
Los directores generales de LAUDA, el Dr. Mario Englert, el Dr. Gunther Wobser y el Dr. Marc Stricker (de izquierda a derecha), están encantados de recibir su décimo premio «Global Market Leader Champion» y, respaldados por importantes pedidos ya asegurados, aspiran a volver a crecer en 2026. © LAUDA
El especialista en termorregulación galardonado por décima vez
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG ha sido nombrada líder mundial del mercado en el campo de los “equipos y sistemas de temperatura constante para el control preciso de la temperatura” por décima vez consecutiva. El prestigioso “Índice de líderes del mercado mundial”, elaborado bajo la dirección del Prof. Dr. Christoph Müller de la Universidad de St. Gallen (Suiza), constituye la base de los premios anuales que otorga la revista económica líder “WirtschaftsWoche”.
El premio aniversario llega en un momento de cambio: tras un crecimiento espectacular en 2022 y tres años de consolidación debido a la difícil situación macroeconómica, LAUDA ha logrado ampliar su posición en el mercado mundial con unas ventas actuales de alrededor de 100 millones de euros y unos 600 empleados. Para 2026, la empresa familiar de tercera generación prevé un crecimiento de las ventas de alrededor del 15 %, hasta alcanzar unos 115 millones de euros.
El Dr. Gunther Wobser, Presidente & CEO de LAUDA, destaca la importancia de este décimo premio: “El reconocimiento continuo durante una década nos llena de un orgullo extraordinario. Confirma el rendimiento excepcional de nuestros empleados en tres sedes alemanas, en cinco empresas de producción y diez de ventas. En los últimos tres años, hemos actuado con prudencia, hemos ajustado cuidadosamente las capacidades y hemos optimizado nuestros procesos. De este modo, hemos defendido nuestro liderazgo tecnológico y sentado las bases para el crecimiento futuro”.
LAUDA se centra en la innovación en las áreas de eficiencia energética, digitalización y soluciones sostenibles de control de temperatura. Las tecnologías garantizan la temperatura óptima en áreas como la electromovilidad, la tecnología del hidrógeno y la industria farmacéutica. El nuevo premio confirma a LAUDA como impulsora de la innovación y líder en ventas en el sector.
“El premio de WirtschaftsWoche es tanto una confirmación como una obligación”, resume el Dr. Wobser. “Hemos consolidado nuestra posición en el mercado y ampliado nuestra presencia global. Estamos dedicando aún más atención a nuestros clientes en todo el mundo. Con temperaturas precisas, estamos mejorando el mundo juntos: esta visión une a nuestros empleados en todo el mundo”.
El año 2026 estará marcado por hitos especiales para LAUDA: como parte de su retorno al crecimiento, la empresa familiar celebrará su 70.º aniversario el 1 de marzo.

El Dr. Gunther Wobser (de izquierda a derecha), Presidente & CEO de LAUDA, dio la bienvenida personalmente a Chris Pang en Singapur, en presencia del director general saliente, Teck Chia Lee, y Stephen Bendefy, director regional de ventas internacionales. © LAUDA
Enfoque en la expansión de la posición en el mercado asiático
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG anuncia que Chris Pang asumirá el cargo de director general de LAUDA Singapore Pte. Ltd. a partir del 1 de enero de 2026. Este profesional de 43 años lleva trabajando como director general de la empresa desde el 1 de diciembre de 2025 y sucederá a Teck Chia Lee, que dejará la empresa el 31 de diciembre de 2025 para emprender nuevos retos profesionales.
Teck Chia Lee ha desempeñado un papel clave en el desarrollo de LAUDA Singapur como director de ventas desde el 1 de febrero de 2015 y ha intensificado la cooperación con los distribuidores de la región de la ASEAN. El 1 de julio de 2020 fue nombrado director general. Bajo su liderazgo, se ampliaron sucesivamente los territorios de ventas: Taiwán se añadió en 2019, Corea en 2022 y Australia y Nueva Zelanda en 2024. LAUDA le agradece su compromiso y lealtad y le desea lo mejor para su futuro.
Chris Pang tiene una amplia experiencia en los sectores de las ciencias de la vida y los equipos de laboratorio. De 2017 a 2025, trabajó para un proveedor líder mundial de instrumentos científicos y reactivos como director comercial para el sudeste asiático en el sector de las ciencias de la vida. Antes de eso, adquirió más experiencia como director de ventas en un renombrado fabricante de vidrio especial y tecnología de laboratorio (2012-2017) y como especialista en productos en un proveedor consolidado de equipos de laboratorio (2007-2010). Nacido en Malasia, se licenció en Ciencias de la Vida con una especialización en Estadística en la Universidad Nacional de Singapur y obtuvo un MBA en la Universidad de Northumbria (Newcastle upon Tyne, Reino Unido) a través de un programa con sede en Singapur en 2018.
El Dr. Gunther Wobser, Presidente & CEO de LAUDA, dio personalmente la bienvenida al nuevo director general en Singapur: “Con Chris Pang, ganamos un experto de probada solvencia para el mercado del sudeste asiático. Sus muchos años de experiencia en la industria de las ciencias de la vida y su profundo conocimiento de las características regionales contribuirán de manera decisiva a seguir ampliando nuestra posición en Singapur y los países de la ASEAN. Dirigirá la filial por una senda de crecimiento sostenible e intensificará nuestras asociaciones en la región”.
La filial LAUDA Singapore Pte. Ltd. se fundó en 2007 como sociedad holding para las actividades comerciales de LAUDA en Asia. El apoyo activo a las ventas comenzó en 2015. A finales de 2023, la sucursal se trasladó a unas nuevas instalaciones comerciales en el German Centre de Singapur, con una superficie de más de 200 metros cuadrados. La ubicación cuenta con equipos de ventas y servicio, un centro de formación y un moderno taller de servicio. La ubicación estratégica de Singapur en el ecuador convierte a la ciudad-estado en un centro comercial entre Oriente y Occidente, entre el océano Índico y el Pacífico. Desde aquí, LAUDA apoya las actividades de ventas en los países de la ASEAN y la cooperación con socios comerciales en Taiwán y Corea del Sur.
El objetivo para 2026 es ampliar las actividades de ventas, intensificar las relaciones con los clientes existentes y desarrollar nuevas áreas de negocio en los sectores clave de los semiconductores, la refrigeración de servidores y las pruebas automovilísticas.

Invitados de alto rango del mundo empresarial y político, así como de empresas asociadas, celebran la inauguración de Degree LAUDA Precision en Pune, India, un hito para la expansión del líder mundial del mercado LAUDA en uno de los mercados futuros más dinámicos del mundo. © LAUDA
El especialista en termorregulación abre la empresa distribuidora Degree LAUDA Precision en Pune
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, líder mundial en dispositivos y sistemas de control de temperatura, ha inaugurado oficialmente su nueva empresa de ventas en la India, Degree LAUDA Precision Pvt. Ltd., en Pune. Con esta expansión estratégica, la empresa familiar refuerza su posición en el país más poblado del mundo, con más de 1400 millones de habitantes, y se abre paso en nuevos mercados en crecimiento en el sur de Asia. La décima filial extranjera de LAUDA se gestiona como una empresa conjunta con su socio Sawant Process Solutions, con el que colabora desde hace mucho tiempo, y atiende a clientes de la India, Bangladés y Sri Lanka.
Invitados de alto rango del mundo empresarial y político aceptaron la invitación a la ceremonia de inauguración, que fue presentada por la actriz y presentadora de televisión india Anushrii Bathla Oza. El Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO de LAUDA, viajó a la India junto con Felix Heinrich-Bignasse, director de ventas globales. Entre los invitados de honor se encontraban Kalpesh Saraf, director regional de la Cámara de Comercio Indo-Alemana en Pune, y representantes de Rödl & Partner, que apoyaron a LAUDA en el proceso de fundación.
«La India se está convirtiendo en uno de los mercados más importantes para el futuro de LAUDA», explica el Dr. Gunther Wobser. «El Banco Mundial prevé un crecimiento económico del 6,7 % para los próximos dos años. Queremos aprovechar al máximo estas excepcionales oportunidades de mercado con nuestra presencia local». Pune, en el estado de Maharashtra, ofrece unas condiciones excelentes como ubicación. La región metropolitana, con una población de alrededor de cinco millones de habitantes, se encuentra a 150 kilómetros al sureste de Bombay. Grandes empresas alemanas como Liebherr, Volkswagen y Mercedes-Benz India, así como medianas empresas de mayor tamaño como Marquardt, ya se han establecido en la región. La ubicación definitiva se eligió después de que el Dr. Wobser participara en un exitoso viaje de delegación organizado por el Ministerio de Economía de Baden-Württemberg en febrero de 2025.
La estructura de Degree LAUDA Precision se basa en la exitosa cooperación con el representante indio Sawant Process Solutions Pvt. Ltd., que ha sido distribuidor de LAUDA durante 17 años y adquirirá una participación del 25 % en la nueva empresa de ventas. Devaki Sawant se unirá al director general Marco Hauser y al Dr. Gunther Wobser como miembro del consejo de administración. Toda la familia Sawant, incluidos Sandeep Sawant, director general y consejero delegado, su esposa Gauri Sawant, miembro del consejo de administración, así como Devaki y su hermana Deveshree Sawant, asistieron a la ceremonia de inauguración.
«Nos basamos en colaboraciones consolidadas y las combinamos con las ventajas de nuestra propia empresa», explica el Dr. Wobser. «Sawant Process Solutions es mucho más que un distribuidor de éxito. Como socio en nuestra empresa conjunta, ha demostrado su confianza, fiabilidad y competencia a lo largo de muchos años y nos ha abierto las puertas del mercado indio».
Además de la empresa conjunta con Sawant Process Solutions, LAUDA ya ha conseguido otros tres socios comerciales para la región: S.V. Scientific y APP Systems, con los que LAUDA ya colabora con éxito en Singapur, también estarán activos en la India. Nuventa Limited actúa como socio en Bangladesh. Le seguirán otros distribuidores. «Con los nuevos socios comerciales, estamos accediendo a grupos de clientes adicionales, como el sector automovilístico y el de los semiconductores», destaca el Dr. Wobser.
LAUDA envía al experimentado especialista en ventas Marco Hauser a Pune para establecer y gestionar la nueva filial. Desde principios de agosto de 2025, vive con su familia en la metrópoli india. «Disponer de nuestra propia oficina de ventas nos permite mejorar el intercambio intercultural, obtener información de primera mano sobre el mercado y coordinar las actividades de ventas locales de forma mucho más estrecha», destaca el Dr. Wobser.
«No solo llevamos nuestros productos y tecnologías a la India, sino también nuestros valores, como la calidad, la fiabilidad y la innovación», afirmó el Dr. Wobser en su discurso de inauguración. Con Degree LAUDA Precision, la empresa familiar prevé tasas de crecimiento de dos dígitos anuales en los próximos años. La inversión en la empresa de ventas india subraya el compromiso a largo plazo de LAUDA con una de las regiones económicas más dinámicas del mundo y su convicción de que la presencia local es la clave para el éxito sostenible en este prometedor mercado.

El Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO de LAUDA (derecha), junto con los dos directores generales, el director financiero Dr. Mario Englert (izquierda) y el director de operaciones Dr. Marc Stricker (segundo por la izquierda), homenajearon a Jutta Mark (tercera por la izquierda) y Gabriele Wobser (segunda por la derecha) por su 45.º aniversario en la empresa. © LAUDA
Se premia la lealtad de toda una vida a la empresa familiar
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG homenajeó a dos empleadas excepcionales por sus 45 años de servicio en la empresa en una ceremonia. Jutta Mark y Gabriele Wobser fueron homenajeadas en presencia de la dirección de LAUDA por sus décadas de lealtad y sus destacados logros en la empresa familiar.
Ambas homenajeadas comenzaron su carrera profesional en LAUDA en 1980 y han contribuido a dar forma al desarrollo de la empresa durante los últimos 45 años. Jutta Mark comenzó su formación como administrativa el 8 de septiembre de 1980 y desarrolló su carrera desde el departamento de Exportación hasta el de Ventas OEM y Gestión de Cuentas Clave, donde ahora se ocupa de los principales clientes nacionales e internacionales. Gabriele Wobser, hija del antiguo presidente & CEO de LAUDA, Karlheinz Wobser, comenzó su formación como delineante técnica el 15 de septiembre de 1980 y pasó del departamento de Investigación y Desarrollo al de responsable de diseño en Ingeniería de Planta. Su experiencia en diseño CAD y coordinación de proyectos la convierte en un pilar indispensable de la empresa. Tanto Jutta Mark como Gabriele Wobser han mantenido sus conocimientos al día mediante una formación continua y son empleadas valiosas en sus respectivos departamentos.
El Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO de LAUDA, elogió los extraordinarios logros de ambas empleadas en su discurso de homenaje: “Jutta Mark y Gabriele Wobser encarnan de manera especial los valores de nuestra empresa familiar. Con sus 45 años de lealtad y desarrollo profesional continuo, han desempeñado un papel decisivo en la configuración de LAUDA. Su experiencia, compromiso y fiabilidad las convierten en pilares indispensables de nuestro éxito”.
El Dr. Wobser destacó especialmente la experiencia internacional de Jutta Mark, que cultiva las relaciones con los clientes globales gracias a sus conocimientos lingüísticos y sus muchos años de experiencia en exportación, así como la experiencia técnica de Gabriele Wobser en diseño CAD y coordinación de proyectos en ingeniería de plantas.
En reconocimiento a sus destacados logros, Jutta Mark y Gabriele Wobser recibieron tanto el certificado de LAUDA como el certificado de honor de la Cámara de Industria y Comercio. El Dr. Wobser concluyó subrayando: “Empleados como Jutta Mark y Gabriele Wobser demuestran que la lealtad, la competencia y el desarrollo continuo son los pilares de nuestra empresa familiar. Sus 45 años de servicio son una prueba impresionante del vínculo especial que existe entre nuestros empleados y LAUDA”.
El doble aniversario subraya la importancia de los empleados con una larga trayectoria para la continuidad y el éxito de la empresa familiar LAUDA. Estas extraordinarias carreras profesionales demuestran el aprecio y la confianza que se ha forjado entre la empresa y sus empleados a lo largo de décadas. También ilustran la estabilidad y el ambiente familiar que caracteriza a LAUDA como empleador y que constituye la base del éxito empresarial sostenible.

Volker Mott, Barbara Schmitt y Bernd Volkert (4.º, 5.º y 6.º por la izquierda) celebran su 40.º aniversario en la empresa y décadas de lealtad a la empresa familiar LAUDA junto con el Presidente & CEO, el Dr. Gunther Wobser (derecha), y (de izquierda a derecha) Sandra Braun (directora de Recursos Humanos), Chris Moschüring (director de Compras), Elmar Mohr (presidente del comité de empresa), el Dr. Jürgen Dirscherl (director de Investigación y Desarrollo) y el Dr. Lukas Braun (alcalde de Lauda-Königshofen). © LAUDA
LAUDA homenajea a tres empleados veteranos
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG ha homenajeado a tres empleados por sus extraordinarios 40 años de antigüedad en la empresa en una ceremonia especial. Barbara Schmitt, Volker Mott y Bernd Volkert comenzaron su carrera en la empresa familiar el 9 de septiembre de 1985 y han desempeñado un papel clave en el desarrollo del líder mundial del mercado de dispositivos y sistemas de control de temperatura durante cuatro décadas.
En su discurso de elogio, el Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO, alabó las impresionantes trayectorias profesionales de los tres homenajeados. Barbara Schmitt completó su formación como administrativa industrial en LAUDA y trabajó inicialmente en los departamentos de centralita y contabilidad financiera antes de pasar a recursos humanos y nóminas en 2018. “Barbara Schmitt se caracteriza por su gran precisión y sentido de la responsabilidad. Su experiencia en la gestión de nóminas es muy valiosa para nuestra empresa. Con alrededor de 50 cursos de formación interna, siempre está al día”, destacó el Dr. Wobser. Sandra Braun, directora de Recursos Humanos, elogió su disposición para aprender y su fiabilidad: “El trabajo de Barbara se caracteriza por un alto grado de fiabilidad: es concienzuda, tranquila y precisa, y tiene en cuenta tanto a la empresa como a sus empleados”.
Volker Mott ha experimentado un notable desarrollo dentro de la empresa. Tras formarse como mecánico industrial y completar posteriormente su formación como maestro artesano y técnico en gestión de calidad, trabajó en diversas áreas, desde el montaje y la gestión de calidad hasta el marketing. Desde hace doce años, se siente como en casa en el departamento de compras, donde aporta su alto nivel de conocimientos técnicos. “El Sr. Mott siempre se ha atrevido a pensar fuera de lo establecido y ha adquirido continuamente nuevas habilidades. Su versátil desarrollo dentro de la empresa demuestra su disposición a asumir responsabilidades y afrontar nuevos retos”, acentuó el Dr. Wobser. Chris Moschüring, director de compras, añadió: “El departamento de compras se beneficia enormemente de los conocimientos técnicos de Volker. Cabe destacar especialmente su responsabilidad en el apoyo de primera clase a los aprendices y su entusiasmo por el cambio”.
Bernd Volkert ha demostrado ser un auténtico profesional de alto rendimiento con pasión por la ingeniería de plantas. Tras completar su formación como técnico electrónico de equipos energéticos y estudiar posteriormente a tiempo parcial para convertirse en ingeniero eléctrico certificado por el Estado en la Escuela Técnica DAG de Würzburg, adquirió una amplia experiencia en investigación y desarrollo. Trabaja en ingeniería de plantas desde 1990 y ocupa un puesto directivo desde 2009. “El Sr. Volkert ha desarrollado su carrera con determinación y ha adquirido unos conocimientos técnicos impresionantes en el proceso. Sus diversos cursos de formación continua y sus muchos años de compromiso lo convierten en un empleado indispensable. Su enorme experiencia en todo tipo de sistemas y su pensamiento analítico en la planificación de proyectos son excepcionales”, elogió el Dr. Wobser. El Dr. Jürgen Dirscherl, director de Investigación y Desarrollo, destacó: “Bernd Volkert ha pasado más de dos tercios de su vida en LAUDA. Su carisma positivo, su disposición a ayudar y su alto nivel de conocimientos técnicos en la planificación de proyectos son impresionantes”.
El Dr. Lukas Braun, alcalde de la ciudad de Lauda-Königshofen, destacó en su discurso de bienvenida la especial importancia de la alta fidelidad de los empleados en LAUDA. Explicó que los tres aniversarios representan un reconocimiento mutuo entre la empresa y sus empleados. El elevado número de distinciones en LAUDA demuestra un fuerte sentido de comunidad y un importante espíritu de equipo. La empresa familiar se caracteriza por la lealtad y la responsabilidad hacia sus empleados y es un importante empleador para la ciudad. En reconocimiento a sus logros, el alcalde entregó a los homenajeados un certificado de honor del estado de Baden-Württemberg del ministro presidente Winfried Kretschmann y un regalo de vino.
El presidente del comité de empresa, Elmar Mohr, transmitió los saludos de la plantilla y destacó las similitudes entre los homenajeados: “Los tres completaron su formación en LAUDA y han permanecido fieles a la empresa durante 40 años, a pesar de haber seguido caminos individuales diferentes dentro de la empresa”.
Los tres aniversarios subrayan de manera impresionante la cultura especial de la empresa familiar LAUDA, donde la lealtad de los empleados a largo plazo y el aprecio mutuo se han practicado durante generaciones. El Dr. Wobser entregó a todos los homenajeados certificados de LAUDA como muestra de agradecimiento por sus décadas de lealtad y sus excepcionales logros, y les deseó salud, felicidad y muchos años más de éxitos.