Unser Bereich Personal ist der Dreh- und Angelpunkt für alle personellen Angelegenheiten. Hier werden Sie als unser neuer Personalreferent (m/w/d) tätig. Sie kümmern sich um die ganzheitliche Betreuung der Fach- und Führungskräfte unterschiedlicher Fachbereiche und helfen dabei, unser Personalentwicklungskonzept weiter zu optimieren und auszuweiten. Außerdem gestalten und steuern Sie den kompletten Rekrutierungsprozess inklusive Bewerbermanagement und Vertragsgestaltung – im Team natürlich, wir lassen niemanden allein. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, möglichst mit Kenntnissen im IGM-Tarifvertrag, sollten Sie mitbringen. Dazu eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken und, bei uns selbstverständlich, Teamfähigkeit.

Was gibt es für Sie als Personalreferent (m/w/d) noch zu tun? Zum Beispiel die Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Außerdem wirken Sie bei der Planung, Koordination, Durchführung und Überwachung der kaufmännischen Berufsausbildung und der betrieblichen Ausbildung der dualen Studenten mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Personalfachwirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Personal. Alternativ Pädagogik oder Psychologie mit Vertiefung Personalentwicklung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie idealerweise Kenntnisse im IGM-Tarifvertrag
• Deutschkenntnisse der Stufe C2 und Englischkenntnisse der Stufe B2 (gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit

• Dynamisches und motiviertes Team
• Ausführliche Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Freiwillige Arbeitgeberleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten Sie uns schnell schreiben. Senden Sie Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d) direkt an unseren Leiter Personal, Norbert Prause, und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.