Prix spécial pour les collaborateurs de LAUDA – Rudolf Gräff (au centre) a été honoré pour un demi-siècle de service au sein de l'entreprise.
Rudolf Gräff honoré pour 50 ans de service
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a récemment célébré un événement rare dans le monde du travail moderne : le 50e anniversaire de Rudolf Gräff au sein de l'entreprise. Lors d'une cérémonie à laquelle ont participé 35 invités, l’associé gérant, Dr. Gunther Wobser, a salué les décennies d'engagement et de fidélité du célébrant envers l'entreprise familiale.
Rudolf Gräff a commencé sa longue et impressionnante carrière chez LAUDA le 26 août 1974 par un apprentissage de technicien en électronique de puissance. Après avoir terminé avec succès sa formation, il a été embauché dans le département électronique, où il travaille encore aujourd'hui. Au cours de ses 50 années au sein de l'entreprise, Gräff s'est distingué par son engagement polyvalent, par exemple dans la construction d'installations, et par ses méthodes de travail méticuleuses.
Dans son discours d'éloge, le Dr Gunther Wobser a salué les mérites particuliers de l'homme qui célébrait son anniversaire : « Rudolf Gräff incarne par sa fiabilité et sa capacité d'adaptation des valeurs importantes qui ont fait de LAUDA un leader mondial du marché. Sa volonté de relever de nouveaux défis et de nouveaux développements techniques et de toujours fournir une qualité exceptionnelle est remarquable. »
En reconnaissance de ses nombreuses années de service, Rudolf Gräff a reçu le certificat d'honneur LAUDA et, en guise de distinction spéciale, la médaille Dr. Rudolf Wobser en or – une distinction de l'entreprise familiale qui n'a été décernée qu'à 20 personnes jusqu'à présent. Cette distinction a été complétée par des représentants du monde politique et économique : le directeur général adjoint de la chambre de commerce et d'industrie de Heilbronn-Franken, Christof Geiger, a remis le certificat d'honneur de la chambre de commerce et d'industrie et a reconnu les services rendus par LAUDA et Gräff à l'économie locale. Le maire de Lauda-Königshofen, Dr. Lukas Braun, a transmis les félicitations de la ville et a remis le diplôme d'honneur du Land au nom du ministre-président du Bade-Wurtemberg.
Dans son discours de remerciement, Rudolf Gräff a souligné son lien profond avec l'entreprise et a exprimé sa fierté de faire partie de la success story de LAUDA. La carrière de Gräff chez LAUDA est également le reflet de l'histoire de l'entreprise : il a personnellement connu les trois générations de directeurs généraux de la famille Wobser et a commencé sa carrière à l'époque du fondateur de l'entreprise, Dr. Rudolf Wobser.
L'anniversaire extraordinaire de Rudolf Gräff souligne le rôle de LAUDA en tant qu'entreprise familiale responsable. Il montre de manière impressionnante à quel point de nombreuses années d'expérience et des collaborateurs fidèles sont précieux pour un succès durable dans un monde du travail en constante évolution.
L'ancien directeur général Dr Ralf Hermann quittera LAUDA le 31.08.2024 © Christoph Weiß
Le directeur général quitte l'entreprise le 31 août 2024
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG annonce que le Dr Ralf Hermann, directeur général et directeur des ventes (CSO), quittera l'entreprise le 31 août 2024. Le Dr Hermann peut se prévaloir d'une carrière réussie chez LAUDA, au cours de laquelle il a contribué de manière significative à la croissance et à la réorientation stratégique du leader mondial du marché des unités et systèmes de contrôle de la température.
Le Dr Hermann a rejoint l'entreprise en juin 2017 en tant que directeur général des équipements à température constante. Le 1er février 2018, il a été nommé signataire autorisé et le 1er avril 2022, il a finalement été nommé directeur général dans le cadre du projet de stratégie Drive250. Dans son rôle de CSO, il était responsable de toutes les activités de l'entreprise orientées vers le client, y compris les ventes internationales, la gestion des comptes clés, la gestion de projets en ingénierie d'usine, le service et la gestion des produits. Il a joué un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie Drive250, a introduit avec succès un nouveau système de gestion de la relation client et a développé la numérisation des ventes.
« C'est avec plaisir que j'ai participé activement à la réussite de LAUDA. Ensemble, nous avons pu augmenter les ventes de plus de deux tiers entre 2017 et 2022 malgré les années difficiles de COVID », explique le Dr Hermann. Il garde un souvenir particulièrement positif de sa collaboration chez LAUDA : « Je me souviendrai toujours de la bonne coopération avec tous mes collègues, en particulier avec notre remarquable équipe de vente mondiale. »
Gunther Wobser, président-directeur général de LAUDA, a rendu hommage aux réalisations de M. Hermann : « Nous sommes très reconnaissants au Dr Hermann pour son travail et son engagement au cours des dernières années. Son expertise et son engagement ont joué un rôle important dans le succès de LAUDA. »
Après le départ du Dr Hermann, le Dr Gunther Wobser reprendra le département des ventes et continuera à être soutenu par les deux directeurs généraux, le Dr Mario Englert (CFO) et le Dr Marc Stricker (COO). LAUDA remercie Dr Ralf Hermann pour son engagement et lui adresse ses meilleurs vœux pour l'avenir. L'entreprise familiale est convaincue qu'elle pourra poursuivre sa croissance à l'avenir et renforcer sa position de leader sur le marché mondial.
Dr. Gerhard Wobser, associé gérant de longue date de LAUDA et mécène des arts et de la culture dans la région, fête son 85e anniversaire le 26 août. Le docteur en physique a façonné le développement du spécialiste de la thermorégulation pendant plus de quatre décennies. © Chris Rausch
Dr Gerhard Wobser fête son 85e anniversaire
Le Dr Gerhard Wobser, associé gérant de longue date et directeur formateur de la société spécialisée dans la régulation de température LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, fête son 85e anniversaire. Le docteur en physique, qui dirige l'entreprise familiale depuis près de quatre décennies, peut se remémorer une vie pleine d'innovations, de défis entrepreneuriaux et d'engagement social.
En 1971, le Dr Wobser a rejoint l'entreprise fondée par son père et, après le décès de ce dernier en 1977, il a repris la direction de l'entreprise avec son frère Karlheinz. Sous son égide, LAUDA est devenue un leader technologique mondial pour les appareils et systèmes de régulation de température.
Le Dr Gunther Wobser, associé gérant de la troisième génération depuis 2003, rend hommage à l'œuvre de son père : « La direction sereine et l'expertise de mon père ont fait de LAUDA ce qu'elle est aujourd'hui. Sa capacité à combiner précision scientifique et sens entrepreneurial a été et reste la base de notre succès à long terme. »
Même après avoir pris sa retraite de la direction active en 2010, le Dr Gerhard Wobser est resté étroitement associé à l'entreprise en tant qu'actionnaire et membre du conseil consultatif. « Nous sommes ravis que nous puissions encore aujourd'hui, en tant qu'équipe de direction, bénéficier de son expérience et de ses opinions », souligne le Dr Gunther Wobser.
En plus de ses activités entrepreneuriales, le Dr Gerhard Wobser s'est toujours distingué par ses activités culturelles et sociales. De 1998 jusqu'à sa retraite, il a été président de l'association professionnelle Spectaris pendant douze ans et en est aujourd'hui président d'honneur. La LAUDA FabrikGalerie, qu'il a fondée en 1995, fait désormais partie intégrante de la scène artistique régionale. De 2013 à 2019, il a été président de la Fondation communautaire Lauda-Königshofen, dont il a contribué à la création. Grâce à son don, la fontaine Kilian de l'église catholique de Lauda a été remise en service en 2020.
« Les réalisations de mon père vont bien au-delà de l'économie », explique le Dr Gunther Wobser. « Sa passion pour l'art et la culture et son engagement communautaire ont laissé une empreinte durable non seulement sur Lauda-Königshofen, mais sur toute la région. »
Le Dr Gerhard Wobser a reçu plusieurs distinctions pour ses services, notamment la médaille Staufer (2006), la croix fédérale du mérite sur ruban (2011) et la médaille du citoyen de la ville de Lauda-Königshofen (2019). Même à la retraite, le Dr Wobser reste actif. Il se consacre intensément à ses intérêts culturels, assiste à des expositions d'art et à des concerts et est un golfeur passionné.
La fête d'anniversaire aura lieu à Weimar, la ville de Goethe, l'un de ses endroits préférés. Tous les collaborateurs ainsi que les actionnaires et le Club des Seniors LAUDA souhaitent au Dr Gerhard Wobser tous ses vœux de bonheur pour son 85ème anniversaire, une bonne santé et le remercient pour son engagement de toute une vie bien au-delà des frontières de l'entreprise.
L'atelier de formation modernisé de LAUDA offre des conditions optimales aux futurs travailleurs qualifiés. L'infrastructure améliorée permet une formation complète et moderne dans diverses techniques de fabrication. © LAUDA
Atelier de formation pour apprentis réaménagé
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, leader mondial du marché du contrôle précis de la température, a achevé avec succès la rénovation et l'agrandissement de son atelier de formation. Le projet, qui a débuté mi-mai 2023, offre désormais des opportunités de formation optimales pour les apprentis commerciaux et souligne l'engagement de LAUDA envers l'avenir de l'entreprise et de ses employés.
Le Dr Gunther Wobser, associé gérant de LAUDA, souligne l'importance de cet investissement : « En tant que leader mondial du marché, il est de notre responsabilité de créer des conditions optimales pour la formation de nos futurs travailleurs qualifiés. En modernisant notre atelier de formation, nous établissons de nouvelles normes pour nous-mêmes dans la formation professionnelle et renforçons notre réputation d'employeur régional attractif. »
La modernisation extensive comprend le doublement du nombre de postes de travail, passant de six à douze, avec des établis standard ultramodernes. De plus, le nombre de tables de soudage avec extraction des fumées de soudure a également été augmenté de quatre à huit, permettant une formation complète au soudage pour les apprentis et les travailleurs qualifiés. Un point fort particulier est l'équipement des établis avec des alimentations électriques séparées, qui indiquent divers niveaux de sécurité par des signaux lumineux.
Le Dr Mario Englert, directeur financier de LAUDA, explique : « L'investissement dans notre atelier de formation est un investissement dans l'avenir. Nous avons dépensé une somme à six chiffres pour la rénovation et la modernisation afin d'offrir à nos formateurs et apprentis les meilleures conditions d'enseignement et d'apprentissage. »
D'autres améliorations incluent l'isolation de la salle pour une meilleure protection contre le bruit, un bureau de formateur avec deux postes de travail et un énorme tableau numérique de 86 pouces pour des présentations et des sessions de formation interactives. Le concept du projet a été développé en interne par une équipe expérimentée de planificateurs de production et de responsables de formation. Il est particulièrement remarquable que la mise en œuvre ait été largement réalisée en interne par les apprentis commerciaux. Sous la direction experte de formateurs et de chefs de projet expérimentés, les apprentis ont pu appliquer directement leurs connaissances théoriques à la pratique et acquérir une expérience précieuse dans la réalisation de projets.
Avec l'achèvement de l'atelier de formation modernisé, LAUDA souligne une fois de plus son engagement envers la formation et le développement des jeunes talents. L'entreprise offre une large gamme de métiers d'apprentissage orientés vers l'avenir, notamment Technicien en électronique pour appareils et systèmes (h/f/d), Spécialiste en logistique d'entrepôt (h/f/d), Technicien en mécatronique (h/f/d) et Technicien en mécatronique pour la technologie du froid (h/f/d). Le nouvel atelier offre des conditions optimales pour une formation pratique et de haute qualité dans les métiers commerciaux et sert simultanément à la formation continue et au perfectionnement du personnel existant, favorisant ainsi l'échange de connaissances et le développement professionnel continu au sein de l'entreprise.
Le Dr Gunther Wobser (à gauche), président et CEO de LAUDA, et le Dr Gerhard Wobser (à droite) ont remis la médaille Dr Rudolf Wobser à Itzik Avni (au milieu) et l'ont remercié pour ce partenariat fructueux de longue date. © Chris Rausch
Médaille Dr Rudolf Wobser décernée pour un partenariat exceptionnel
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a décerné à Itzik Avni, propriétaire et directeur général de la société israélienne LAUDA Meshulam Avni & Son Ltd., la médaille Dr. Rudolf Wobser. Le leader mondial du marché de la technologie de régulation de la température a ainsi honoré les réalisations exceptionnelles, l'engagement infatigable et les nombreuses années de coopération fructueuse avec le partenaire israélien de Nescher, au sud-est de Haïfa. La cérémonie de remise des prix a eu lieu lors du dîner de gala festif qui faisait partie du programme de soutien de LAUDA au salon important et leader mondial ACHEMA à Francfort-sur-le-Main et en présence de nombreux revendeurs LAUDA et représentants internationaux.
La médaille Dr. Rudolf Wobser est la plus haute distinction décernée par l'entreprise familiale en reconnaissance des réalisations exceptionnelles d'une personne. La cérémonie de remise des prix a été un moment de surprise et de joie pour le lauréat : Itzik Avni n'est que le deuxième lauréat extérieur à l'entreprise. Le Dr Gunther Wobser, président et CEO de LAUDA, qui a remis la médaille avec son père et ancien directeur général, le Dr Gerhard Wobser, a souligné l'importance de ce prix : « Ce prix est un signe de notre profonde appréciation pour le travail de M. Avni. des réalisations extraordinaires - surtout dans des moments difficiles comme depuis les terribles événements du 7 octobre 2023. »
L'agence, en activité depuis 1970, a triplé son chiffre d'affaires de 2022 à 2023 pour atteindre plus d'un million d'euros et a pu non seulement poursuivre ses activités mais également maintenir un niveau de chiffre d'affaires élevé. Le lien personnel entre Meshulam Avni & Son et LAUDA a également été souligné. « La relation solide entre les familles Avni et Wobser, qui s'est développée sur plus de 50 ans et générations, reflète notre engagement envers des partenariats fructueux à long terme. C'est notre plaisir et notre privilège de maintenir et de renforcer ces liens germano-israéliens », a ajouté le Dr Gunther Wobser. L'année prochaine, le 50e anniversaire d'Itzik Avni au sein de l'entreprise sera un moment fort. Santé et plaisir du travail gérés en famille. Le fondateur de l'entreprise, son père Meshulam, a travaillé jusqu'à l'âge de 90 ans et est décédé en avril 2010 à l'âge de 95 ans.
LAUDA reconnaît les réalisations de Meshulam Avni & Son et attend avec impatience de futurs projets communs.
