestion stratégique de l'innovation, avec par exemple une collaboration dans la salle des machines, une plateforme de coopération innovante pour les P.M.E. allemandes, des collaborations durables avec différentes start-up ou son propre laboratoire d'innovation new.degree basé à Sunnyvale, CA, USA.
Dr. Gunther Wobser, l'associé gérant de LAUDA, célèbre ses 50 ans le 23 septembre 2020.
DR. GUNTHER WOBSER A 50 ANS
La réussite par le travail acharné et un esprit précurseur
LAUDA, le leader mondial des appareils et installations de thermorégulation, célèbre un anniversaire très important. L'associé gérant Dr Gunther Wobser fête ses 50 ans. Après deux générations, le docteur diplômé d'études commerciales dirige l'entreprise à son tour. La société LAUDA et le siège de Lauda-Königshofen ont été fondés en 1956 par son grand-père, Dr. Rudolf Wobser.
Après des études et une première expérience dans un groupe international, Dr. Gunther Wobser a débuté en juillet 1997 comme responsable marketing. Depuis 2003, il dirige le spécialiste de la thermorégulation en tant qu'associé gérant. Dr. Gunther Wobser a partagé cette responsabilité jusqu'en 2010 avec son père, Dr. Gerhard Wobser. À présent, les deux directeurs généraux Dr. Mario Englert et Dr. Marc Stricker le soutiennent activement.
L'expansion internationale du spécialiste de la thermorégulation
Un objectif fondamental du travail de Dr. Gunther Wobser repose sur l'internationalisation de la PME. Avec LAUDA France S.A.R.L., il a fondé en 2005 la première filiale étrangère : aujourd'hui, LAUDA compte au total neuf sociétés de distribution basées à l'étranger. Outre les créations d'établissements, le docteur diplômé d'études commerciales a acquis en tout quatre entreprises, dont trois à l'étranger. La toute dernière acquisition, la société LAUDA-GFL Gesellschaft für Labortechnik mbH située à Burgwedel dans la région de Hanovre, a permis à Dr. Gunther Wobser d'enrichir le groupe LAUDA d'un cinquième site de production et de compléter la gamme de produits sur le marché essentiel du laboratoire. Le chiffre d'affaires de l'entreprise a augmenté de façon régulière d'environ 18 millions d'euros en 1997 à 92 millions d'euros aujourd'hui. Durant la même période, l'effectif est passé de 180 à 520 personnes, dont plus de 100 à l'étranger. Même en ces temps difficiles, l'employeur le plus important de Lauda-Königshofen n'a pas recours au chômage partiel et continue à embaucher. Le nombre de stagiaires le plus élevé de l'histoire de l'entreprise a récemment été annoncé avec neuf nouvelles recrues. L'entreprise familiale internationale est reconnue pour le traitement équitable de son personnel qualifié et jouit d'une excellente réputation tant au niveau local que dans les milieux professionnels.
Un rôle de leader pour les innovations et la numérisation
En mettant actuellement l'accent sur l'innovation et la numérisation, Dr. Gunther Wobser continue à promouvoir le succès de LAUDA. À partir de juillet 2017, il a dirigé l'entreprise pendant toute une année depuis la Silicon Valley pour y construire son propre laboratoire d'innovation new.degree qui appartient désormais à l'équipe innovatrice récemment constituée en Allemagne. Un site a également été inauguré au mois de septembre dans le tout nouveau « local technique » à Berlin, une plateforme de coopération innovatrice pour la PME. Outre la gestion des idées, son rôle est de tester des concepts en marge de l'activité principale et de collaborer avec des start-up, tel que le spécialiste du chauffage watttron, récompensé à de nombreuses reprises. Il est donc normal que le pionnier publie ses expériences dans un livre qui sera présenté à la foire de Francfort pour son anniversaire.
INFORMATION ABOUT THE CORONAVIRUS
Measures for the maintenance of business operations
The global situation regarding the coronavirus has changed dramatically and has reached unexpected proportions. Today, we have once again defined important measures within the company that also have an impact on our business operations. We have drawn up a plan that will keep our business operations going for as long as possible. However, there may be certain restrictions on accessibility.
We have decided that from 17 March 2020, all business trips from Germany to other countries will be prohibited. In addition, we will not receive any business visits from abroad from 17 March until further notice. We ask for your understanding. It is important to us to emphasize that the health of our employees is always our top priority.
Furthermore, we try to conduct our business in such a way that our customers are affected as little as possible. However, certain effects cannot be avoided due to the epidemic. We thank you for your understanding and are available to answer your questions.
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG n’a eu de cesse, depuis 2015, d’être classée parmi les leaders mondiaux par l’université de Saint-Gall. Sur la photo : le directeur général Dr Mario Englert, l‘associé gérant Dr Gunther Wobser et le directeur général Dr Marc Stricker (à partir de la gauche).
Official seal for LAUDA as a world market leader
LEADER DE LA THERMORÉGULATION
LAUDA encore une fois élue leader mondial du marché
Pour la quatrième fois consécutive depuis 2016, LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a été désignée leader mondial du marché des « installations et appareils de thermorégulation de précision ». La liste des leaders mondiaux par marché est créée chaque année sous la direction de l’économiste Prof. Dr Christoph Müller de la renommée université de Saint-Gall. La distinction correspondante est délivrée par le magazine économique WirtschaftsWoche depuis 2016. LAUDA figure depuis le tout début, en 2015, au classement des leaders mondiaux par marché.
« Nous sommes incroyablement fiers de nous voir décerner encore une fois ce prix », déclare l’associé gérant de LAUDA, Dr Gunther Wobser. « Cette consécration réitérée de nos performances montre que nous sommes parfaitement positionnés à l’échelle internationale avec nos deux sites en Allemagne et nos douze filiales étrangères. En achetant le fabricant d’instruments de laboratoire GFL, nous avons encore élargi notre gamme de produits et renforcé notre offre dans le domaine du matériel de laboratoire. ». Dans cette entreprise familiale qui emploie près de 510 personnes, la collaboration avec de jeunes entreprises innovantes est au cœur de la stratégie en matière d’innovation. Ainsi, LAUDA a dévoilé il y a peu une coopération avec ENER-IQ GmbH. Cette entreprise développe une plateforme de données se basant sur une intelligence artificielle afin d’augmenter l’efficacité des installations de chauffage. Depuis la fin 2018, elle travaille également avec une jeune entreprise récompensée à plusieurs reprises, wattron GmbH implantée à Freital, en Allemagne. Watttron développe et produit des systèmes de chauffage intelligents permettant un réchauffement à une température précise.
Dans son numéro du mois d’octobre, WirtschaftsWoche classe LAUDA comme l’une des 456 entreprises actives dans différents secteurs, reconnues comme leaders mondiaux dans leur marché, et ce, sur presque 14 000 entreprises avec un chiffre d’affaires dépassant les 50 millions d’euros en Allemagne. Pour prétendre au titre de leader mondial dans un marché, une société doit remplir un certain nombre de critères. Le chiffre d’affaires annuel doit donc être d’au moins 50 millions d’euros, dont 50 pour cent doivent provenir des activités à l’étranger, à minima sur trois continents. Pour déterminer le classement des leaders mondiaux, les scientifiques de Saint-Gall ont uniquement fait appel aux chiffres officiels.
Chaque année, les dirigeants internationaux de LAUDA se réunissent pour un moment d’échange commun et pour une planification stratégique de l’année à venir. En 2019, le World Jour Fixe a de nouveau eu lieu au siège principal à Lauda-Königshofen.
CRÉER LE FUTUR ENSEMBLE
L’équipe de direction de LAUDA se rencontre à l’occasion du septième World Jour Fixe
L’équipe de direction internationale de LAUDA vient de vivre une semaine remplie de travail intensif, de discussions constructives et de discussions stratégiques. En effet, lors du World Jour Fixe qui a lieu une fois l’an, l’ensemble des dirigeants des douze filiales étrangères se réunissent avec les cadres du groupe LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & Co. KG. Nous en sommes déjà à la septième édition de ce rendez-vous qui, après Barcelone, a de nouveau eu lieu au siège principal à Lauda-Königshofen.
L’objectif de la rencontre des cadres dirigeants internationaux est de procéder à des échanges directs et intensifs sur les projets communs et les objectifs stratégiques de toutes les sociétés de LAUDA actives sur le marché mondial. En plus de la présentation détaillée de l’évolution de domaines d’activité spécifiques et de la planification pour l’année prochaine, l’ordre du jour portait également sur les stratégies mondiales. La forte orientation client de la logistique de distribution internationale du leader du marché mondial a été abordée sous le nom de GOAL (Global Ordering and Logistics). Un autre point clé de la réunion de cette année était l’intégration continue de GFL Gesellschaft für Labortechnik mbH, une société reprise par LAUDA à la fin de l’année passée.
Les échanges directs entre les participants sont un facteur important de la culture d’entreprise de LAUDA. C’est pourquoi le World Jour Fixe annuel a lieu à une date fixe dans le calendrier LAUDA. L’associé gérant, Dr Gunther Wobser, souligne : « Avec cette rencontre internationale, nous renforçons la confiance et la collaboration entre les sociétés LAUDA du monde entier. Le retour de cette année a été très positif et notre évolution vers une entreprise mondiale a été confirmée ». La croissance saine de l’entreprise a grandement tiré profit, en plus de la numérisation, de la « communication personnelle intensive d’égal à égal ».
À côté du travail stratégique, l’échange collégial entre les participants n’a pas été délaissé, par exemple avec la visite de la foire de Königshöfer et celle, commune, de la forteresse de Marienberg, à proximité de la ville universitaire de Würzburg.
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