LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a été reconnu pour la neuvième fois comme le leader du marché mondial dans le domaine des « équipements et systèmes à température constante pour un contrôle précis de la température «. Le célèbre « Global Market Leader Index », établi sous la direction du professeur Christoph Müller de l'université de Saint-Gall, en Suisse, constitue la base de la récompense annuelle décernée par le magazine économique de premier plan « WirtschaftsWoche ».

Dr Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA, souligne l'importance de cette récompense : « La nouvelle reconnaissance en tant que leader du marché mondial nous remplit d'une grande fierté, surtout en cette année difficile. Elle souligne les performances exceptionnelles de nos employés sur les trois sites allemands et les onze filiales étrangères. Ensemble, nous continuerons à poursuivre notre vision : améliorer le monde grâce à des températures précises. »

Malgré les défis mondiaux actuels tels que les tensions géopolitiques, les risques d'inflation et de récession, LAUDA a défendu sa position sur le marché. L'entreprise se concentre en permanence sur des mesures stratégiques dans les domaines de la numérisation, de la professionnalisation du service, de la proximité du client dans la vente et du développement d'un concept de production et de logistique exemplaire.

« En tant qu'entreprise familiale, nous agissons sur le long terme », souligne Dr Wobser. « Notre succès repose sur l'équilibre entre tradition et innovation. Il est satisfaisant de contribuer à la résolution de défis mondiaux grâce à nos technologies. »

Le fait d'être nommé leader du marché mondial confirme une fois de plus le rôle de LAUDA en tant que moteur de l'innovation et leader des ventes dans l'industrie. L'entreprise investit continuellement dans la recherche et le développement afin d'élargir et d'optimiser sa gamme de produits. Une attention particulière est accordée aux solutions à haut rendement énergétique et au soutien des technologies durables.

Dans les années à venir, LAUDA continuera d'étendre sa présence internationale et d'ouvrir de nouveaux marchés. Le leader mondial du marché se concentre sur les partenariats stratégiques et l'expansion de son réseau de vente mondial.

Le 18 octobre 2024, la société LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a inauguré officiellement son nouveau site de production à Pinghu, en Chine. Avec une superficie d'environ 2 300 mètres carrés, l'usine double la surface de production actuelle et constitue une étape importante dans la stratégie d'expansion internationale de l'entreprise. Le leader mondial du marché du contrôle précis de la température développe et fabrique en Chine depuis onze ans.

Une cinquantaine d'invités ont assisté à la cérémonie d'ouverture, dont l’associé gérant de LAUDA, le Dr Gunther Wobser, le Dr Marc Stricker (COO) et Christoph Baumann (directeur de la production mondiale). En tant qu'invités d'honneur locaux, Ernest Liu, directeur général de LAUDA Production Chine, a accueilli Miao He (membre du comité permanent du comité du parti de Pinghu et secrétaire du comité de travail du parti du développement économique et technologique de Pinghu, en abrégé : PEDZ), et le directeur du comité administratif de PEDZ, Xuebin Wang. Les festivités ont été ponctuées de représentations et de rituels traditionnels chinois tels que la danse du tambour, la danse du lion et le changement de masque (Bian Lian).

Dans son discours, le Dr Gunther Wobser a souligné l'importance du déménagement de Shanghai à Pinghu et a donné un aperçu de l'engagement de LAUDA en Asie : « Notre expansion en Extrême-Orient a commencé en 2006 avec le projet stratégique ‹ Focus Asia ›. En 2008, nous avons établi notre propre présence commerciale avec LAUDA Chine et en 2013, nous avons démarré la production. Avec l'ouverture aujourd'hui du nouveau site de production à Pinghu, nous doublons non seulement notre capacité, mais soulignons également notre engagement à long terme dans cette région dynamique. »

L'investissement dans le nouveau site souligne la confiance de LAUDA dans le marché chinois et dans les capacités de l'équipe locale. Le Dr Marc Stricker a souligné l'efficacité du projet : « Grâce à l'excellente coopération de toutes les personnes impliquées, nous avons pu achever le déménagement et l'agrandissement en seulement neuf mois. Cela prouve le dynamisme et l'engagement de toute notre équipe. »

Ces dernières années, LAUDA a investi en permanence dans l’assurance qualité des appareils d’entrée de gamme fabriqués en Chine. Ernest Liu rapporte fièrement : « Depuis plusieurs années, nous pouvons garantir la qualité reconnue de LAUDA pour tous nos produits fabriqués en Chine et ainsi livrer directement nos clients dans le monde entier. » Avec un chiffre d’affaires annuel prévu d’environ 120 millions d’euros et plus de 600 employés dans le monde entier, LAUDA considère la nouvelle usine comme une base géographique importante pour une croissance future.

Le Dr Wobser a souligné l’importance stratégique du nouveau site. Grâce à cette extension, l’entreprise familiale est idéalement positionnée pour répondre aux exigences croissantes du marché asiatique et en même temps optimiser la chaîne d’approvisionnement mondiale. Les nouveaux locaux permettront à l’entreprise de répondre de manière plus flexible aux exigences des clients et de renforcer encore sa capacité d’innovation. Dans le même temps, la recherche et le développement seront développés localement.

Début octobre, une cérémonie spéciale de remise de prix aux employés a eu lieu chez LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG. À l'occasion du 40e anniversaire de Gabriele Sack au sein de l'entreprise, la direction a honoré la collaboratrice de longue date en présence de ses collègues pour sa fidélité à l'entreprise familiale.

La carrière de Gabriele Sack chez LAUDA a débuté le 10 septembre 1984 par un apprentissage de commis industriel. Après avoir terminé avec succès sa formation, elle a travaillé dans différents services de l'entreprise et s'est imposée comme une experte indispensable dans le traitement des commandes, notamment pour la construction d'installations.

Le Dr Gunther Wobser, l'associé gérant de LAUDA, a souligné dans son discours de félicitations les mérites particuliers de cet anniversaire : « Mme Sack est un pilier de notre entreprise. Avec son savoir-faire étendu dans le traitement des commandes pour la construction d'installations et son attitude fiable et consciencieuse, elle est un soutien inestimable pour nos processus et procédures internes. Son caractère calme et sa manière de travailler précise et consciencieuse sont d'une grande valeur pour LAUDA. »

En reconnaissance de ses nombreuses années de service, Gabriele Sack a reçu le diplôme d'honneur LAUDA et un certificat du Land de Bade-Wurtemberg, signé par le ministre-président Winfried Kretschmann. Hubert Segeritz, représentant le maire de la ville de Lauda-Königshofen, a souligné la rareté d'un anniversaire de 40 ans et a reconnu l'importance de LAUDA en tant qu'employeur fiable – tant pour la ville que pour la région.

Sonja Hörner-Dürr (responsable du traitement des commandes) et responsable directe de Gabriele Sack a souligné les qualités particulières de la jeune femme : « Gabi est une collaboratrice très appréciée, tant par ses collègues que par nos clients. Sa serviabilité, sa gentillesse et sa précision font d'elle un membre précieux de notre équipe. Elle est une source d'apaisement dans notre service et travaille toujours pour le bien de l'entreprise. »

Le président du comité d'entreprise Elmar Mohr a conclu en soulignant le caractère particulier de cet anniversaire : « 40 ans dans une entreprise est un anniversaire remarquable. Mme Sack a su concilier de manière exemplaire sa carrière professionnelle et familiale, ainsi que son travail bénévole, notamment au sein du club de carnaval local. »

L'anniversaire de l'entreprise de Gabriele Sack souligne une fois de plus l'importance des collaborateurs de longue date pour le succès de LAUDA. Il montre comment une expérience précieuse et la fidélité contribuent à la croissance à long terme d'une entreprise familiale. Le leader mondial du contrôle précis de la température souligne sa position d'employeur attractif et continuera à honorer à l'avenir de nombreux collaborateurs de longue date.