Die LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG hat bereits zum dritten Mal das renommierte Dualis-Siegel für herausragende Ausbildungsqualität erhalten. IHK-Präsidentin Kirsten Hirschmann überreichte die begehrte Zertifizierung persönlich an den Geschäftsführenden Gesellschafter Dr. Gunther Wobser im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung am Firmensitz in Lauda-Königshofen. Die Ausbildung bei LAUDA genießt in der Region einen hervorragenden Ruf und wird von Bewerbenden stark nachgefragt.

Der Weltmarktführer für präzise Temperierung bildet derzeit 28 Auszubildende und dual Studierende aus und bestätigt damit seine überdurchschnittliche Ausbildungsquote. »Mit dieser herausragenden Quote gehört LAUDA zu den vorbildlichen Ausbildungsbetrieben in unserer Region. Doch nicht nur die Anzahl der Nachwuchskräfte macht den Temperierungsspezialisten zu einem außergewöhnlichen Unternehmen, auch die Qualität der Ausbildung übertrifft deutlich die Standards«, betonte Kirsten Hirschmann bei der Übergabe des Zertifikats. Dies zeige sich besonders in der hohen Wertschätzung der Auszubildenden, von denen einige selbst als Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter an Schulen aktiv sind.

»Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte steht bei dem starken regionalen Wettbewerb besonders im Fokus unserer Aktivitäten. Mit unserer systematischen und qualitativ hochwertigen Ausbildung begegnen wir diesem Thema proaktiv«, betonte Dr. Mario Englert, CFO bei LAUDA, zu dessen Verantwortungsbereich auch die Personalthemen zählen. »Die Dualis-Zertifizierung ist für uns nicht nur eine Auszeichnung, sondern auch Ansporn, unsere Ausbildungskonzepte weiter zu optimieren und an die sich wandelnden Anforderungen anzupassen.«

Das Familienunternehmen bietet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt und gewährleistet eine intensive Betreuung der Nachwuchskräfte. Auszubildende und dual Studierende profitieren von dem breiten Spektrum an Ausbildungsberufen und Studiengängen sowie modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Sozialleistungen. Die zukunftsorientierte und internationale Ausrichtung von LAUDA und die Möglichkeit, selbst an innovativen Technologien und Verfahren mitzuarbeiten, eröffnen dem Nachwuchs vielfältige Perspektiven für die berufliche Entwicklung.

Die Tradition der exzellenten Ausbildung bei LAUDA reicht weit zurück. Bereits am 30. Juli 2014 erhielt das Unternehmen erstmals das Dualis-Siegel, gefolgt von einer Re-Zertifizierung im Jahr 2017. Die im Jahr 2025 erfolgte Auszeichnung bestätigt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität beim Familienunternehmen.

»Für uns ist die Ausbildung junger Menschen ein wesentlicher Baustein unserer Unternehmensphilosophie und unserer Zukunftsstrategie«, erklärte Dr. Gunther Wobser während der Zertifikats-Übergabe. »Die erneute Dualis-Zertifizierung bestätigt unseren Weg und motiviert uns, die Ausbildung bei LAUDA kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bestens ausgebildete Fachkräfte sind das Fundament unseres weltweiten Erfolgs.«

Im Zuge der vergangenen Audits wurden bei LAUDA kontinuierlich die Optimierungsvorschläge der IHK umgesetzt. So wurden spezielle Checklisten auf Basis der sachlichen und zeitlichen Gliederung für die Einsatzabteilungen eingeführt und eine strukturierte Feedbackkultur mit entsprechenden Rückmeldebögen etabliert. Auch die Einrichtung von Azubi-Ansprechpartnern, regelmäßige Austauschrunden der Ausbildungsverantwortlichen und die Etablierung von Projekten, die von Auszubildenden initiiert und durchgeführt werden, gehen auf Empfehlungen früherer Zertifizierungen zurück.

Die LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG feierte am 26. März 2025 das 20-jährige Bestehen der LAUDA France S.A.R.L., ihrer ersten Auslandsgesellschaft. Bei einer festlichen Schifffahrt auf der Seine in Paris würdigte der Geschäftsführende Gesellschafter Dr. Gunther Wobser, zusammen mit Vertretern der deutschen Muttergesellschaft, dem französischen Team und Vertriebspartnern diese wichtige Etappe der Internationalisierungsstrategie des Weltmarktführers für präzise Temperierung.

Die 2005 gegründete französische Vertriebsgesellschaft markiert den Beginn der gezielten globalen Expansion von LAUDA. Mit einem damals innovativen Geschäftsmodell, bei dem die Gesellschaft durch Provisionen für verkaufte Geräte und Anlagen finanziert wird, setzte das Unternehmen auf Kooperation statt Konkurrenz zu bestehenden Vertriebspartnern.

»LAUDA France war unsere erste Auslandsgesellschaft und basierte auf einem völlig neuartigen Geschäftsmodell. Das Risiko war groß und die Gefahr des Scheiterns enorm. Wir wollten nicht die Aufgaben unseren erfolgreichen Vertretungen wegnehmen, sondern sie vor Ort wirkungsvoll unterstützen«, erläuterte Dr. Gunther Wobser in seiner Ansprache die damalige Strategie.

Seit ihrer Gründung hat sich LAUDA France beeindruckend entwickelt. Von einem anfänglichen Jahresumsatz von 1,7 Millionen Euro konnte die Gesellschaft auf über elf Millionen Euro im Jahr 2024 wachsen. Parallel dazu expandierte LAUDA insgesamt von etwa 200 Mitarbeitenden und einem Umsatz von knapp 30 Millionen Euro im Jahr 2005 auf heute 600 Mitarbeitende und rund 100 Millionen Euro Umsatz im Jahr 2024.

Der kontinuierliche Erfolg erforderte auch zunehmend größere Geschäftsräume. Nach den ersten Jahren mit Sitz in Neuilly-sur-Seine in der prestigeträchtigen Avenue Charles-de-Gaulle erfolgte 2009 der Umzug in den Parc Technologique in Roissy-en-France. Seit 2018 verfügt das Unternehmen über repräsentative Räumlichkeiten mit 300 Quadratmetern Fläche.

Eric Couche, der LAUDA France von Beginn an als Geschäftsführer und erster Mitarbeiter im Ausland aufbaute, wurde für seine Verdienste bis zu seinem Ausscheiden im Januar 2023 mit der Dr.-Rudolf-Wobser-Medaille ausgezeichnet. Seit Januar 2023 führt Maxime Sabre als Geschäftsführer mit seinem neunköpfigen Team die Erfolgsgeschichte fort.

Im Rahmen der Jubiläumsfeier überreichte Dr. Gunther Wobser gemeinsam mit dem Geschäftsführer Dr. Mario Englert einen Holzschnitt des aus Lauda-Königshofen stammenden Künstlers Norbert Gleich an Maxime Sabre. Das Kunstwerk mit dem Titel »Sieger« symbolisiert die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen LAUDA France und der Muttergesellschaft sowie mit den französischen Handelspartnern.

»Der Erfolg von LAUDA France ist vor allem der Erfolg unserer Vertretungen und Servicepartner«, betonte Dr. Wobser in seiner Rede und unterstrich die Bedeutung der deutsch-französischen Zusammenarbeit in wirtschaftlich und politisch herausfordernden Zeiten.

Das internationale Führungsteam von LAUDA traf sich vom 18. bis 21. März 2025 zum World Jour Fixe im spanischen Terrassa. Die Geschäftsführer der weltweiten Tochtergesellschaften kamen gemeinsam mit dem Führungskreis der LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG erstmals seit seiner Eröffnung 2022 im neuen Werk von LAUDA Ultracool S.L.U. zusammen.

Im Mittelpunkt des viertägigen Strategiemeetings stand das gemeinsame Ziel, den Auftragseingang zu erhöhen und LAUDA auf Wachstumskurs zu halten. In intensiven Arbeitssitzungen und Workshops formulierten die Teilnehmenden konkrete Maßnahmenpakete, die sowohl kurzfristig als auch langfristig wirksam werden sollen. In interaktiven Workshops arbeiteten die internationalen Führungskräfte an der Implementierung von ›Objectives and Key Results‹ (OKR), um Unternehmensziele effizienter zu verfolgen und messbar zu machen. Die Verantwortlichen der Tochtergesellschaften präsentierten ihre aktuellen Entwicklungen und Marktperspektiven, während in funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen konkrete Lösungsansätze für das Geschäftsjahr 2025 erarbeitet wurden.

»Der unmittelbare persönliche Austausch bildet einen entscheidenden Faktor unserer Unternehmenskultur, besonders in herausfordernden Zeiten«, betont der Geschäftsführende Gesellschafter, Dr. Gunther Wobser. »Unser World Jour Fixe in Terrassa hat eindrucksvoll gezeigt, dass wir gemeinsam die richtigen Antworten auf die aktuellen Marktbedingungen finden und mit vereinten Kräften unsere ambitionierten Ziele für 2025 erreichen können.«

Neben der intensiven strategischen Arbeit bot der World Jour Fixe auch Gelegenheit zum kulturellen Austausch. Die Teilnehmenden erhielten eine Werksführung durch die moderne Produktionsstätte von LAUDA Ultracool, die vielen internationalen Führungskräften erstmals einen umfassenden Einblick in die Fertigungstechnologie vor Ort ermöglichte. Ein besonderes Highlight war der Besuch einer Vorführung der berühmten ›Castells‹ – der katalanischen Menschentürme, die traditionell bei Festen in der Region aufgeführt werden und symbolisch für Tradition, Fokussierung und Teamwork stehen.

Nach vier Tagen intensiver Strategiearbeit zogen die 33 Teilnehmenden ein positives Fazit des World Jour Fixe. Die erarbeiteten Maßnahmen werden nun in den kommenden Monaten konsequent umgesetzt, um den Wachstumskurs von LAUDA voranzubringen und die Position als Weltmarktführer für exakte Temperierung weiter zu stärken.