Le 30 septembre 2024, LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a célébré le 45e anniversaire de Rainer Deinert au sein de l'entreprise. Au cours de la cérémonie, l'employé de longue date a été honoré pour son engagement et sa fidélité extraordinaires envers l'entreprise familiale.

Rainer Deinert a débuté sa carrière chez LAUDA le 3 septembre 1979 par un apprentissage de technicien en électronique d'appareils énergétiques. Au cours des décennies qui ont suivi, il a occupé différents postes chez LAUDA et a continuellement amélioré ses qualifications. De la création de l'atelier de réparation à la gestion de l'atelier de service, en passant par la gestion du montage électrique avec un total de 35 employés, Deinert a joué un rôle décisif dans le développement technique de l'entreprise.

Dans son discours de félicitations, le Dr Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA, a salué les réalisations exceptionnelles de cet anniversaire : « Rainer Deinert était l'un des 100 candidats à seulement huit postes de formation chez LAUDA à l'époque. Son évolution d'apprenti à manager est impressionnante. Avec son travail acharné, son engagement et son expertise technique, il a façonné LAUDA pendant des décennies et a contribué au succès de l'entreprise. »

Christoph Baumann, responsable de la production mondiale, a ajouté : « Rainer Deinert était le rocher technique dans les vagues. Il soutenait activement le développement des produits au-delà de ses fonctions et était toujours un interlocuteur compétent pour les supérieurs, les collègues et les apprentis. »

En plus de son emploi à plein temps, Deinert a occupé différents postes honorifiques chez LAUDA. Depuis mars 2007, il est membre du jury d'examen pour les professions d'électronicien pour appareils et systèmes et de mécatroniqueur et depuis février 2007, il est également formateur pour les électroniciens pour appareils et systèmes. En avril 2010, il a été nommé responsable de la sécurité incendie et a également agi en tant que secouriste de l'entreprise. En 2013, il a également soutenu le développement du site LAUDA en Chine.

Dans son discours de remerciement, Rainer Deinert a souligné son lien profond avec le leader mondial du marché de la régulation de température : « C'était une vocation pour moi de travailler ici. Je suis fier d'avoir pu contribuer au succès de l'entreprise et d'avoir pu accompagner au cours de mon séjour 36 jeunes dans leur formation, dont 19 travaillent encore aujourd'hui pour l'entreprise. Ce fut un grand honneur et un grand plaisir pour moi de travailler chez LAUDA. »

En reconnaissance de ses nombreuses années de service, Rainer Deinert a reçu le certificat d'honneur LAUDA et un certificat de la Chambre de commerce et d'industrie. Le même jour, une nouvelle étape de la vie a commencé pour le collaborateur du jubilé avec son entrée en semi-retraite passive.

Lors d'une cérémonie, LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. a rendu hommage au Dr Marc Stricker pour ses dix années de service et pour la contribution significative du directeur général au succès de l'entreprise.

Dans son discours aux dirigeants présents, le Dr Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA, a évoqué la carrière impressionnante du Dr Stricker : « Marc apporte non seulement de nombreuses années d'expérience dans des entreprises de technologie de chauffage renommées, mais aussi une carrière universitaire exceptionnelle. Sa combinaison d'expertise technique et de savoir-faire commercial fait de lui un pilier indispensable de notre entreprise. » En outre, le Dr Wobser a souligné que le Dr Stricker se caractérise par sa persévérance, sa discipline et sa volonté d'aller au fond des choses. De nombreux projets de construction et de R&D de ces dernières années portent la signature inimitable du Dr Stricker. Au sein de l’équipe de direction de trois personnes, dont fait également partie le Dr Mario Englert, l’ingénieur est responsable de la recherche et du développement, de la production, de la logistique, de la gestion de la qualité et de l’environnement, ainsi que des trois sites de production étrangers en Espagne, en Chine et aux États-Unis.

Dans son discours de remerciement, le Dr Stricker a souligné l’importance de l’ouverture aux nouvelles idées et son appréciation des entreprises de taille moyenne. Il a délibérément choisi LAUDA parce qu’il peut utiliser au mieux ses compétences et qu’il aime son travail. Il a souligné avec beaucoup d’appréciation : « J’apprécie le soutien de mes collègues et la possibilité de travailler dans une entreprise familiale. » En conclusion, le Dr Stricker a salué l’équipe de direction actuelle du leader mondial du marché et s’est déclaré confiant et bien placé pour relever les défis futurs.

Le Dr Wobser a déclaré : « Marc incarne la combinaison parfaite d’expertise technique et de tact entrepreneurial dont LAUDA a besoin. Son sens aigu de la dynamique des entreprises familiales est inestimable. Nous le remercions pour dix années de passion, d’engagement et de dévouement extraordinaire, qui ont contribué de manière significative au succès de LAUDA. » En guise de remerciement, le Dr Wobser a remis à son collègue directeur général le diplôme d'honneur LAUDA, un certificat de la Chambre de commerce et d'industrie et un cadeau.

Avec l'anniversaire du Dr Stricker, LAUDA souligne une fois de plus sa position d'entreprise familiale tournée vers l'avenir, qui mise sur une coopération à long terme et une innovation continue. Avec son équipe de direction expérimentée, le leader mondial du marché de la régulation précise de la température est bien équipé pour continuer à établir des normes dans le secteur à l'avenir.

LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a installé l’année dernière deux colonies d’abeilles sur le site de l’entreprise. La première production de miel a été achevée cet été. Lors d’une visite sur place, le Dr Gunther Wobser, associé gérant du leader mondial du contrôle précis de la température, et les deux apiculteurs amateurs de l’entreprise ont été impressionnés par les ruches et par la qualité et le goût du premier miel récolté.

« Avec les colonies d’abeilles, nous voulons contribuer à la biodiversité locale et en même temps sensibiliser à l’importance des abeilles », explique le Dr Wobser à propos du projet. « C’est une étape concrète dans nos efforts pour assumer notre responsabilité sociale. »

Les deux colonies d’abeilles, entretenues par les collaborateurs de LAUDA Stephen Bauer et Manuel Faulhaber, ont produit au total 20 kilogrammes de miel lors de leur première saison. Le mélange de colza et de récolte tardive est proposé à la vente aux employés de l’entreprise. Les recettes serviront à couvrir les frais et à acheter une autre colonie en 2025.

Stephen Bauer, apiculteur amateur, voit des parallèles remarquables entre la régulation de la température dans la ruche et le cœur de métier de LAUDA : « Les abeilles maintiennent la température de leur ruche à un niveau constant, entre 34 et 35 degrés Celsius. Elles y parviennent grâce à des comportements tels que le déploiement des ailes pour se refroidir ou des tremblements musculaires pour générer de la chaleur. Cette précision naturelle est impressionnante, même si elle est fondamentalement différente de nos solutions techniques. »

Stephen Bauer a donné un aperçu des défis à relever jusqu'à présent. En particulier, le phénomène de cristallisation prématurée du miel dans les rayons a constitué une difficulté majeure dans le processus de récolte. La dynamique naturelle de la population des colonies d'abeilles, en particulier le processus d'essaimage, a également été une expérience nouvelle et instructive.

LAUDA prévoit de développer davantage le projet apicole dans les années à venir et de l'établir comme partie intégrante de l'engagement de l'entreprise en faveur de l'environnement et de la durabilité. Si la récolte est réussie, le miel sera utilisé comme un délicieux cadeau pour les invités de LAUDA.