LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, leader mondial des appareils et systèmes de régulation de température, a officiellement inauguré sa nouvelle société de distribution indienne, Degree LAUDA Precision Pvt. Ltd., à Pune. Grâce à cette expansion stratégique, l'entreprise familiale renforce sa position dans le pays le plus peuplé du monde, qui compte plus de 1,4 milliard d'habitants, et s'ouvre à de nouveaux marchés en pleine croissance en Asie du Sud. La dixième filiale étrangère de LAUDA est gérée sous forme de coentreprise avec son partenaire de longue date Sawant Process Solutions et dessert des clients en Inde, au Bangladesh et au Sri Lanka.

Des invités de marque issus du monde des affaires et de la politique ont accepté l'invitation à la cérémonie d'ouverture, animée par l'actrice et présentatrice de télévision indienne Anushrii Bathla Oza. Le Dr Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA, s'est rendu en Inde en compagnie de Felix Heinrich-Bignasse, directeur des ventes mondiales. Parmi les invités d'honneur figuraient Kalpesh Saraf, directeur régional de la Chambre de commerce indo-allemande à Pune, et des représentants de Rödl & Partner, qui ont soutenu LAUDA dans le processus de création. «

L'Inde est en train de devenir l'un des marchés les plus importants pour LAUDA », explique le Dr Gunther Wobser. « La Banque mondiale prévoit une croissance économique de 6,7 % pour les deux prochaines années. Nous voulons tirer le meilleur parti de ces opportunités exceptionnelles en étant présents localement. » Pune, dans l'État du Maharashtra, offre d'excellentes conditions d'implantation. Cette région métropolitaine, qui compte environ cinq millions d'habitants, est située à 150 kilomètres au sud-est de Mumbai. De grandes entreprises allemandes telles que Liebherr, Volkswagen et Mercedes-Benz India, ainsi que des entreprises moyennes de plus grande taille telles que Marquardt, se sont déjà implantées dans la région. Le choix final du site a été fait après que le Dr Wobser ait participé à un voyage de délégation organisé avec succès par le ministère de l'Économie du Bade-Wurtemberg en février 2025.

La structure de Degree LAUDA Precision repose sur la coopération fructueuse avec le représentant indien Sawant Process Solutions Pvt. Ltd., qui est distributeur de LAUDA depuis 17 ans et qui prendra une participation de 25 % dans la nouvelle société de vente. Devaki Sawant rejoindra le directeur général Marco Hauser et le Dr Gunther Wobser en tant que membre du conseil d'administration. Toute la famille Sawant, y compris Sandeep Sawant, directeur général et PDG, son épouse Gauri Sawant, membre du conseil d'administration, ainsi que Devaki et sa sœur Deveshree Sawant, ont assisté à la cérémonie d'ouverture.

« Nous nous appuyons sur des partenariats éprouvés et les combinons avec les avantages de notre propre entreprise », explique le Dr Wobser. « Sawant Process Solutions est bien plus qu'un distributeur performant. En tant que partenaire de notre coentreprise, ils ont fait preuve de confiance, de fiabilité et de compétence pendant de nombreuses années et nous ont ouvert les portes du marché indien. »

Outre la coentreprise avec Sawant Process Solutions, LAUDA a déjà gagné trois autres partenaires commerciaux pour la région : S.V. Scientific et APP Systems, avec lesquels LAUDA travaille déjà avec succès à Singapour, seront également actifs en Inde. Nuventa Limited agit en tant que partenaire au Bangladesh. D'autres distributeurs suivront. « Grâce à ces nouveaux partenaires commerciaux, nous touchons de nouveaux groupes de clients, tels que l'automobile et les semi-conducteurs », souligne Dr Wobser.

LAUDA envoie Marco Hauser, spécialiste expérimenté de la vente, à Pune pour mettre en place et diriger la nouvelle filiale. Il vit avec sa famille dans la métropole indienne depuis début août 2025. « Le fait de disposer de notre propre bureau commercial nous permet d'améliorer les échanges interculturels, d'obtenir des informations de première main sur le marché et de coordonner beaucoup plus étroitement les activités commerciales locales », souligne Dr Wobser.

« Nous n'apportons pas seulement nos produits et nos technologies en Inde, mais aussi nos valeurs telles que la qualité, la fiabilité et l'innovation », a déclaré Dr Wobser dans son discours d'ouverture. Avec Degree LAUDA Precision, l'entreprise familiale prévoit des taux de croissance à deux chiffres par an pour les années à venir. L'investissement dans la société de vente indienne souligne l'engagement à long terme de LAUDA dans l'une des régions économiques les plus dynamiques du monde et sa conviction que la présence locale est la clé d'un succès durable sur ce marché prometteur.

LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a rendu hommage à deux employées exceptionnelles pour leurs 45 années de service au sein de l'entreprise lors d'une cérémonie. Jutta Mark et Gabriele Wobser ont été honorées en présence de la direction de LAUDA pour leur fidélité de plusieurs décennies et leurs réalisations exceptionnelles au sein de l'entreprise familiale.

Les deux jubilaires ont commencé leur carrière professionnelle chez LAUDA en 1980 et ont contribué à façonner le développement de l'entreprise au cours des 45 dernières années. Jutta Mark a commencé sa formation d'employée de bureau le 8 septembre 1980 et a construit sa carrière du département Exportation aux ventes OEM en passant par la gestion des comptes clés, où elle s'occupe désormais des principaux clients nationaux et internationaux. Gabriele Wobser, fille de l'ancien associé gérant de LAUDA, Karlheinz Wobser, a commencé sa formation de dessinatrice technique le 15 septembre 1980 et a gravi les échelons, passant du département Recherche et développement à celui de responsable de la conception dans le département Ingénierie industrielle. Son expertise en conception CAO et en coordination de projets fait d'elle un pilier indispensable de l'entreprise. Jutta Mark et Gabriele Wobser ont toutes deux maintenu leurs connaissances à jour grâce à une formation continue et sont des employées précieuses dans leurs départements respectifs.

Le Dr Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA, a salué les réalisations extraordinaires de ces deux employées dans son discours élogieux : « Jutta Mark et Gabriele Wobser incarnent de manière particulière les valeurs de notre entreprise familiale. Avec leurs 45 ans de loyauté et de développement professionnel continu, elles ont joué un rôle décisif dans le développement de LAUDA. Leur expertise, leur engagement et leur fiabilité en font des piliers indispensables de notre succès. »

Le Dr Wobser a particulièrement souligné l'expertise internationale de Jutta Mark, qui cultive des relations avec des clients du monde entier grâce à ses compétences linguistiques et à ses nombreuses années d'expérience dans l'exportation, ainsi que l'expertise technique de Gabriele Wobser en conception CAO et coordination de projets dans le domaine de l'ingénierie industrielle.

En reconnaissance de leurs réalisations exceptionnelles, Jutta Mark et Gabriele Wobser ont reçu à la fois le certificat LAUDA et le certificat d'honneur de la Chambre de commerce et d'industrie. Le Dr Wobser a conclu en soulignant : « Des employés tels que Jutta Mark et Gabriele Wobser démontrent que la loyauté, la compétence et le développement continu sont les pierres angulaires de notre entreprise familiale. Leurs 45 années de service sont une preuve impressionnante du lien particulier qui unit nos employés et LAUDA. »

Ce double anniversaire souligne l'importance des employés de longue date pour la continuité et le succès de l'entreprise familiale LAUDA. Ces carrières exceptionnelles témoignent de l'estime et de la confiance qui se sont développées entre l'entreprise et ses employés au fil des décennies. Elles illustrent également la stabilité et l'atmosphère familiale qui caractérisent LAUDA en tant qu'employeur et constituent la base d'un succès durable pour l'entreprise.

LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a rendu hommage à trois employés pour leurs 40 ans de service exceptionnels au sein de l'entreprise lors d'une cérémonie spéciale. Barbara Schmitt, Volker Mott et Bernd Volkert ont débuté leur carrière dans l'entreprise familiale le 9 septembre 1985 et ont joué un rôle clé dans le développement du leader mondial des appareils et systèmes de régulation de température au cours des quatre dernières décennies.

Dans son discours élogieux, le Dr Gunther Wobser, associé gérant, a salué le parcours professionnel impressionnant des trois jubilaires. Barbara Schmitt a suivi une formation d'employée industrielle chez LAUDA et a d'abord travaillé dans les services de standard téléphonique et de comptabilité financière avant de passer aux ressources humaines et à la comptabilité des salaires en 2018. « Barbara Schmitt se caractérise par une grande précision et un sens des responsabilités. Son expertise en matière de comptabilité des salaires est inestimable pour notre entreprise. Avec une cinquantaine de formations internes à son actif, elle est toujours à la pointe de l'actualité », a souligné le Dr Wobser. Sandra Braun, directrice des ressources humaines, a salué sa volonté d'apprendre et sa fiabilité : « Le travail de Barbara se caractérise par un haut degré de fiabilité : elle est consciencieuse, calme et précise, et garde un œil à la fois sur l'entreprise et sur ses employés. »

Volker Mott a connu une évolution remarquable au sein de l'entreprise. Après une formation de mécanicien industriel, puis une formation complémentaire de maître artisan et de technicien en gestion de la qualité, il a travaillé dans divers domaines, du montage à la gestion de la qualité en passant par le marketing. Depuis douze ans, il est chez lui au service des achats, où il apporte son haut niveau d'expertise technique. « M. Mott a toujours osé sortir des sentiers battus et n'a cessé d'acquérir de nouvelles compétences. Son évolution polyvalente au sein de l'entreprise témoigne de sa volonté d'assumer des responsabilités et de relever de nouveaux défis », a accentué le Dr Wobser. Chris Moschüring, directeur des achats, a ajouté : « Le service des achats bénéficie énormément des connaissances techniques de Volker. Il convient de souligner tout particulièrement son engagement en faveur d'un accompagnement de premier ordre des stagiaires et son enthousiasme pour le changement. »

Bernd Volkert s'est révélé être un véritable as de la performance, passionné par la construction d'installations. Après avoir suivi une formation de technicien en électronique des équipements énergétiques, puis des études à temps partiel pour devenir ingénieur électricien diplômé d'État à l'école technique DAG de Würzburg, il a acquis une vaste expérience dans la recherche et le développement. Il travaille dans le domaine de la construction d'installations depuis 1990 et occupe un poste de direction depuis 2009. « M. Volkert a poursuivi sa carrière avec détermination et a développé une expertise technique impressionnante. Ses diverses formations continues et ses nombreuses années d'engagement font de lui un collaborateur indispensable. Son immense expertise dans tous les types de systèmes et son esprit analytique dans la planification de projets sont exceptionnels », a déclaré M. Wobser. M. Jürgen Dirscherl, directeur de la recherche et du développement, a souligné : « Bernd Volkert a passé plus des deux tiers de sa vie chez LAUDA. Son charisme positif, sa serviabilité et son haut niveau de compréhension technique dans la planification de projets sont impressionnants. »
Le Dr Lukas Braun, maire de la ville de Lauda-Königshofen, a souligné dans son discours de bienvenue l'importance particulière de la forte fidélité des employés chez LAUDA. Il a expliqué que ces trois anniversaires représentaient une reconnaissance mutuelle entre l'entreprise et ses employés. Le nombre élevé de distinctions chez LAUDA témoigne d'un fort sentiment d'appartenance et d'un esprit d'équipe important. L'entreprise familiale se caractérise par sa loyauté et sa responsabilité envers ses employés et est un employeur important pour la ville. En reconnaissance de leurs réalisations, le maire a remis aux jubilaires un certificat d'honneur de l'État de Bade-Wurtemberg, signé par le ministre-président Winfried Kretschmann, ainsi qu'un cadeau sous forme de vin.

Le président du comité d'entreprise, Elmar Mohr, a transmis les salutations du personnel et a souligné les similitudes entre les personnes honorées : « Tous trois ont suivi leur formation chez LAUDA et sont restés fidèles à l'entreprise pendant 40 ans, malgré des parcours individuels différents au sein de l'entreprise. »

Ces trois anniversaires soulignent de manière impressionnante la culture particulière de l'entreprise familiale LAUDA, où la fidélité à long terme des employés et l'estime mutuelle sont pratiquées depuis des générations. Le Dr Wobser a remis à tous les jubilaires des certificats LAUDA en signe de reconnaissance pour leur fidélité de plusieurs décennies et leurs réalisations exceptionnelles, et leur a souhaité une bonne santé, du bonheur et de nombreuses autres années couronnées de succès.