
El Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO de LAUDA (derecha), y el Dr. Marc Stricker, director general de LAUDA (izquierda), recibieron a Shri Shatrughna Sinha, cónsul general de la República de la India en Múnich (centro), en la sede principal de la empresa en Lauda-Königshofen para intercambiar impresiones sobre la estrategia para la India y las futuras cooperaciones del líder mundial en el sector de la regulación exacta de la temperatura. © LAUDA
Distinguida visita de Shri Shatrughna Sinha a la sede central de la empresa
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, líderes mundiales en el sector de la regulación exacta de la temperatura, recibió en su sede principal en Lauda-Königshofen a Shri Shatrughna Sinha, cónsul general de la República de la India en Múnich, así como a Amir Bashir, cónsul y jefe del Departamento de Economía, Educación y Política de Información del Consulado General. El eje central del encuentro, que se prolongó durante dos horas, fueron los planes estratégicos de LAUDA para el mercado indio, así como las cooperaciones actuales y futuras con socios del subcontinente. El Consulado General de la India en Múnich es competente para los estados federados de Baviera y Baden-Wurtemberg. El cónsul general Sinha pertenece al ‘Indian Foreign Service’ desde 2007 y, antes de su nombramiento como cónsul general, fue responsable de las relaciones bilaterales con los Estados Unidos y Canadá como ‘Joint Secretary’ en el Ministerio de Asuntos Exteriores de la India.
Para dar comienzo, el Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO, ofreció una visión personal de la historia de la empresa: partiendo de su abuelo, el Dr. Rudolf Wobser, que huyó de la entonces RDA en 1955 y creó una nueva base empresarial en Lauda, la empresa se ha convertido, a lo largo de tres generaciones, en una empresa familiar mediana de Baden-Wurtemberg con presencia mundial. Fundada en 1956, la empresa celebra este año su 70.º aniversario. La visita se enmarca en una serie de etapas importantes del compromiso de LAUDA con la India: en febrero de 2025, el Dr. Gunther Wobser participó en la delegación económica del estado de Baden-Wurtemberg a la India y, en noviembre de 2025, se fundó la filial india Degree LAUDA Precision Pvt. Ltd. en Pune. Su dirección la asumió Marco Hauser, quien fue enviado a la India durante un año —hasta finales de julio de 2026— con este fin.
A continuación, se debatieron los potenciales de crecimiento y los mercados estratégicos objetivo, la estructura local de ventas y servicio, así como las perspectivas de nuevas cooperaciones con socios indios. Como sectores objetivo especialmente prometedores, LAUDA identificó, además del biofarmacéutico, sobre todo la automoción, los semiconductores y la tecnología médica. Adicionalmente, los participantes analizaron posibilidades concretas de apoyo por parte del Consulado General, por ejemplo, en la solicitud de visados plurianuales para el personal desplazado, así como en el establecimiento de contactos con autoridades y personas de referencia relevantes en la India.
“La India es para LAUDA un mercado de futuro con un dinamismo excepcional. El intercambio personal con el cónsul general es para nosotros una señal importante de que nuestro compromiso está siendo reconocido a nivel diplomático”, explicó el Dr. Gunther Wobser. “Con nuestra filial en Pune y una red creciente de socios comerciales, estamos bien posicionados para aprovechar de forma consecuente las oportunidades de venta. El próximo paso será una producción local.”
Para concluir la visita, el director general Dr. Marc Stricker guio a los invitados por el laboratorio de aplicaciones y las áreas de producción de la empresa. Los dos cónsules, Sinha y Bashir, se mostraron visiblemente impresionados por la profundidad de fabricación, la competencia tecnológica y la orientación internacional de la empresa familiar en la sede de Lauda-Königshofen. LAUDA y el Consulado General acordaron mantener un estrecho contacto. Para LAUDA, la India es un componente estratégicamente relevante de su estrategia de crecimiento internacional.

El Dr. Gunther Wobser (presidente & CEO de LAUDA), Jürgen Walz, Thorsten Schyle (responsable de producción de la construcción de instalaciones) y Uwe Stastny (presidente del comité de empresa) rindieron homenaje al homenajeado en sus discursos con motivo de sus 45 años de servicio (de derecha a izquierda). © LAUDA
Una sólida columna vertebral en la construcción de instalaciones
Un aniversario extraordinario fue el protagonista de un acto celebrado en LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG: Jürgen Walz, soldador en la construcción de instalaciones, fue homenajeado por el círculo directivo y la dirección por sus 45 años de antigüedad en la empresa, una muestra de fidelidad, competencia profesional y profundo vínculo con la empresa familiar.
Jürgen Walz inició su trayectoria profesional el 3 de septiembre de 1979 con una formación como mecánico en LAUDA, que finalizó con éxito en enero de 1983. Tras una breve etapa profesional fuera de la empresa, regresó en mayo de 1984 como mecánico al área de equipos OEM, el entonces denominado Leitz-Bau. Después de cumplir el servicio militar, que coincidió con la caída del muro de Berlín, volvió a trabajar en LAUDA a partir de septiembre de 1989. Desde julio de 1998, Jürgen Walz trabaja como soldador en la construcción de instalaciones, donde se ha consolidado como un experto indispensable. A lo largo de más de cuatro décadas, ha superado numerosas certificaciones de soldadura y soldadura fuerte, así como otras cualificaciones, entre ellas el permiso de conducción de grúas y carretillas elevadoras.
El Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO, rindió homenaje al homenajeado en su elogio con palabras personales: “Jürgen Walz trabaja muy bien y de forma fiable bajo presión. Como soldador, se encuentra literalmente en el punto de unión del departamento, una actividad exigente en la que cada soldadura limpia determina la seguridad de nuestras instalaciones. Con energía y carácter, siempre ha aportado comentarios críticos y propuestas de mejora. Un aniversario tan prolongado es algo especial, sobre todo porque el reconocimiento previsto inicialmente para sus 40 años de antigüedad no pudo celebrarse en el marco habitual durante el periodo de la pandemia de coronavirus.” En reconocimiento a sus méritos, el Dr. Wobser entregó el diploma de honor LAUDA a Jürgen Walz.
En representación de la construcción de instalaciones, su responsable, Thorsten Schyle, rindió homenaje al homenajeado y subrayó que una antigüedad tan prolongada en la empresa es hoy en día todo menos algo evidente. Las máquinas, los procesos y la tecnología han cambiado radicalmente en las últimas décadas. En cambio, lo que ha permanecido inalterable es el humor, la sociabilidad y la crítica constructiva del homenajeado. También su pasión por los viajes, que lo ha llevado hasta Australia, y su marcado compañerismo han caracterizado la convivencia en el equipo.
En nombre de la plantilla, el presidente del comité de empresa, Uwe Stastny, repasó el año 1979 desde una perspectiva económica y política y reconoció los 28 años de afiliación de Jürgen Walz al sindicato IG Metall, así como sus ocho años de dedicación a la labor del comité de empresa. Los innumerables cursos de formación en soldadura son una muestra de una disposición ejemplar para el aprendizaje. Para el futuro, deseó al homenajeado salud y viajes satisfactorios, a los que podrá dedicarse con mayor intensidad a partir del inicio de la fase de exención de su jubilación parcial, el 1 de noviembre de 2026.

El líder mundial en tecnología de regulación de la temperatura impulsa la transformación en la tecnología de refrigeración. © LAUDA
El líder mundial en tecnología de regulación de la temperatura impulsa la transformación en la tecnología de refrigeración
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG amplía de manera sistemática su catálogo de equipos de termorregulación con refrigerantes naturales. Tras la introducción del primer termostato de proceso de LAUDA con refrigerante CO₂ y de los termostatos de baño LAUDA Universa que funcionan completamente con refrigerantes naturales, el líder mundial en temperaturas exactas amplía ahora sus acreditadas líneas de equipos Alpha, Integral, Ultracool, Microcool y Variocool con variantes que funcionan con refrigerantes naturales.
Refrigerante natural como punto estratégico
La reducción progresiva de gases fluorados de efecto invernadero (gases F) impuesta por el Reglamento europeo sobre gases fluorados y la normativa internacional supone un fuerte estímulo para el uso de tecnologías basadas en refrigerantes naturales. LAUDA ya comenzó hace años a transformar sistemáticamente su catálogo de productos y sus soluciones de construcción de instalaciones industriales, y ahora continúa con firmeza por ese camino mediante una extensa ampliación de su catálogo.
Mientras que los gases fluorados siguen estando autorizados en los casos de aplicación definidos por la normativa, la transición hacia alternativas se está llevando a cabo tanto por acuerdos nacionales e internacionales como por iniciativa propia de LAUDA. Como alternativas naturales se utilizan dos clases de refrigerantes:
Refrigerante A1 como CO₂ (R744): rendimiento estable, especialmente eficiente desde el punto de vista energético a temperaturas inferiores a 0 °C, adecuado para aplicaciones con una elevada demanda de potencia de frío
Refrigerante A3 como propano (R290) o propeno (R1270): de uso universal, valor de GWP muy bajo, alta eficiencia energética, apto para todos los rangos de temperatura, incluso por debajo de -50 °C; en caso de grandes volúmenes de llenado de refrigerante, equipado con tecnología de seguridad integrada
Dependiendo de la categoría del equipo y de los requisitos específicos de cada aplicación, LAUDA utiliza en sus equipos de termorregulación el refrigerante más adecuado en cada caso, con el fin de ofrecer a los clientes soluciones optimizadas tanto desde el punto de vista económico como energético.
Aplicaciones de laboratorio: de tamaño compacto, eficientes y aptas para el transporte aéreo
Para su uso en el laboratorio, en el caso de termostatos de baño, enfriadores de circulación y termostatos de proceso se dispone de equipos compactos que funcionan con potentes refrigerantes naturales A3, como el propano (R290). Gracias a una cantidad de refrigerante reducida, inferior a 100 g, estos modelos son aptos para el transporte aéreo y no requieren medidas de seguridad adicionales, lo que permite su uso en todo el mundo sin necesidad de infraestructuras especiales.
Termostatos de baño – LAUDA Alpha: los termostatos de baño Alpha, consolidados desde hace años, suponen una opción económica para iniciarse en el mundo de la regulación de temperatura. Con el uso de propano como refrigerante natural, se beneficia de un refrigerante con una baja huella de carbono y, al mismo tiempo, ofrece una solución convincente en cuanto a precio, rendimiento y dimensiones. En el rango por debajo de 0 °C, los nuevos termostatos alcanzan incluso una mayor potencia de frío que la que se obtenía anteriormente con los gases fluorados. En caso de que sean necesarias una potencia mayor y más funciones, la línea LAUDA Universa, que se ha implantado por completo a partir de este año, ofrece una amplia selección para numerosas aplicaciones.
Enfriadores de circulación – LAUDA Microcool: la línea de equipos Microcool ofrece cuatro modelos que utilizan refrigerantes naturales y tiene un rango de temperatura de -10 a 40 °C y un rango de potencia de frío de 0,35 a 2 kW. Una novedad en la gama es el Microcool MC 2000 que, con una potencia de frío de 2 kW, constituye la variante más potente. Lo más destacado de estos equipos es la bomba de alta calidad con acoplamiento magnético que evita problemas de sellado en el eje de la bomba gracias al acoplamiento magnético de la bomba y el motor eléctrico.
Termostatos de procesos – LAUDA Variocool: los tipos de equipo Variocool VC 1200 y VC 2000, que utilizan el refrigerante natural propano, ofrecen un rango de temperatura ampliado de -25 a 80 °C, una mayor potencia de frío en el rango de temperaturas más bajas y un compresor con regulación de la velocidad para un funcionamiento económico y extremadamente silencioso.
Aplicaciones industriales y de procesos: gran rendimiento con tecnología de seguridad integrada
Para aplicaciones que requieren una mayor potencia de frío como, por ejemplo, en la producción o en procesos industriales, se dispone de equipos e instalaciones de alto rendimiento que utilizan refrigerantes naturales como el CO2 (R744), propano (R290) o propeno (R1270). En los equipos con un volumen de llenado de refrigerante A3 superior a 150 g, LAUDA integra de serie una tecnología de seguridad en el propio equipo. Una fuente de alimentación y una ventilación seguras, sensores de detección de gases integrados y mecanismos de desconexión de seguridad garantizan un funcionamiento fiable.
Enfriadores de circulación – LAUDA Ultracool: los potentes enfriadores de circulación Ultracool cuentan ahora con ocho tipos que utilizan propano como refrigerante, con una potencia frigorífica de entre 2 y 80 kW. En la mayoría de los casos, la potencia de frío ha mejorado con respecto a los gases fluorados usados hasta el momento. Sigue habiendo numerosas opciones disponibles, desde bombas de mayor potencia hasta caudalímetros y versiones con reducción de ruido. Además, los equipos son aptos para su instalación en exteriores.
Termostatos de proceso – LAUDA Integral: la potente línea de equipos Integral se amplía con varios modelos que utilizan refrigerantes naturales como el propano (R290) y el propeno (R1270), así como el CO₂ (R744). Las nuevas variantes combinan la tecnología de flujo probada con capa de aceite frío con refrigerantes más respetuosos con el clima y destacan por su muy bajo potencial de efecto invernadero, así como por su alta eficiencia energética, incluso a bajas temperaturas.

Dr. Gunther Wobser (Presidente & CEO de LAUDA), Hubert Segeritz (Teniente de Alcalde de la ciudad de Lauda-Königshofen), Birgit Littmann-Breuer, Chris Moschüring (Gerente de Compras) y Uwe Stastny (Presidente del Comité de Empresa) rindieron homenaje a Birgit Littmann-Breuer en sus discursos con motivo de su 40º aniversario en la empresa (de derecha a izquierda). © LAUDA
Un pilar fiable en el departamento de Compras
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG celebró en un acto el 40º aniversario en la empresa de Birgit Littmann-Breuer. En presencia del círculo directivo y de la gerencia, la colaboradora de largo recorrido en el departamento de Compras fue homenajeada por su fidelidad, esmero y fiabilidad hacia la empresa familiar.
Birgit Littmann-Breuer se incorporó a LAUDA el 7 de abril de 1986. Desde entonces, trabaja ininterrumpidamente en el departamento de Compras. A lo largo de cuatro décadas no solo ha sido testigo de todas las transformaciones de la empresa, sino que ha contribuido activamente a darles forma: desde el registro manual de pedidos con máquina de escribir hasta la implantación de modernos sistemas informáticos, pasando por la gestión intercompany a nivel de grupo y la organización de transportes de carga marítima desde China. Entre sus tareas principales se incluyen la tramitación de solicitudes de compra, la contabilización de facturas, la gestión de las declaraciones de proveedores y la gestión de la Corporate Fashion – un abanico de funciones que exige precisión, fiabilidad y un amplio conocimiento de los procesos.
Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO, rindió homenaje a la homenajeada con palabras personales en su laudatio: “Birgit Littmann-Breuer es una constante en LAUDA. Lo que originalmente comenzó como una sustitución por enfermedad de seis meses se convirtió en 40 años de fidelidad, esmero y precisión. No solo ha vivido los sistemas, procesos y estructuras, sino que los ha modelado activamente – y siempre se ha mantenido fiel a sí misma: fiable, precisa y comprometida. Es la estrella discreta del departamento de Compras.” En reconocimiento a sus méritos, le entregó el diploma de honor LAUDA y, en representación, el diploma de honor de la Cámara de Industria y Comercio de Heilbronn-Franken.
Como teniente de alcalde de la ciudad de Lauda-Königshofen, Hubert Segeritz transmitió las felicitaciones de la ciudad y entregó el diploma del ministro-presidente del Estado de Baden-Wurtemberg. Subrayó que LAUDA está profundamente arraigada en la ciudad y que, sobre todo en tiempos difíciles, mantiene su compromiso con su plantilla. Empleados fieles como Birgit Littmann-Breuer son expresión de esta cultura corporativa y refuerzan de forma duradera a Lauda-Königshofen como polo económico.
Chris Moschüring, Gerente de Compras y superior directo de Birgit Littmann-Breuer, destacó que 40 años de antigüedad en la empresa son sobresalientes. No solo ha asumido los cambios en los sistemas informáticos y en los procesos de trabajo, sino que los ha modelado activamente. Valora especialmente su fiabilidad y su apertura, que enriquecen a todo el equipo.
En nombre de los compañeros y compañeras, Uwe Stastny expresó – por primera vez en su función como presidente del Comité de Empresa – sus más cordiales felicitaciones a la homenajeada y elogió su fiabilidad y su espíritu de equipo. Littmann-Breuer domina el departamento de Compras en toda su amplitud, desde la solicitud de compra hasta la factura y la reclamación – siempre con una ejemplar disposición para aprender. También destacó su larga afiliación al sindicato IG Metall.
El aniversario de Birgit Littmann-Breuer es ejemplo de la cultura corporativa de LAUDA: fiabilidad, continuidad y aprecio mutuo como fundamento de una empresa familiar exitosa. Con su experiencia y su conocimiento de los procesos sigue siendo un pilar fundamental del departamento de Compras – y una prueba de lo que una sólida colaboración puede lograr a lo largo de décadas.

El Dr. Gunther Wobser (izquierda), presidente & CEO de LAUDA, entregó la Medalla Dr.-Rudolf-Wobser a Sandeep Sawant, director general de Sawant Process Solutions. © Jürgen Besserer

Un símbolo de profunda unión: (de izquierda a derecha) el Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO de LAUDA, Sandeep Sawant, director general de Sawant Process Solutions, el Dr. Gerhard Wobser, socio y miembro del consejo asesor de LAUDA, Manuela Wobser, Magnus Wobser y Devaki Sawant, celebrando juntos el galardón con motivo de analytica 2026 en Múnich. La fotografía reúne a dos familias empresarias que mantienen una estrecha relación comercial y personal desde 2009. © Jürgen Besserer
LAUDA otorga la Medalla Dr.-Rudolf-Wobser a su socio indio
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG ha distinguido a Sandeep Sawant, director general de Sawant Process Solutions Pvt. Ltd. de Bombay, con la Medalla Dr.-Rudolf-Wobser. El galardón más importante de la empresa familiar le fue entregado en el marco de la velada de gala celebrada durante analytica 2026 en Múnich, ante invitados seleccionados. El Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO de LAUDA, realizó la entrega de manera personal.
LAUDA otorga la Medalla Dr.-Rudolf-Wobser como su máximo reconocimiento a personas que han prestado servicios extraordinarios a la empresa familiar. Sandeep Sawant es tan solo el cuarto galardonado externo en la historia de este premio, que el Dr. Gunther Wobser creó con motivo del 60.º aniversario de la empresa y que desde entonces ha sido concedido a un total de 22 personas. Los dos primeros galardonados fueron el Dr. Gerhard Wobser, quien estuvo presente en la ceremonia, y su hermano Karlheinz, los dos hijos del fundador de la empresa y padrino del galardón, el Dr. Rudolf Wobser.
La velada festiva brindó también la ocasión de echar la vista atrás sobre siete décadas de historia empresarial: en 2026, LAUDA celebra su 70.º aniversario – desde su fundación por el Dr. Rudolf Wobser en 1956 hasta su posición actual como líder mundial en equipos y sistemas de control de temperatura.
La colaboración entre LAUDA y Sawant Process Solutions comenzó en 2009. Lo que empezó como una asociación comercial clásica se fue convirtiendo con el paso de los años en un vínculo personal estrecho entre las familias Wobser y Sawant. Un punto de inflexión decisivo fue la visita de noviembre de 2023: el Dr. Gunther Wobser viajó a India junto con su esposa, por invitación de Sandeep Sawant y su familia, y pudo comprobar de primera mano el potencial que este mercado y esta asociación ofrecen para LAUDA. “Conocer otra cultura y entrar en contacto con las personas es un factor de éxito importante para una empresa familiar en la que las personas son el centro de todo”, subraya el Dr. Gunther Wobser.
El punto culminante de su historia compartida hasta la fecha es la empresa conjunta ‘Degree LAUDA Precision Pvt. Ltd.’, constituida en noviembre de 2025 y con sede en Pune. La hija de Sandeep, Devaki Sawant, es directora de la empresa conjunta junto a Marco Hauser y el Dr. Gunther Wobser. Devaki Sawant también estuvo presente en la ceremonia de entrega del galardón en Múnich – un signo visible de la dimensión intergeneracional de esta asociación.
El Dr. Gunther Wobser subrayó la importancia de este vínculo en su laudatio: “Lo que comenzó como una asociación comercial es hoy un vínculo basado en la confianza mutua y en una auténtica unión personal, que LAUDA reconoce de la manera más alta posible con la Medalla Dr.-Rudolf-Wobser.”
LAUDA afronta con confianza el desarrollo futuro de la empresa conjunta Degree LAUDA Precision y la colaboración con Sawant Process Solutions en el dinámico mercado indio.