La société LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a honoré, lors d’une cérémonie particulière, trois collaborateurs à l’occasion de leurs 45 ans d’ancienneté. Sonja Hörner-Dürr, Peter Spitznagel et Peter Wiltschek ont débuté leur carrière au sein de l’entreprise familiale le 24 août 1981 et ont marqué de manière déterminante le développement du leader du marché mondial des appareils et installations de thermorégulation pendant quatre décennies et demie. La cérémonie s’est déroulée en présence de l’équipe de direction, de représentants du personnel ainsi que des proches des jubilaires.

Dans son éloge, Dr Gunther Wobser, associé gérant, a salué les parcours professionnels des trois jubilaires et souligné l’importance particulière de telles distinctions : « Des anniversaires de cette ampleur sont quelque chose de spécial dans les entreprises familiales et sont également exceptionnels à l’échelle internationale. Les trois personnes honorées ont occupé des postes très différents, mais toujours exactement là où on avait besoin d’elles et où elles pouvaient apporter leur contribution. »

Sonja Hörner-Dürr a effectué chez LAUDA sa formation d’employée de bureau avant de rejoindre en 1983 le service Traitement des commandes, qu’elle dirige depuis sa nomination en 1997. Aujourd’hui, elle est responsable du pilotage opérationnel du traitement des commandes ainsi que de la gestion douanière internationale et elle est l’interlocutrice principale des autorités douanières. Forte de ses connaissances techniques approfondies, elle jouit d’un très grand respect au sein de l’entreprise et a acquis au fil des années une position de confiance importante. Fabian Jankowski, directeur Logistique et Supply Chain, a salué sa constance et sa fiabilité et souligné que la livraison fiable des appareils dans plus de 80 pays lui revient en grande partie.

Peter Spitznagel a débuté, après sa formation combinée de mécanicien en appareils électriques et d’électronicien en équipements énergétiques, au montage électrique, avant de rejoindre en 1997 le laboratoire d’électronique. Il y construit, équipe et contrôle des circuits imprimés d’essai, accompagne les prototypes fonctionnels et les préséries et rédige des instructions de montage ainsi que des consignes de contrôle. Pendant des décennies, il a façonné le design des circuits imprimés et a ainsi accumulé un immense savoir-faire qu’il a toujours volontiers partagé avec l’équipe. Dr Jürgen Dirscherl, directeur Recherche & Développement, a mis en avant ses connaissances techniques complètes, qui portent sur l’ensemble du fonctionnement de tous les appareils et pas uniquement sur l’électronique.

Peter Wiltschek s’est révélé être un pilier fiable, animé par une passion pour la construction d’appareils. Après sa formation de mécanicien, il a travaillé à la construction de prototypes, à la construction d’appareils spéciaux, dans l’ancien ‹ Leitzbau › ainsi que dans le secteur du froid industriel, où il a monté pendant un an exclusivement des installations du type WKS 2. Depuis mars 2003, il est responsable du montage des appareils d’hypothermie, et depuis 2007 en tant que chef de groupe – toujours avec une exigence élevée quant à la qualité de chaque appareil. Au fil de toutes ces années, il a fait preuve d’un remarquable sens des responsabilités et d’une forte identification avec le leader du marché mondial. Nico Weißschädel, responsable Montage Froid, a souligné que Peter Wiltschek n’a pas seulement accompagné les changements, mais qu’il a activement façonné l’entreprise et ses processus.

Dr Wobser a témoigné le plus grand respect aux trois jubilaires et les a salués comme des personnalités confirmées, empreintes d’honnêteté et de sincérité. Il les a remerciés pour leur volonté d’assumer des responsabilités, de transmettre leur savoir et de s’identifier à l’entreprise.

Uwe Stastny, président du comité d’entreprise, a transmis les salutations du personnel et a rappelé les nombreux moments partagés, notamment différents salons professionnels avec Sonja Hörner-Dürr et Peter Spitznagel ainsi que le travail commun au sein du comité d’entreprise avec Peter Wiltschek.

Ces trois anniversaires soulignent de manière impressionnante la culture particulière de l’entreprise familiale LAUDA, où la loyauté de longue date et l’estime mutuelle sont vécues depuis des générations. Dr Wobser a remis à tous les jubilaires les certificats LAUDA en signe de reconnaissance pour leur fidélité de plusieurs décennies et leurs performances exceptionnelles et leur a souhaité santé, satisfaction et encore de nombreuses années de succès.

La société LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG a célébré lors d’une cérémonie les 40 ans d’ancienneté de Werner Kilb. En présence du cercle de direction, de la direction générale ainsi que de quelques invités d’honneur, le directeur financier a été salué pour son intégrité, son esprit entrepreneurial et sa fidélité au leader mondial en matière de thermorégulation de précision.

Werner Kilb a commencé sa carrière professionnelle chez LAUDA le 25 août 1986 par une formation de gestionnaire industriel. À l’issue de celle-ci, il a débuté à la comptabilité avant de rejoindre le contrôle de gestion en 1993. Parallèlement, il a obtenu le baccalauréat technique et suivi avec succès des études de gestion d’entreprise en cours d’emploi. Après de nombreuses années comme adjoint, il dirige le service Finances depuis le 1er février 2020 en tant que responsable et est membre permanent du cercle de direction. Ses missions comprennent la mise en place de la comptabilité analytique, les calculs de marge sur coûts variables et les analyses d’écarts, l’analyse des centres de profit et des filiales ainsi que l’établissement des clôtures mensuelles. Il a également accompagné de manière déterminante l’introduction du logiciel de contrôle de gestion et du système GOAL.

Dans son éloge, Dr Gunther Wobser, associé gérant, a salué les mérites particuliers du jubilaire : « Werner Kilb est un pur produit de la maison. En mettant en place notre système de contrôle de gestion, il a posé des bases dont l’entreprise profite encore aujourd’hui. Son regard critique sur les processus et les procédures génère des améliorations. Ce faisant, il voit toujours plus loin et agit en entrepreneur. Réfléchir avec les autres, anticiper et soutenir : c’est ainsi qu’il se dirige lui-même et qu’il dirige son équipe. » En reconnaissance de ses mérites, Werner Kilb a reçu le diplôme d’honneur de LAUDA ainsi que celui de la Chambre de commerce et d’industrie de Heilbronn-Franconie.

Le maire de la ville de Lauda-Königshofen, Dr Lukas Braun, a transmis les félicitations de la municipalité et remis le diplôme d’honneur du Land de Bade-Wurtemberg, signé par le ministre-président Cem Özdemir. Il a souligné la fiabilité, l’engagement et la loyauté du jubilaire comme une véritable œuvre d’une vie et a mis en avant le fait que LAUDA offre de belles perspectives aux collaboratrices et collaborateurs engagés. Il a également rappelé l’action politique locale de Werner Kilb, qui s’est investi pendant 15 ans comme conseiller municipal pour Oberlauda et pour l’ensemble de la ville, et qui a reçu en 2022 l’insigne d’honneur des citoyens de la ville.

Dr Mario Englert, directeur général et CFO, a mis en lumière dans son allocution les multiples facettes du responsable financier de longue date, en y glissant quelques anecdotes : Werner Kilb est une constante fiable sur laquelle on peut s’appuyer en toute situation. Il est extrêmement loyal, donne toujours un retour honnête et garde toujours à l’esprit l’entreprise et les résultats. Cadre dirigeant droit dans ses bottes, il remet continuellement en question le statu quo et constitue ainsi un modèle pour l’entreprise familiale.

Le président du comité d’entreprise, Uwe Stastny, a pris la parole au nom du comité d’entreprise et en tant que représentant du personnel. Il a loué Werner Kilb comme un homme qui allie responsabilité, fiabilité et cœur, et a souligné que le jubilaire a activement contribué à définir le cap du leader mondial pendant plus de quatre décennies.

Pour conclure, Werner Kilb a remercié pour cet hommage et a assuré qu’il continuerait à s’investir avec enthousiasme. Outre son activité professionnelle, Werner Kilb se passionne pour la politique communale, l’apiculture, la protection de la nature et l’histoire locale. Il est également actif depuis de nombreuses années dans la vie associative locale : un engagement qui reflète son attachement à la région autant que son action chez LAUDA.

LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, le leader mondial en matière de thermorégulation de précision, a accueilli à son siège social de Lauda-Königshofen Shri Shatrughna Sinha, consul général de la République de l’Inde à Munich, ainsi qu’Amir Bashir, consul et chef du département de l’Économie, de la Formation et de la Politique de l’information du consulat général. Au cœur de cet échange de deux heures figuraient les plans stratégiques de LAUDA pour le marché indien ainsi que les coopérations actuelles et futures avec des partenaires du sous-continent. Le consulat général de l’Inde à Munich est compétent pour les Länder de Bavière et de Bade-Wurtemberg. Le consul général Sinha appartient à l’‹ Indian Foreign Service › depuis 2007 et, avant sa nomination au poste de consul général, était responsable des relations bilatérales avec les États-Unis et le Canada en qualité de ‹ Joint Secretary › au sein du ministère indien des Affaires étrangères.

En guise d’introduction, Dr Gunther Wobser, associé gérant, a livré un aperçu personnel de l’histoire de l’entreprise : partant de son grand-père, Dr Rudolf Wobser, qui fuit l’ancienne RDA en 1955 pour établir de nouvelles bases entrepreneuriales à Lauda, LAUDA s’est développée sur trois générations pour devenir une entreprise familiale de taille moyenne d’envergure mondiale, originaire de Bade-Wurtemberg. Fondée en 1956, l’entreprise fête cette année son 70e anniversaire. Cette visite s’inscrit dans une série d’étapes importantes de l’engagement de LAUDA en Inde : en février 2025, Dr Gunther Wobser a participé à la délégation économique du Land de Bade-Wurtemberg en Inde et, en novembre 2025, la filiale indienne Degree LAUDA Precision Pvt. Ltd. a été fondée à Pune. Sa direction a été confiée à Marco Hauser, envoyé en Inde pour un an – jusqu’à fin juillet 2026 – à cette fin.

Par la suite, les participants ont abordé les potentiels de croissance et les marchés cibles stratégiques, la structure locale de distribution et de service, ainsi que les perspectives de nouvelles coopérations avec des partenaires indiens. Outre le secteur biopharmaceutique, LAUDA a identifié comme secteurs cibles particulièrement prometteurs l’automobile, les semi-conducteurs et les technologies médicales. Les participants ont en outre examiné des possibilités concrètes de soutien de la part du consulat général, par exemple pour la demande de visas pluriannuels destinés aux collaborateurs détachés ainsi que pour la mise en relation avec les autorités et les interlocuteurs pertinents en Inde.

« L’Inde est pour LAUDA un marché d’avenir doté d’un dynamisme exceptionnel. L’échange personnel avec le consul général constitue pour nous un signal important : notre engagement est perçu au niveau diplomatique », a déclaré Dr Gunther Wobser. « Avec notre filiale à Pune et un réseau croissant de partenaires commerciaux, nous sommes bien positionnés pour exploiter avec constance les opportunités de vente. La prochaine étape sera une production locale. »

Pour conclure la visite, le directeur général Dr Marc Stricker a guidé les invités à travers le laboratoire d’applications et les zones de production de l’entreprise. Les deux consuls, Sinha et Bashir, se sont montrés visiblement impressionnés par le degré d’intégration de la production, la compétence technologique et l’orientation internationale de l’entreprise familiale sur le site de Lauda-Königshofen. LAUDA et le consulat général ont convenu de rester en contact étroit. Pour LAUDA, l’Inde représente un élément stratégiquement important de sa stratégie de croissance internationale.