
De izquierda a derecha: Stefan Maier (CFO), Dr. Gunther Wobser (Presidente & CEO) y Dr. Marc Stricker (Director General/COO). © LAUDA

El hasta ahora Director General, Dr. Mario Englert, abandona LAUDA el 30 de septiembre de 2026. © LAUDA
Stefan Maier sucede al Dr. Mario Englert como nuevo CFO
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG comunica que el Dr. Mario Englert, Director General/CFO, finalizó su actividad operativa en LAUDA el 30 de septiembre de 2026 para dedicarse a nuevos retos profesionales. La responsabilidad comercial y financiera la asumió el 1 de octubre de 2026 Stefan Maier como nuevo CFO.
El Dr. Mario Englert se incorporó el 1 de octubre de 2017 y asumió inicialmente, como Director General de la sociedad de participaciones, la responsabilidad de las filiales en el extranjero. Ya el 1 de julio de 2018, este licenciado en Ciencias Empresariales con doctorado pasó a formar parte de la dirección de la sociedad matriz, donde se hizo cargo de las áreas de Finanzas y Tecnologías de la Información y, a partir del 1 de marzo de 2022, también de Recursos Humanos. Durante este periodo contribuyó de forma decisiva al desarrollo de los líderes mundiales del mercado, entre otras cosas con la reorganización de los flujos de mercancías e información en el proyecto GOAL, la adquisición de la entonces GFL Gesellschaft für Labortechnik mbH en Burgwedel, el proyecto estratégico Drive250 y numerosas iniciativas de digitalización. Un éxito especial fue, en el año 2025, la concesión del premio ‘Best of AI’ de la revista Capital por la implantación de la plataforma de GenAI LAUDA.GPT junto con la start-up muniquesa meinGPT.
El Dr. Gunther Wobser, Presidente & CEO de LAUDA, elogia los logros de este licenciado en Ciencias Empresariales con doctorado: “Durante muchos años hemos colaborado con confianza y éxito, especialmente en los desafiantes tres últimos años. Agradezco al Dr. Englert su gran dedicación y su importante contribución al desarrollo de LAUDA y le deseo todo lo mejor y mucho éxito en su nuevo camino”.
Con Stefan Maier, LAUDA ha logrado incorporar a un experto financiero con amplia experiencia. Este economista titulado de 55 años ha desempeñado funciones directivas en empresas industriales de carácter mediano, entre otros sectores en la tecnología de accionamientos, así como en la construcción de maquinaria e instalaciones para las industrias farmacéutica, alimentaria y del embalaje. Allí se responsabilizó de forma continuada de Finanzas y Controlling y, durante muchos años, también de las áreas de Recursos Humanos y Tecnologías de la Información.
Para garantizar un traspaso ordenado, Stefan Maier comenzó ya el 1 de septiembre de 2026 y se familiarizó con sus áreas de responsabilidad. Junto con Sandra Braun (directora de Recursos Humanos), Werner Kilb (director de Finanzas) y el Dr. Felix Oberdorf (director de Tecnologías de la Información y Digitalización), garantizará el desarrollo continuado de estas importantes áreas. Reporta directamente al Presidente & CEO Dr. Gunther Wobser.
A partir del 1 de octubre de 2026, la dirección de LAUDA está formada por el Dr. Gunther Wobser (Presidente & CEO) y el Dr. Marc Stricker (Director General/COO). Junto con Stefan Maier y el equipo directivo, dirigen la empresa familiar y siguen desarrollando de forma específica la estrategia corporativa. Con un objetivo de facturación de 108 millones de euros para el ejercicio en curso, la empresa familiar se encuentra actualmente de nuevo en la senda del crecimiento, según lo previsto. En su 70.º aniversario, LAUDA ha sentado así una base sólida para seguir ampliando su posición como líder mundial del mercado de equipos e instalaciones de termorregulación.

El Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO, homenajea a tres empleados por sus 45 años de fidelidad a la empresa familiar LAUDA. De derecha a izquierda: Dr. Gunther Wobser, Nico Weißschädel (jefe de Montaje de Refrigeración), Fabian Jankowski (director de Logística y Cadena de Suministro), los homenajeados Peter Wiltschek, Sonja Hörner-Dürr y Peter Spitznagel, Uwe Stastny (presidente del comité de empresa) y el Dr. Jürgen Dirscherl (director de Investigación y Desarrollo). © LAUDA
LAUDA homenajea a tres empleados por sus 45 años de servicio
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG homenajeó en un acto especial a tres empleados con motivo de sus 45 años de antigüedad en la empresa. Sonja Hörner-Dürr, Peter Spitznagel y Peter Wiltschek comenzaron su trayectoria profesional en la empresa familiar el 24 de agosto de 1981 y han marcado de forma decisiva el desarrollo del líder del mercado mundial de equipos y sistemas de termorregulación a lo largo de cuatro décadas y media. Al acto asistieron el equipo directivo, representantes de la plantilla y familiares de los homenajeados.
En su discurso de elogio, el Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO, destacó las trayectorias profesionales de los tres homenajeados y subrayó la especial importancia de este tipo de reconocimientos: “Los aniversarios de esta magnitud son algo especial en las empresas familiares y también son excepcionales en el ámbito internacional. Los tres homenajeados han trabajado en puestos muy diferentes, pero siempre exactamente allí donde se les necesitaba y donde podían aportar algo”.
Sonja Hörner-Dürr realizó en LAUDA su formación como administrativa y pasó en 1983 al departamento de Tramitación de Pedidos, que dirige desde su nombramiento en 1997. Hoy es responsable de la gestión operativa de la tramitación de pedidos, así como de la gestión aduanera internacional, y es la principal persona de contacto para las autoridades aduaneras. Gracias a sus profundos conocimientos técnicos, goza de un extraordinario respeto dentro de la empresa y se ha ganado a lo largo de los años una gran posición de confianza. Fabian Jankowski, director de Logística y Cadena de Suministro, elogió su constancia y fiabilidad y subrayó que la entrega fiable de los equipos a más de 80 países es en gran medida mérito suyo.
Peter Spitznagel comenzó, tras su formación combinada como mecánico de aparatos eléctricos y técnico electrónico de equipos energéticos, en el montaje eléctrico, antes de pasar en 1997 al Laboratorio de Electrónica. Allí construye, equipa y comprueba placas de circuito impreso de muestra, acompaña prototipos funcionales y series cero, y elabora instrucciones de montaje e instrucciones de comprobación. Durante décadas ha marcado el diseño de las placas de circuito impreso y ha acumulado un enorme caudal de experiencia que siempre ha compartido de buen grado con el equipo. El Dr. Jürgen Dirscherl, director de Investigación y Desarrollo, destacó sus amplios conocimientos técnicos, que abarcan todo el funcionamiento de los equipos y no solo la electrónica.
Peter Wiltschek ha demostrado ser un profesional fiable y de alto rendimiento, con pasión por la construcción de equipos. Tras su formación como mecánico, trabajó en la construcción de prototipos, en la construcción de equipos especiales, en el entonces denominado ‘Leitzbau’ y en el área de gran refrigeración, donde durante un año montó exclusivamente instalaciones del tipo WKS 2. Desde marzo de 2003 es responsable del montaje de los equipos de hipotermia y, desde 2007, como jefe de grupo, siempre con un alto nivel de exigencia respecto a la calidad de cada equipo. A lo largo de todos estos años ha demostrado un notable grado de responsabilidad propia y una marcada identificación con el líder del mercado mundial. Nico Weißschädel, jefe de Montaje de Refrigeración, subrayó que Peter Wiltschek no solo ha acompañado los cambios, sino que ha configurado activamente la empresa y sus procesos.
El Dr. Wobser expresó su máximo respeto a los tres homenajeados y los elogió como personalidades consolidadas, honestas y sinceras. Les agradeció su disposición a asumir responsabilidades, a transmitir sus conocimientos y a identificarse con la empresa.
El presidente del comité de empresa, Uwe Stastny, transmitió el saludo de la plantilla y recordó los numerosos puntos de contacto compartidos, como diversas ferias especializadas con Sonja Hörner-Dürr y Peter Spitznagel, así como el trabajo conjunto en el comité de empresa con Peter Wiltschek.
Los tres aniversarios subrayan de forma impresionante la cultura especial de la empresa familiar LAUDA, en la que la lealtad a lo largo de los años y el aprecio mutuo se viven desde hace generaciones. El Dr. Wobser entregó a todos los homenajeados los diplomas LAUDA como muestra de reconocimiento por su fidelidad de décadas y sus logros extraordinarios, y les deseó que sigan gozando de salud, satisfacción y muchos años más de éxito.

Werner Kilb (en el centro) fue homenajeado por el Presidente & CEO Dr. Gunther Wobser (a la derecha) por sus 40 años de pertenencia a LAUDA. Le felicitaron (de izquierda a derecha) el Dr. Mario Englert (Director General y CFO), el alcalde Dr. Lukas Braun (ciudad de Lauda-Königshofen), Susanne Kilb y Uwe Stastny (presidente del comité de empresa). © LAUDA
El director financiero combina su competencia analítica con un gran compromiso personal
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG homenajeó en un acto solemne el 40 aniversario de Werner Kilb en la empresa. En presencia del círculo directivo, de la dirección y de algunos invitados de honor, se reconoció al director financiero por su integridad, su pensamiento empresarial y su fidelidad a los líderes mundiales en el sector de la regulación exacta de la temperatura.
Werner Kilb comenzó su carrera profesional en LAUDA el 25 de agosto de 1986 con la formación como administrativo industrial. Tras finalizarla, empezó a trabajar en el departamento de contabilidad y en 1993 pasó al de control de gestión. Paralelamente, obtuvo el acceso a la escuela superior y cursó con éxito unos estudios de administración de empresas compatibles con su actividad profesional. Después de muchos años como adjunto, desde el 1 de febrero de 2020 dirige el área de finanzas como responsable de la misma y es miembro permanente del círculo directivo. Entre sus tareas se cuentan la implantación de la contabilidad de costes y resultados, los cálculos del margen de contribución y los análisis de desviaciones, el análisis de los centros de beneficio y de las filiales, así como la elaboración de los cierres mensuales. Asimismo, acompañó de forma decisiva la introducción del software de control de gestión y del sistema GOAL.
El Dr. Gunther Wobser, Presidente & CEO, ensalzó en su discurso los méritos especiales del homenajeado: “Werner Kilb es un auténtico producto de la casa. Con la implantación de nuestro sistema de control de gestión ha creado unas bases de las que la empresa sigue beneficiándose hoy en día. Su mirada crítica sobre los procesos y procedimientos genera mejoras. Además, siempre piensa más allá de lo evidente y actúa con espíritu empresarial. Pensar con los demás, anticiparse y apoyar: así se dirige a sí mismo y a su equipo”. En reconocimiento a sus méritos, Werner Kilb recibió el diploma de honor de LAUDA y el diploma de honor de la Cámara de Industria y Comercio de Heilbronn-Franken.
El alcalde de la ciudad de Lauda-Königshofen, Dr. Lukas Braun, transmitió las felicitaciones del municipio y entregó el diploma de honor del estado federado de Baden-Wurtemberg, firmado por el ministro presidente Cem Özdemir. Destacó la fiabilidad, el compromiso y la lealtad del homenajeado como un verdadero logro vital y subrayó que LAUDA ofrece buenas perspectivas a las personas comprometidas. Al mismo tiempo, recordó la labor política municipal de Werner Kilb, que durante 15 años se implicó como concejal en favor de Oberlauda y del conjunto de la ciudad, y que en 2022 fue distinguido con la insignia de honor ciudadana del municipio.
El Dr. Mario Englert, Director General y CFO, puso de relieve en su intervención las múltiples facetas del veterano responsable de finanzas, sin renunciar a alguna que otra anécdota: Werner Kilb es una constante fiable en la que uno puede apoyarse en cualquier situación. Es sumamente leal, ofrece siempre una valoración sincera y no pierde nunca de vista la empresa ni los resultados. Como directivo íntegro, cuestiona continuamente el statu quo y constituye así un modelo a seguir para la empresa familiar.
El presidente del comité de empresa, Uwe Stastny, tomó la palabra en nombre del comité y como representante de la plantilla. Elogió a Werner Kilb como una persona que combina responsabilidad, fiabilidad y corazón, y subrayó que el homenajeado ha contribuido activamente a marcar el rumbo de los líderes mundiales del sector durante más de cuatro décadas.
Para finalizar, Werner Kilb agradeció el homenaje y prometió mantener su entusiasmo por el trabajo. Además de su actividad profesional, las pasiones de Werner Kilb son la política municipal, la apicultura, la protección de la naturaleza y la historia local. También participa desde hace muchos años en la vida asociativa local: un compromiso que refleja su vinculación con la región tanto como su labor en LAUDA.

El Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO de LAUDA (derecha), y el Dr. Marc Stricker, director general de LAUDA (izquierda), recibieron a Shri Shatrughna Sinha, cónsul general de la República de la India en Múnich (centro), en la sede principal de la empresa en Lauda-Königshofen para intercambiar impresiones sobre la estrategia para la India y las futuras cooperaciones del líder mundial en el sector de la regulación exacta de la temperatura. © LAUDA
Distinguida visita de Shri Shatrughna Sinha a la sede central de la empresa
LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG, líderes mundiales en el sector de la regulación exacta de la temperatura, recibió en su sede principal en Lauda-Königshofen a Shri Shatrughna Sinha, cónsul general de la República de la India en Múnich, así como a Amir Bashir, cónsul y jefe del Departamento de Economía, Educación y Política de Información del Consulado General. El eje central del encuentro, que se prolongó durante dos horas, fueron los planes estratégicos de LAUDA para el mercado indio, así como las cooperaciones actuales y futuras con socios del subcontinente. El Consulado General de la India en Múnich es competente para los estados federados de Baviera y Baden-Wurtemberg. El cónsul general Sinha pertenece al ‘Indian Foreign Service’ desde 2007 y, antes de su nombramiento como cónsul general, fue responsable de las relaciones bilaterales con los Estados Unidos y Canadá como ‘Joint Secretary’ en el Ministerio de Asuntos Exteriores de la India.
Para dar comienzo, el Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO, ofreció una visión personal de la historia de la empresa: partiendo de su abuelo, el Dr. Rudolf Wobser, que huyó de la entonces RDA en 1955 y creó una nueva base empresarial en Lauda, la empresa se ha convertido, a lo largo de tres generaciones, en una empresa familiar mediana de Baden-Wurtemberg con presencia mundial. Fundada en 1956, la empresa celebra este año su 70.º aniversario. La visita se enmarca en una serie de etapas importantes del compromiso de LAUDA con la India: en febrero de 2025, el Dr. Gunther Wobser participó en la delegación económica del estado de Baden-Wurtemberg a la India y, en noviembre de 2025, se fundó la filial india Degree LAUDA Precision Pvt. Ltd. en Pune. Su dirección la asumió Marco Hauser, quien fue enviado a la India durante un año —hasta finales de julio de 2026— con este fin.
A continuación, se debatieron los potenciales de crecimiento y los mercados estratégicos objetivo, la estructura local de ventas y servicio, así como las perspectivas de nuevas cooperaciones con socios indios. Como sectores objetivo especialmente prometedores, LAUDA identificó, además del biofarmacéutico, sobre todo la automoción, los semiconductores y la tecnología médica. Adicionalmente, los participantes analizaron posibilidades concretas de apoyo por parte del Consulado General, por ejemplo, en la solicitud de visados plurianuales para el personal desplazado, así como en el establecimiento de contactos con autoridades y personas de referencia relevantes en la India.
“La India es para LAUDA un mercado de futuro con un dinamismo excepcional. El intercambio personal con el cónsul general es para nosotros una señal importante de que nuestro compromiso está siendo reconocido a nivel diplomático”, explicó el Dr. Gunther Wobser. “Con nuestra filial en Pune y una red creciente de socios comerciales, estamos bien posicionados para aprovechar de forma consecuente las oportunidades de venta. El próximo paso será una producción local.”
Para concluir la visita, el director general Dr. Marc Stricker guio a los invitados por el laboratorio de aplicaciones y las áreas de producción de la empresa. Los dos cónsules, Sinha y Bashir, se mostraron visiblemente impresionados por la profundidad de fabricación, la competencia tecnológica y la orientación internacional de la empresa familiar en la sede de Lauda-Königshofen. LAUDA y el Consulado General acordaron mantener un estrecho contacto. Para LAUDA, la India es un componente estratégicamente relevante de su estrategia de crecimiento internacional.

El Dr. Gunther Wobser (presidente & CEO de LAUDA), Jürgen Walz, Thorsten Schyle (responsable de producción de la construcción de instalaciones) y Uwe Stastny (presidente del comité de empresa) rindieron homenaje al homenajeado en sus discursos con motivo de sus 45 años de servicio (de derecha a izquierda). © LAUDA
Una sólida columna vertebral en la construcción de instalaciones
Un aniversario extraordinario fue el protagonista de un acto celebrado en LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG: Jürgen Walz, soldador en la construcción de instalaciones, fue homenajeado por el círculo directivo y la dirección por sus 45 años de antigüedad en la empresa, una muestra de fidelidad, competencia profesional y profundo vínculo con la empresa familiar.
Jürgen Walz inició su trayectoria profesional el 3 de septiembre de 1979 con una formación como mecánico en LAUDA, que finalizó con éxito en enero de 1983. Tras una breve etapa profesional fuera de la empresa, regresó en mayo de 1984 como mecánico al área de equipos OEM, el entonces denominado Leitz-Bau. Después de cumplir el servicio militar, que coincidió con la caída del muro de Berlín, volvió a trabajar en LAUDA a partir de septiembre de 1989. Desde julio de 1998, Jürgen Walz trabaja como soldador en la construcción de instalaciones, donde se ha consolidado como un experto indispensable. A lo largo de más de cuatro décadas, ha superado numerosas certificaciones de soldadura y soldadura fuerte, así como otras cualificaciones, entre ellas el permiso de conducción de grúas y carretillas elevadoras.
El Dr. Gunther Wobser, presidente & CEO, rindió homenaje al homenajeado en su elogio con palabras personales: “Jürgen Walz trabaja muy bien y de forma fiable bajo presión. Como soldador, se encuentra literalmente en el punto de unión del departamento, una actividad exigente en la que cada soldadura limpia determina la seguridad de nuestras instalaciones. Con energía y carácter, siempre ha aportado comentarios críticos y propuestas de mejora. Un aniversario tan prolongado es algo especial, sobre todo porque el reconocimiento previsto inicialmente para sus 40 años de antigüedad no pudo celebrarse en el marco habitual durante el periodo de la pandemia de coronavirus.” En reconocimiento a sus méritos, el Dr. Wobser entregó el diploma de honor LAUDA a Jürgen Walz.
En representación de la construcción de instalaciones, su responsable, Thorsten Schyle, rindió homenaje al homenajeado y subrayó que una antigüedad tan prolongada en la empresa es hoy en día todo menos algo evidente. Las máquinas, los procesos y la tecnología han cambiado radicalmente en las últimas décadas. En cambio, lo que ha permanecido inalterable es el humor, la sociabilidad y la crítica constructiva del homenajeado. También su pasión por los viajes, que lo ha llevado hasta Australia, y su marcado compañerismo han caracterizado la convivencia en el equipo.
En nombre de la plantilla, el presidente del comité de empresa, Uwe Stastny, repasó el año 1979 desde una perspectiva económica y política y reconoció los 28 años de afiliación de Jürgen Walz al sindicato IG Metall, así como sus ocho años de dedicación a la labor del comité de empresa. Los innumerables cursos de formación en soldadura son una muestra de una disposición ejemplar para el aprendizaje. Para el futuro, deseó al homenajeado salud y viajes satisfactorios, a los que podrá dedicarse con mayor intensidad a partir del inicio de la fase de exención de su jubilación parcial, el 1 de noviembre de 2026.